Wat betreft de inkomensafhankelijke bijdrage Zvw vindt geen dubbele heffing plaats. Het gaat hier om een werkgeversheffing en een heffing over de uitkeringen uit de lijfrente.
Wat betreft de inkomensafhankelijke bijdrage Zvw vindt geen dubbele heffing plaats. Het gaat hier om een werkgeversheffing en een heffing over de uitkeringen uit de lijfrente.
Zolang de echtgenoot van een directeur-grootaandeelhouder (dga) geen eigen aandelen bezit, valt deze niet onder de Regeling aanwijzing dga 2016.
De inkomensafhankelijke bijdrage Zorgverzekeringswet die de werkgever moet betalen, daalt van 6,51 procent in 2025 naar 6,10 procent in 2026.
De wetgever heeft bewust gekozen voor twee inkomensafhankelijke bijdragen Zorgverzekeringswet. De staatssecretaris van Fiscaliteit gaat dit niet aanpassen.
De percentages voor de inkomensafhankelijke bijdrage Zorgverzekeringswet (Zvw) en het maximumbijdrageloon 2025 zijn vastgesteld.
De inkomensafhankelijke bijdrage Zorgverzekeringswet die de werkgever moet betalen, daalt van 6,57 procent in 2024 naar 6,51 procent in 2025.
De eerste loonstrook van het nieuwe jaar betekent voor het merendeel van de werknemers goed nieuws, blijkt uit berekeningen van HR- en salarisdienstverlener ADP Nederland.
Het maximum bijdrageloon is voor 2024 vastgesteld op € 71.628 (2023: € 66.956). De inkomensafhankelijke bijdrage voor werkgevers daalt naar 6,57 procent in 2024 (2023: 6,68 procent).
De inkomensafhankelijke bijdrage Zorgverzekeringswet die de werkgever moet betalen, daalt in 2024 van 6,68 naar 6,57 procent, 0,11 procentpunt lager dan in 2023.
Loon of uitkering waarover je werkgeversheffing Zvw betaalt, mag niet in dezelfde inkomstenverhouding als loon of uitkering waarop je de bijdrage Zvw moet inhouden.
Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.
Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.