• Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Partners
  • AV/FV
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • STAP-budget
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nieuwsbrief
  • STAP-budget
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nieuwsbrief
  • STAP-budget
Salaris Vanmorgen

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Partners
  • AV/FV
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • STAP-budget
Home » René de Veth, directeur bij Interfisc: antwoord op alle vragen onder één dak

René de Veth, directeur bij Interfisc: antwoord op alle vragen onder één dak

Blogs

Op het kantoor van Interfisc in Voorburg ging Strictly People in gesprek met directeur René de Veth over zijn bedrijf dat op zoek is naar een nieuwe salarisadministrateur.

9 september 2021 door Strictly People

In dit interview vertelt directeur René de Veth over zijn rol binnen Interfisc, de werksfeer binnen het bedrijf en over de vacature voor de functie van Salarisadministrateur die Strictly People, werving-, selectie- en detacheringsbureau voor Salarisadministrateurs, voor het bedrijf mag invullen.

Kun je jezelf even voorstellen?

René: “Mijn naam is René de Veth, manager bij Interfisc BV. Ik ben sinds 2010 werkzaam bij Interfisc en daarvoor ben ik werkzaam geweest bij een van de Big Four-kantoren in Nederland. Samen met 11 collega’s verzorgen wij de loonadministratie voor klanten met personeel in Nederland. In mijn huidige rol kom ik met veel verschillende bedrijven in Europa in contact en leg ik uit hoe de Nederlandse wetgeving op de loonstrook verwerkt moet worden, daarbij rekening houdend met de verschillen in terminologie tussen de landen binnen Europa.”

Kun je iets vertellen over jouw functie binnen Interfisc?

René: “In deze functie kom ik elke dag met andere klanten in contact, die elk voor hun eigen uitdagingen staan. Ieder bedrijf wil haar product aan de man brengen in Nederland en dan is het zaak dat de werknemer zo min mogelijk tijd kwijt is met vragen over zijn of haar loonstrook. Daar mogen wij aan bijdragen. Geen dag is ook hetzelfde en het schakelen tussen verschillende vraagstukken en verschillende klanten, maakt voor mij het werk leuk en afwisselend.”

René: “Als wij ergens een kans zien dan zullen we die pakken.”

Kun je vertellen wat ‘typisch Interfisc’ is?

René: “Interfisc is altijd een bedrijf geweest dat over grenzen denkt. Wij zoeken oplossingen voor vraagstukken waar de wetgeving nog niet of in onvoldoende mate in voorziet. We zoeken alles uit en proberen het op te lossen voor onze klanten. Door in gesprek te gaan met de autoriteiten op het betreffende gebied heeft Interfisc in de beginjaren van haar bestaan diverse problemen weten aan te kaarten en op te lossen. Dat uitzoeken en oplossen zie je vandaag de dag nog door het hele bedrijf heen. Als wij ergens een kans zien dan zullen we die pakken. Als er ergens iets onduidelijk is, dan gaan we in gesprek met de autoriteiten om het op te lossen voor de klant. En daarbij maakt het niet uit of je dit probleem enkel ziet op de loonstrook of het zich juist bevindt op een vlak dat met de loonstrook samenhangt.”

Kun je het kantoor omschrijven waarbinnen je werkt?

René: “Interfisc is een informeel bedrijf waar alle deuren voor iedereen openstaan. Dat maakt dat je snel kan schakelen met collega’s van je eigen afdeling en andere afdelingen en ook snel kunt reageren naar je klanten. Doordat we een kleiner kantoor zijn, Interfisc heeft ongeveer 45 werknemers in Nederland en België samen, kent iedereen elkaar. Naast hard werken is er ook zeker tijd voor ontspanning in de vorm van kantoorborrels, afdelingsuitjes en uitjes met het hele kantoor. Het lukt onze feestcommissie ieder jaar weer om leuke uitjes te organiseren.”
Wat maakt (het werken voor) Interfisc uniek?

René: “Wij bevinden ons in een niche markt en doordat wij veel HR diensten binnen één bedrijf hebben is er veel kennis aanwezig. Naast loonadministratie heeft Interfisc een eigen gecertificeerde Arbodienst, een pensioen- en verzekeringsafdeling, een fiscale afdeling en een afdeling die kan bemiddelen bij het afsluiten van een zakelijk abonnement mobiele telefonie en een auto van de zaak. Dat maakt dat alles wat in de arbeidsovereenkomst afgesproken wordt met een werknemer, onder één dak behandeld kan worden. Daarin is Interfisc voor mij uniek. De nauwe samenwerking tussen de verschillende afdelingen maakt dat wij onze klanten onder één dak kunnen bedienen bij alle vragen.”

René: “De nauwe samenwerking tussen de verschillende afdelingen maakt dat wij onze klanten onder één dak kunnen bedienen bij alle vragen.”

Wat gaat de nieuwe salarisadministrateur doen bij Interfisc?

René: “De nieuwe salarisadministrateur krijgt een eigen klantenpakket, waar hij of zij samen met een teamcoördinator verantwoordelijk voor is. De salarisadministrateur is het eerste aanspreekpunt voor de klant en zorgt ervoor dat de loonstrook juist en tijdig klaar is. Ook beantwoordt deze persoon vragen over de loonstrook, maar ook andere HR-gerelateerde vragen. Bij complexe vraagstukken wordt de hulp van een specialist ingeroepen. Je bent daarnaast verantwoordelijk voor de aangiften die ingediend moeten worden, het laten betalen van het nettoloon en de loonheffingen. De functie is een combinatie van mutaties verwerken en advisering richting onze klanten.
Daarnaast ben je samen met je teamcoördinator verantwoordelijk voor het signaleren van verbeteringen in de processen binnen de afdeling en in de communicatie met je klant(en).”

Waarom zou een kandidaat voor werken bij Interfisc moeten kiezen?

René: “Naast dat je komt te werken in een leuk team, krijg je bij ons de mogelijkheid om je te ontwikkelen en trainingen te volgen. Er is een opleidingsbudget beschikbaar. Je krijgt een divers klantenpakket waarbij je contactpersonen in zowel Nederland als het buitenland bedient en je krijgt de gelegenheid om met deze klanten af te spreken en om ze te bezoeken (afhankelijk van corona maatregelen). Vind je het daarnaast leuk om projectmatig aan de slag te gaan, dan liggen er bij ons een aantal projecten klaar die wij met onze klanten willen oppakken op het gebied van digitalisering.”


Solliciteren? Bekijk de vacature van Salarisadministrateur bij Interfisc in Voorburg op de website van Strictly People en solliciteer binnen 1 minuut!

Ben je benieuwd of je aansluit op deze functie? Strictly People ontwikkelde hiervoor een test! Vul onze vragenlijst van 8 minuten in en ontdek of deze functie bij je past: ga naar de vragen

Categorie: Blogs Tags: salarisadministrateurs, salarisadministratie

Tags: salarisadministrateurs, salarisadministratie

Gerelateerde artikelen

1 februari 2023

Ben jij een junior of senior salarisadministrateur?

19 januari 2023

Nomineer nu jouw salarisprofessional van het jaar 2023!

18 januari 2023

Ben jij al op de hoogte van deze 7 trends in HR- en salarisland?

18 januari 2023

Maak ruimte voor een starter: iedereen moet ergens beginnen!

Hoofdsponsor

Werkgevers betalen meer loonkosten per minimumloner
Ben jij een junior of senior salarisadministrateur?
Regres: wettelijke basis informatie geven tussen (ex-)werkgevers en UWV
Vier salarissoftware trends voor 2023
Masterclass Arbeidsrecht en sociale zekerheid
Werknemers met financiële zorgen helpen: drie tips
‘Respijt voor NOW 1’ zet ondernemers op verkeerde been
Bezwaar en beroep instellen tegen NOW kan lonen
Doorstuderen na VPS: wat kun je doen?

Partners

Werkgevers betalen meer loonkosten per minimumloner
Ben jij een junior of senior salarisadministrateur?
Regres: wettelijke basis informatie geven tussen (ex-)werkgevers en UWV
Vier salarissoftware trends voor 2023
Masterclass Arbeidsrecht en sociale zekerheid
Werknemers met financiële zorgen helpen: drie tips
‘Respijt voor NOW 1’ zet ondernemers op verkeerde been
Bezwaar en beroep instellen tegen NOW kan lonen
Doorstuderen na VPS: wat kun je doen?

Meest gelezen berichten

  • Loonbelastingtabellen 2023 beschikbaar – witte en groene tabellen
  • Vereenvoudiging bewijslast bij fiets van de zaak en reiskostenvergoeding
  • Iedere werknemer minimaal 85 euro netto meer per maand in 2023
  • Uitkeringen als WIA, WW, Ziektewet en AOW stijgen per 1 januari 2023
  • Loonbelastingtabellen 2022 – witte en groene tabellen

NIRPA

Opleidingen

09
feb
Online cursus Update loonheffingen en hybride werken
MOCuitgevers
10
feb
IB-geen Winst en Loonbelasting
Markus Verbeek Praehep
14
feb
Inkomstenbelasting voor de Salarisadministrateur (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
16
feb
Online cursus Wet bedrag ineens, RVU en verlofsparen
MOCuitgevers
17
feb
Loonbeslag, Beslagvrije Voet en Preferentie (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
20
feb
Manager Payroll Services & Benefits
Markus Verbeek Praehep
23
feb
Arbeidsrecht – Disfunctioneren (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
27
feb
Pensioenen (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
01
mrt
Post Bachelor Arbeidsrecht en Sociale Zekerheid
Markus Verbeek Praehep
03
mrt
Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL®)
Markus Verbeek Praehep
06
mrt
Online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping)
MOCuitgevers
06
mrt
Tweedaagse online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping en specialisatie)
MOCuitgevers
07
mrt
Strategische Arbeidsvoorwaarden en Belonen
Markus Verbeek Praehep
09
mrt
Cursus Inkomstenbelasting voor de salarisadministrateur
MOCuitgevers
10
mrt
Training DGA voor Salarisadministrateurs en Beloningsadviseurs (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
13
mrt
Training HR voor Salarisadministrateurs (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
13
mrt
Cursus Internationaal / grensoverschrijdend werken
MOCuitgevers
16
mrt
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (basis)
MOCuitgevers
16
mrt
Training Inkomstenbelasting, de Essentie
Markus Verbeek Praehep
20
mrt
Training Loonbelasting voor Financials, de Essentie
Markus Verbeek Praehep
21
mrt
Cursus Samenwerken financiële- en salarisadministratie
MOCuitgevers
22
mrt
Training Omzetbelasting, de Essentie
Markus Verbeek Praehep
27
mrt
Online Excel training voor salarisadministrateurs (specialisatie)
MOCuitgevers
30
mrt
Online training Power Query voor HR en salarisadministrateurs
MOCuitgevers
18
apr
Cursus Werkkostenregeling
MOCuitgevers
20
apr
Cursus DGA verlonen
MOCuitgevers
16
mei
Cursus Ontslag van A tot Z
MOCuitgevers
16
mei
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (verdieping)
MOCuitgevers
06
jun
Cursus Werkkostenregeling bij gemeenten (introductie)
MOCuitgevers
06
jun
Online cursus Personeel en AVG/privacy
MOCuitgevers
15
jun
Online cursus Werkkostenregeling
MOCuitgevers
20
jun
Cursus Samenwerken tussen de HR-afdeling en salarisadministratie
MOCuitgevers
26
sep
Online Excel training voor de salarisadministrateur (basis)
MOCuitgevers

Vacatures

Payroll consulent (32-40 uur)
BROADSTREET
Traineeship HR-payroll consultant | Regio Apeldoorn
a/s WORKS
Medior salarisadministrateur
Moore MTH
(Sr.) Loonadministrateur
Scab
Payroll consultant Zoetermeer
a/s Works
Traineeship HR Payroll Consultant | Randstad – Randstad
a/s Works
(senior) Loonadviseur
Scab
Salarisadministrateur – UMC Utrecht
Strictly People
Salarisadministrateur
Ruigrok
Salarisadministrateur / AFAS Payroll Barendrecht e.o.
Visser & Visser
Vacature Salarisadministrateur Regio Rotterdam Rijnmond en Breda
a/s WORKS
Salarisprofessional
HLB Witlox Van den Boomen
Teamleider Salarisadvies
HLB Witlox Van den Boomen
Adviseur Digital HRM
HLB Witlox Van den Boomen
Assistent Salarisadministrateur Heerlen
RSM Netherlands Loonadviesgroep B.V.
HR adviseur (extern)
Scab
Parttime/Fulltime Salarisadministrateur- Denekamp
De Kok
Salarisadviseur (Harderwijk)
De Jong & Laan
Vacature Salarisadministrateur
WEA Deltaland
Salarisadministrateur
Flynth
Fiscount zoekt een specialist sociale zekerheid
Fiscount
Professional salarisadministrateur
Bentecera
Junior salarisadministrateur
Moore MTH
Traineeship Loonadministratie & Advies
Scab
Senior Salarisadministrateur Eindhoven
KSS (onderdeel van Wij zijn Jong)
Salarisadministrateur (m/v/x) 16 tot 40 uur mogelijk. Remote, hybride of in Den Haag
Duits-Nederlandse Handelskamer
Assistent Salarisadministrateur Alkmaar
RSM Netherlands Loonadviesgroep B.V.
Payroll Specialist – B&S Dordrecht
Strictly People
Senior Payroll Specialist
Randstad Groep Nederland
Specialist loonheffingen (Hoogeveen/Groningen)
De Jong & Laan
Salaris/HR adviseur
Bentecera
Senior salarisadviseur (Raalte)
De Jong & Laan
(Ervaren) Salarisadministrateur parttime/fulltime
Payroll Totaal
Ervaren medewerker administratieve dienstverlening Nieuwegein, 32-40 uur
van helder
Intern salarisadministrateur / payroll specialist
HLB Witlox Van den Boomen
Salarisadministrateur – Intergamma Leusden
Strictly People
Salarisadministrateur 24-40 uur per week in Ridderkerk (€2.600-€ 3.800)
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Senior salarisadministrateur Bussum
Moore MTH
Salarisadministrateur Den Haag
Verbond van Verzekeraars
Professional – Loonadministrateur
Van Oers Accountancy & Advies
Consultant HRM (AFAS)
a/s WORKS
Salarisadministrateur
Flynth
Salarisadministrateur
RSM Netherlands Loonadviesgroep B.V.
(senior) Loonadministrateur
Scab
Salarisadviseur (Hoogeveen)
de Jong & Laan
Specialist arbeidsrecht
Fiscount
Salarisadministrateur – ISS Utrecht
Strictly People
Professional – Loonadministrateur
Van Oers
Junior Functioneel Beheerder (AFAS) – Arnhem
Strictly People
Medior Salarisspecialist
Infacto
Ervaren salarisadministrateur
HLB Witlox Van den Boomen
Professional – Loonadministrateur Onderwijs
Van Oers Accountancy & Advies
Senior Salarisadministrateur
Flynth
Payroll Professional
CROP
Senior Salarisspecialist
Infacto
Senior Salarisadministrateur
Flynth

Vriend van Salaris Vanmorgen

abonneer nieuwsbrief FV

Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.

Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Cedeo erkend

Categorie

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Partners
  • AV/FV
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • STAP-budget

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
logo FV