• Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Incompany
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Specialisten
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nieuwsbrief
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nieuwsbrief
Salaris Vanmorgen

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Incompany
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Specialisten
Home » Aanvraag NOW wijzigen, intrekken of reden afwijzing

Aanvraag NOW wijzigen, intrekken of reden afwijzing

Nieuws

Is de aanvraag tegemoetkoming NOW voor de vijfde aanvraagperiode nog te wijzigen of in te trekken? En wat kan een reden zijn tot afwijzing van de aanvraag?

6 mei 2021 door Salaris Vanmorgen

Salaris Vanmorgen

Sommige gegevens kun je bij de aanvraag tegemoetkoming NOW over de vijfde aanvraagperiode nog wijzigen, andere niet.

Omzetverlies eenmalig verhogen

Als je het verwachte percentage omzetverlies wilt verhogen, kan dat eenmalig tot zes weken nadat je de beslissingsbrief over het voorschot hebt ontvangen. Neem hiervoor contact op met UWV Telefoon NOW via 088 – 898 20 04 (lokaal tarief – belkosten zijn afhankelijk van telefoonaanbieder).

Het achteraf verlagen van het verwachte percentage omzetverlies is niet mogelijk. Dit corrigeert UWV pas bij de definitieve berekening.

Als je denkt dat het omzetverlies lager uitvalt, is het goed om daar rekening mee te houden. Reserveer dan alvast een bedrag voor een eventuele terugbetaling.

Loonsom niet wijzigen

De loonsom die wordt gebruikt bij de aanvraag kan niet worden gewijzigd. UWV gaat uit van de loonsom die de werkgever in de loonaangifte aan de Belastingdienst heeft doorgegeven. Een eventuele verhoging van de loonsom bij een correctie van de loonaangifte, heeft geen invloed op de hoogte van de tegemoetkoming.

Juiste loonheffingennummer

Na de aanvraag kun je het loonheffingennummer niet meer wijzigen. Heb je op een verkeerd loonheffingennummer een aanvraag gedaan, dan kun je deze aanvraag wel intrekken. Daarna kun je een nieuwe aanvraag doen op het juiste loonheffingennummer. Deze aanvraag moet je dan wel doen voordat de aanvraagperiode is gesloten.

Intrekken of voorschotbetaling stoppen

Wil je de aanvraag intrekken of de voorschotbetaling stopzetten? Dit kan alleen in de periode waarvoor de tegemoetkoming geldt (april, mei en juni 2021). Je kunt de aanvraag dus intrekken tot en met 30 juni 2021.

Stuur UWV een brief waarin je uitlegt waarom je geen NOW meer wilt ontvangen. Stuur een kopie van de beslissing op de aanvraag mee. Wil je de aanvraag intrekken en heb je nog geen beslissing ontvangen? Neem dan telefonisch contact met UWV op.

Het adres is:

UWV
Postbus 90055
5600 PH EINDHOVEN

Let op: als je de aanvraag intrekt en al een bedrag hebt ontvangen, moet je dit binnen vier weken aan UWV terugbetalen. Zet je de voorschotbetalingen stop? Dan hoef je UWV niet meteen terug te betalen.

Bij de definitieve berekening bepaalt UWV hoeveel je nog krijgt of moet terugbetalen. Binnen tien werkdagen nadat UWV de brief heeft ontvangen, krijg je van UWV een brief waarin staat wat je verder moet doen.

Aanvraag afgewezen

Waarom is de aanvraag afgewezen, terwijl de werkgever wel loonkosten had?

Als UWV de aanvraag afwijst, ontvang je hierover een brief. Daarin staat waarom de aanvraag is afgewezen.

De aanvraag kan om verschillende redenen worden afgewezen, bijvoorbeeld omdat de werkgever volgens UWV geen loonkosten had. Hier zijn verschillende oorzaken voor:

  • De werkgever heeft geen loonkosten gehad in de maand juni 2020. In de vierde aanvraagperiode kijkt UWV voor de berekening van de tegemoetkoming eerst naar de loonsom in juni 2020. Als die gegevens ontbreken, kijkt UWV naar de loonsom in april 2020. In beide gevallen gaat UWV uit van de gegevens die op 26 augustus 2020 bij UWV bekend waren.
  • Er was in juni 2020 (of april 2020) geen loon waarover u sociale premies heeft betaald. Bijvoorbeeld: een directeur-grootaandeelhouder is niet verplicht verzekerd voor werknemersverzekeringen en betaalt geen sociale premies over zijn loon. Zijn loon telt daarom niet mee.
  • Je hebt de loonaangifte te laat gedaan. UWV gaat uit van de gegevens die op 26 augustus 2020 bij UWV bekend waren.
  • Als de werkgever op of na 2 februari 2020 is gestart, komt hij niet in aanmerking voor een tegemoetkoming.

Bezwaar maken

Als je het niet eens bent met de beslissing van UWV, kun je bezwaar maken. Doe dit altijd binnen zes weken na de datum die op de beslissing staat. Let op: de uiterlijke datum om bezwaar te maken blijft hetzelfde, ook als je contact met UWV opneemt.

Op uwv.nl/bezwaar vind je alle informatie over bezwaar maken.

Je kunt online bezwaar maken of bezwaar maken op papier:

  • Maak je online bezwaar via het werkgeversportaal, kies dan voor kantoor ‘B&B NOW’.
  • Maak je op papier bezwaar, stuur het bezwaarschrift dan naar:

    UWV Bezwaar en Beroep NOW
    Postbus 59602
    1040 LC AMSTERDAM.

Stuur een kopie mee van de brief met de beslissing waartegen je bezwaar maakt. Zet in het bezwaarschrift ook altijd het telefoonnummer. Dan kan UWV bij vragen contact met je opnemen.

Als UWV het bezwaarschrift heeft ontvangen, stuurt UWV een ontvangstbevestiging per post. UWV bekijkt de eerder genomen beslissing dan opnieuw. Dit doet een andere medewerker van UWV dan de medewerker die de beslissing heeft genomen.

Als UWV het bezwaar in behandeling neemt, belt UWV daarover. In de meeste gevallen ontvang je binnen 12 weken een beslissing. Heeft UWV meer tijd nodig om het bezwaar te behandelen, dan neemt UWV contact op.

Categorie: Nieuws Tags: coronavirus, NOW-regeling, UWV

Tags: coronavirus, NOW-regeling, UWV

Gerelateerde artikelen

13 april 2026

Herbeoordeling via formulier aanvragen bij UW

7 april 2026

UWV Jaarplan 2026: herstel fouten in WIA-uitkeringen is topprioriteit

7 april 2026

Minister neemt maatregelen om organisatie UWV te verbeteren

31 maart 2026

Regeling wijziging LB – eindheffing vergoeding correctie dagloon WIA, samenvoegbepaling

Hoofdsponsor

Goed werkgeverschap in mkb geremd door administratieve druk

Kennispartner

Zo implementeer je HR- en salarissoftware zonder risico voor de loonrun

Partners

De mensen achter de loonstrook: in gesprek met Susan Hendriks
Hoe behoud je financiële talenten in een krappe arbeidsmarkt?
Aanvraag urenvermindering? Opgelet!
De impact van AI op de salarisadministratie: hoe bereid jij je voor?
Zzp’er of werknemer? Ondernemerschap of arbeidsovereenkomst?
Wie alles ziet, draagt alles: de ongemakkelijke positie van payroll
De kracht van complimenten op de werkvloer
Arbeidsconflict tijdens ziekte: zo begeleid je de werkgever door deze uitdaging

Meest gelezen berichten

  • ‘Onbelaste reiskostenvergoeding naar 0,25 euro per km’ 6.2k weergaven
  • WIA-dagloon bepalen: geen gezagsverhouding, geen arbeidsovereenkomst 5.1k weergaven
  • Ontslag op staande voet terecht – voorschot en boetes vanwege overtreden beding 1.7k weergaven
  • Tweede Kamer in debat over wetsvoorstel Meer zekerheid flexwerkers 1.5k weergaven
  • Overeenkomst inclusief pensioenaangiften: administrateur moet boetes betalen 0.9k weergaven

NIRPA

Opleidingen

20
apr
HBO Programma Arbeidsrecht
Markus Verbeek Praehep
21
apr
Online Excel training voor de salarisadministrateur (specialisatie en AI)
MOCuitgevers
22
apr
HBO Programma Manager Payroll Services & Benefits
Markus Verbeek Praehep
28
apr
Inkomstenbelasting voor de Salarisadministrateur (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
01
mei
Lonen in de Jaarrekening (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
07
mei
Online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping)
MOCuitgevers
07
mei
Tweedaagse online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping, specialisatie en AI)
MOCuitgevers
11
mei
Online cursus Personeel en AVG/privacy
MOCuitgevers
12
mei
Basiscursus loonheffingen en fiscaliteit
SD Worx
12
mei
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (verdieping)
MOCuitgevers
19
mei
SD Worx: arbeidsrechtelijke updates
SD Worx
20
mei
Online cursus Bedingen in de arbeidsovereenkomst
MOCuitgevers
21
mei
Online cursus Groene arbeidsvoorwaarden en de gevolgen voor de loonheffingen
MOCuitgevers
26
mei
Practical Diploma in Payroll Administration (PDL®)
Markus Verbeek Praehep
28
mei
Zieke werknemer: rechten en plichten
SD Worx
02
jun
Cursus WAZO – verlofvormen
MOCuitgevers
03
jun
Online cursus Zzp’er, de Wet DBA en schijnzelfstandigheid
MOCuitgevers
04
jun
Online cursus Verplichte toepassing cao en pensioen
MOCuitgevers
08
jun
Online cursus Verplichtstelling pensioenfondsen: risico’s en regie
MOCuitgevers
09
jun
Training: Durven zichtbaar te zijn & energie richten op wat jou motiveert en laat groeien
MOCuitgevers
09
jun
Training: Durven zichtbaar te zijn en je stem te laten horen
MOCuitgevers
09
jun
Training: Energie richten op wat jou motiveert en laat groeien
MOCuitgevers
09
jun
Online cursus Wwft voor salarisadministrateurs (inclusief praktijkmodellen)
MOCuitgevers
09
jun
Online Opleiding Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL)
MOCuitgevers
09
jun
Cursus DGA verlonen
MOCuitgevers
10
jun
Cursus Copilot in Office (basis)
MOCuitgevers
10
jun
Cursus Wwft en AI
MOCuitgevers
11
jun
Online cursus Werkkostenregeling
MOCuitgevers
12
jun
Online training Power Pivot (SUPER Draaitabel)
MOCuitgevers
16
jun
Online cursus Internationaal thuiswerken en vaste inrichting na 2025 OESO modelverdrag update
MOCuitgevers
16
jun
De werkkostenregeling
SD Worx
16
jun
Online cursus omtrent pensioenactualiteiten
MOCuitgevers
16
jun
Online training Power Query voor HR en salarisadministrateurs
MOCuitgevers
17
jun
Online cursus Disfunctionerende werknemer: wat nu?
MOCuitgevers
23
jun
Het Nederlands ontslagrecht
SD Worx
23
jun
Cursus Copilot in Office (gevorderden)
MOCuitgevers
25
jun
Online cursus Regeling vervroegde uittreding/zwaar werk en Wet bedrag ineens
MOCuitgevers
30
jun
Masterclass Arbeidsrecht en Sociaalzekerheidsrecht
MOCuitgevers
28
jul
Introductie van het Nederlands arbeidsrecht
SD Worx
28
jul
Introductie loonheffingen
SD Worx
24
aug
Summercourse Update loonheffingen en arbeidsrecht
MOCuitgevers
25
aug
Summercourse: Kiezen en loslaten & een mindset die kansen ziet en vertrouwen geeft
MOCuitgevers
25
aug
Summercourse: Een mindset die kansen ziet en vertrouwen geeft
MOCuitgevers
25
aug
Summercourse: Kiezen wat bij je past, loslaten wat je niet verder helpt
MOCuitgevers
25
aug
Summercourse Werkkostenregeling
MOCuitgevers
28
aug
Online Vakopleiding Payroll Services (VPS)
MOCuitgevers
01
sep
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (basis)
MOCuitgevers
09
sep
Cursus Samenwerken financiële- en salarisadministratie
MOCuitgevers
17
sep
Online cursus Auto, fiets en OV in de salarisadministratie
MOCuitgevers
17
sep
Cursus Samen sterk: efficiënte samenwerking tussen HR en salarisadministratie
MOCuitgevers
24
sep
Online Excel training voor de salarisadministrateur (basis)
MOCuitgevers
29
sep
Cursus Inkomstenbelasting voor de salarisadministrateur
MOCuitgevers
08
okt
Online cursus Update loonheffingen en arbeidsrecht
MOCuitgevers
26
okt
Cursus Cafetariaregelingen/uitruilen arbeidsvoorwaarden
MOCuitgevers
26
okt
Online cursus Ontslag van A tot Z, voorkom fouten en kosten
MOCuitgevers
27
okt
Cursus Internationaal/grensoverschrijdend werken
MOCuitgevers
04
nov
Cursus Werkkostenregeling
MOCuitgevers
26
nov
Online Excel en AI training voor de salarisadministrateur
MOCuitgevers
26
nov
Cursus Impact en invloed van AI op de salarisverwerking
MOCuitgevers

Vacatures

Payroll Specialist
Vitalis
Senior salarisadministrateur – Meyn Oostzaan (regio Amsterdam)
Strictly People
Salarisadministrateur
Cornelis Vrolijk
Salarisprofessional  – Uden
aaff
Consultant Legal Arbeidsrecht in Amsterdam
Grant Thornton
Salarisadministrateur
HIJN scholengroep
Salarisadministrateur – Amersfoort
aaff
HR Officer
PIA Group
Salarisprofessional
aaff
Senior Payroll Officer
Forvis Mazars
AFAS Payroll Specialist
Visser & Visser
Junior medewerker loonadministratie (starter)
PIA Group
Salarisprofessional – Raamsdonksveer
aaff
Salarisadministrateur – Bauhaus Bunnik
Strictly People
Salarisadministrateur | Detachering
a•s WORKS
Ervaren Payroll Professional in Alphen aan den Rijn
Grant Thornton
Salarisadministrateur (20–28 uur per week)
Vakadi
Zelfstandig Administrateur Elysee
PIA Group
Salarisprofessional – Den Bosch
aaff
Teamleider Salarisadministratie – Salta Group Hilversum
Strictly People
Financieel administratief medewerker – Zwolle
PIA Group

Vriend van Salaris Vanmorgen

abonneer nieuwsbrief FV

Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.

Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Incompany
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Specialisten

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
logo FV