• Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Partners
  • AV/FV
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • STAP-budget
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nieuwsbrief
  • STAP-budget
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nieuwsbrief
  • STAP-budget
Salaris Vanmorgen

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Partners
  • AV/FV
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • STAP-budget
Home » Definitieve lijst verwerking persoonsgegevens met verplichte DPIA

Definitieve lijst verwerking persoonsgegevens met verplichte DPIA

Nieuws

Een definitieve lijst van verwerkingen van persoonsgegevens waarvoor een data protection impact assessment (DPIA) is vereist, is vastgesteld.

5 december 2019 door Salaris Vanmorgen

Salaris Vanmorgen

Deze lijst is vastgesteld door de Autoriteit Persoonsgegevens en is in een Besluit in de Staatscourant gepubliceerd.

Wat is een DPIA?

Een Data protection impact assessment (DPIA) is een instrument om vooraf de privacyrisico’s van een gegevensverwerking te inventariseren. En om daarna maatregelen te kunnen nemen om de risico’s te verminderen.

Een DPIA is verplicht als een gegevensverwerking vermoedelijk een hoog privacyrisico oplevert voor de betrokkenen: de mensen van wie een organisatie gegevens wil verwerken.

Deze DPIA wordt ook wel een gegevensbeschermingseffectbeoordeling genoemd.

Verplichte lijst

In de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) staat dat alle privacytoezichthouders in de EU zo’n DPIA-lijst moeten maken en publiceren.

De AVG vermeldt ook dat de privacytoezichthouders deze lijst met elkaar moeten afstemmen als er bepaalde verwerkingen op staan, zoals het observeren van het gedrag van betrokkenen in verschillende lidstaten.

Wijzigingen

De definitieve DPIA-lijst van de AP kent een aantal wijzigingen ten opzichte van de eerdere lijst:

  • een extra categorie van verwerkingen is toegevoegd: biometrische gegevens;
  • een paar tekstuele wijzigingen.

Biometrische gegevens

Op grond van de AVG is de verwerking van biometrische gegevens met als doel de unieke identificatie van een natuurlijk persoon, in principe verboden. In Nederland zijn aanvullende voorwaarden gesteld in artikel 29 van de Uitvoeringswet AVG. Alleen als de verwerking strikt noodzakelijk is voor authenticatie of beveiligingsdoeleinden, is de verwerking van biometrische gegevens toegestaan.

Overzicht gegevensverwerkingen

Naast de biometrische gegevens is voor de volgende verwerkingen van persoonsgegevens een DPIA verplicht:

  1. heimelijk onderzoek
  2. zwarte lijsten
  3. fraudebestrijding
  4. creditscores
  5. financiële situatie
  6. genetische persoonsgegevens
  7. gezondheidsgegevens
  8. samenwerkingsverbanden
  9. cameratoezicht
  10. flexibel cameratoezicht
  11. controle werknemers
  12. locatiegegevens
  13. communicatiegegevens
  14. internet of things
  15. profilering
  16. observatie en beïnvloeding van gedrag

Besluit inzake lijst verwerkingen persoonsgegevens waarvoor gegevensbeschermingseffectbeoordeling (DPIA) verplicht is

Meer over de DPIA op site Autoriteit Persoonsgegevens

 

Categorie: Nieuws Tags: Accountancy, Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG), Autoriteit Persoonsgegevens

Tags: Accountancy, Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG), Autoriteit Persoonsgegevens

Gerelateerde artikelen

24 maart 2023

Persoonsgegevens werknemers, personeelsdossier en regels AVG

21 maart 2023

Werkgever moet flink betalen voor ernstige privacyschending werknemer

23 februari 2023

Werkgever controleert werknemer vaker via monitoring

20 februari 2023

Maak lijst mensen met bestuursverbod niet openbaar: schadelijk en onnodig

Hoofdsponsor

Optimaal gebruikmaken van de vrije ruimte doe je zo

Partners

Ontwikkelingen binnen de salarisadministratie: een uitdaging van alle tijden
Medewerkers helpen bij stoppen met roken: wat kan de werkgever doen?
Vier salarissoftware trends voor 2023
Masterclass Arbeidsrecht en sociale zekerheid
Werknemers met financiële zorgen helpen: drie tips
‘Respijt voor NOW 1’ zet ondernemers op verkeerde been
Werkgever moet flink betalen voor ernstige privacyschending werknemer
Doorstuderen na VPS: wat kun je doen?

Meest gelezen berichten

  • Aanvullend geboorteverlof en werknemer uit dienst of ziek: hoe zit dat?
  • Loonbelastingtabellen 2023 beschikbaar – witte en groene tabellen
  • Persoonsgegevens werknemers, personeelsdossier en regels AVG
  • Jubileumuitkering onbelast: hoe zit het precies?
  • Ook recht op arbeidskorting bij WGA-uitkering ontvangen via UWV

NIRPA

Opleidingen

30
mrt
Online training Power Query voor HR en salarisadministrateurs
MOCuitgevers
31
mrt
Vakopleiding Payroll Services (VPS®)
Markus Verbeek Praehep
03
apr
Werkkostenregeling (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
03
apr
Online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping)
MOCuitgevers
03
apr
Tweedaagse online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping en specialisatie)
MOCuitgevers
06
apr
Basiskennis Loonadministratie (BKL®)
Markus Verbeek Praehep
10
apr
Basistraining Boekhouden voor de Salarisadministrateur (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
12
apr
Casemanagement (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
13
apr
Optimalisatietraining gebruikers GearSoft (rapportage en data-analyse)
MOCuitgevers
14
apr
Compensation & Benefits Consultant (CBC®)
Markus Verbeek Praehep
18
apr
Cursus Werkkostenregeling
MOCuitgevers
18
apr
Excel-training voor Financiële Professionals
Markus Verbeek Praehep
20
apr
Cursus DGA verlonen
MOCuitgevers
21
apr
Grensoverschrijdend Werken (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
24
apr
HBO Associate degree Payroll Services
Markus Verbeek Praehep
26
apr
HBO Bachelor Management Payroll Services
Markus Verbeek Praehep
01
mei
IB-geen Winst en Loonbelasting
Markus Verbeek Praehep
08
mei
Online Excel training voor salarisadministrateurs (specialisatie)
MOCuitgevers
15
mei
Online Excel training voor de salarisadministrateur (basis)
MOCuitgevers
16
mei
Cursus Ontslag van A tot Z
MOCuitgevers
16
mei
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (verdieping)
MOCuitgevers
23
mei
Introductie in Power BI voor de salarisadministrateur
MOCuitgevers
01
jun
Cursus Dossieropbouw bij disfunctioneren en alles over de zieke werknemer
MOCuitgevers
06
jun
Cursus Werkkostenregeling bij gemeenten (introductie)
MOCuitgevers
06
jun
Online cursus Personeel en AVG/privacy
MOCuitgevers
08
jun
Online cursus Wet bedrag ineens, RVU en verlofsparen
MOCuitgevers
15
jun
Online cursus Werkkostenregeling
MOCuitgevers
20
jun
Cursus Samenwerken tussen de HR-afdeling en salarisadministratie
MOCuitgevers
22
jun
Cursus Wijzigingen arbeidsvoorwaarden en bijzondere bedingen
MOCuitgevers
29
jun
Cursus WAZO – verlofvormen
MOCuitgevers
29
jun
Online cursus Werkkostenregeling bij gemeenten (verdieping)
MOCuitgevers
14
sep
Cursus Samenwerken financiële- en salarisadministratie
MOCuitgevers
27
sep
Cursus Internationaal / grensoverschrijdend werken
MOCuitgevers
03
okt
Cursus Inkomstenbelasting voor de salarisadministrateur
MOCuitgevers
10
okt
Online cursus Update loonheffingen en hybride werken
MOCuitgevers
11
okt
Online cursus Verplichte toepassing cao en pensioen
MOCuitgevers

Vacatures

Payroll consulent (32-40 uur)
BROADSTREET
Salarisspecialist
Gemeente Coevorden
Payroll consultant Zoetermeer
a/s Works
Senior Salarisadministrateur
Flynth
Salarisadministrateur
Ruigrok
Senior salarisadministrateur Bussum
Moore MTH
Salarisadministrateur – ISS Utrecht
Strictly People
Salarisadviseur (Hoogeveen)
de Jong & Laan
Vacature Salarisadministrateur Regio Rotterdam Rijnmond en Breda
a/s WORKS
Payroll Professional
CROP
Salarisadministrateur – Wortell Lijnden (Amsterdam)
Strictly People
Payroll Specialist – B&S Dordrecht
Strictly People
Salarisadministrateur / AFAS Payroll Barendrecht e.o.
Visser & Visser
Senior Payroll Specialist
Randstad Groep Nederland
Salarisadministrateur – Intergamma Leusden
Strictly People
Junior salarisadministrateur
Moore MTH
Assistent Salarisadministrateur Heerlen
RSM Netherlands Loonadviesgroep B.V.
Professional salarisadministrateur
Bentecera
Senior Salarisspecialist
Infacto
Salarisadministrateur
Flynth
Salarisadministrateur
RSM Netherlands Loonadviesgroep B.V.
Salarisadministrateur – DNHK Den Haag
Strictly People
Traineeship HR-payroll consultant | Regio Apeldoorn
a/s WORKS
Medior Salarisspecialist
Infacto
Professional – Loonadministrateur
Van Oers
Professional – Loonadministrateur Onderwijs
Van Oers Accountancy & Advies
(Ervaren) Salarisadministrateur parttime/fulltime
Payroll Totaal
Adviseur Digital HRM
HLB Witlox Van den Boomen
Ervaren salarisadministrateur
HLB Witlox Van den Boomen
Salarisadministrateur 24-40 uur per week in Ridderkerk (€2.600-€ 3.800)
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Senior Salarisadministrateur Eindhoven
KSS (onderdeel van Wij zijn Jong)
Fiscount zoekt een specialist sociale zekerheid
Fiscount
Ervaren medewerker administratieve dienstverlening Nieuwegein, 32-40 uur
van helder
Traineeship Loonadministratie & Advies
Scab
Salarisadviseur met HR vaardigheden of junior salarisadviseur
Financeplus
Intern salarisadministrateur / payroll specialist
HLB Witlox Van den Boomen
Salarisadviseur (Harderwijk)
De Jong & Laan
(senior) Loonadviseur
Scab
Salarisadministrateur (m/v/x) 16 tot 40 uur mogelijk. Remote, hybride of in Den Haag
Duits-Nederlandse Handelskamer
Salaris/HR adviseur
Bentecera
Traineeship HR Payroll Consultant | Randstad – Randstad
a/s Works
Consultant HRM (AFAS)
a/s WORKS
Specialist arbeidsrecht
Fiscount
Medior salarisadministrateur
Moore MTH
HR adviseur (extern)
Scab
Assistent Salarisadministrateur Alkmaar
RSM Netherlands Loonadviesgroep B.V.
Salarisadministrateur
Flynth
Professional – Loonadministrateur
Van Oers Accountancy & Advies
Salarisadministrateur – Koskamp Den Ham
Strictly People
Senior salarisadviseur (Raalte)
De Jong & Laan
Specialist loonheffingen (Hoogeveen/Groningen)
De Jong & Laan
Salarisadministrateur – UMC Utrecht
Strictly People
Senior Salarisadministrateur
Flynth
Senior Payroll Officer
Mazars
Parttime/Fulltime Salarisadministrateur- Denekamp
De Kok
Salarisadministrateur Den Haag
Verbond van Verzekeraars
Vacature Salarisadministrateur
WEA Deltaland
(Sr.) Loonadministrateur
Scab
Salarisprofessional
HLB Witlox Van den Boomen
Junior Functioneel Beheerder (AFAS) – Arnhem
Strictly People
(senior) Loonadministrateur
Scab
Teamleider Salarisadvies
HLB Witlox Van den Boomen

Vriend van Salaris Vanmorgen

abonneer nieuwsbrief FV

Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.

Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Cedeo erkend

Categorie

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Partners
  • AV/FV
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • STAP-budget

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
logo FV