Een medewerker is 104 weken ziek en nu voor 20 uur hersteld. Hoe zit het met de contracturen en verloonde uren in de loonaangifte?

Een medewerker is 104 weken ziek en nu voor 20 uur hersteld. Hoe zit het met de contracturen en verloonde uren in de loonaangifte?
Hoe moet je omgaan met verloonde uren als UWV de WAZO-uitkering rechtstreeks overmaakt naar de werknemer?
Een werknemer krijgt loon doorbetaald tijdens ziekte. Moeten de verloonde uren worden aangepast? Ja of nee?
Heeft UWV terecht beslist dat de werknemer wegens ontbreken van verlies aan arbeidsuren omdat zij loon doorbetaald kreeg tijdens ziekte geen recht heeft op WW?
Check het aantal verloonde uren in de aangiften loonheffingen over 2023. Het gaat nogal eens mis bij overuren en onregelmatigheidstoeslag.
Een werknemer kiest ervoor om alleen de overwerktoeslag te laten uitbetalen. Het 100%-gedeelte wordt toegevoegd aan het verlofsaldo. Moet je de verloonde uren ophogen?
De werkgever heeft geen deugdelijk registratiesysteem voor arbeids- en rusttijden. De werknemer heeft recht op achterstallig loon, zo oordeelt het hof.
Bij (gedeeltelijk) onbetaald verlof door de werknemer is voor de verloonde uren van belang wat de werkgever daadwerkelijk verloont.
De arbeidsduur van de werknemer gaat van 40 naar 32 uur per week. De werknemer probeert aanspraak te maken op salaris voor een 40-urige werkweek. Dat lukt echter niet.
Wel of geen 30%-herziening WW bij werknemer met gedeelte van het jaar oproepuren en de rest van het jaar vaste uren voor onbepaalde tijd?
Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.
Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.