Een werknemer krijgt loon doorbetaald tijdens ziekte. Moeten de verloonde uren worden aangepast? Ja of nee?
9 april 2024
Geen arbeidsurenverlies door loondoorbetaling bij ziekte, geen recht op WW
Heeft UWV terecht beslist dat de werknemer wegens ontbreken van verlies aan arbeidsuren omdat zij loon doorbetaald kreeg tijdens ziekte geen recht heeft op WW?
24 januari 2024
Check verloonde uren in loonaangiften 2023
Check het aantal verloonde uren in de aangiften loonheffingen over 2023. Het gaat nogal eens mis bij overuren en onregelmatigheidstoeslag.
26 mei 2023
Eén overwerkuur uitbetalen is één verloond uur
Een werknemer kiest ervoor om alleen de overwerktoeslag te laten uitbetalen. Het 100%-gedeelte wordt toegevoegd aan het verlofsaldo. Moet je de verloonde uren ophogen?
25 mei 2023
Geen deugdelijke urenadministratie: achterstallig loon betalen
De werkgever heeft geen deugdelijk registratiesysteem voor arbeids- en rusttijden. De werknemer heeft recht op achterstallig loon, zo oordeelt het hof.
20 april 2023
Verloonde uren bij gedeeltelijk onbetaald verlof: hoe zit het?
Bij (gedeeltelijk) onbetaald verlof door de werknemer is voor de verloonde uren van belang wat de werkgever daadwerkelijk verloont.
17 januari 2023
Aanpassing arbeidsduur betekent ook aanpassing salaris – geen dwaling
De arbeidsduur van de werknemer gaat van 40 naar 32 uur per week. De werknemer probeert aanspraak te maken op salaris voor een 40-urige werkweek. Dat lukt echter niet.
2 januari 2023
30%-herziening WW bij deel jaar oproepuren en rest jaar vaste uren?
Wel of geen 30%-herziening WW bij werknemer met gedeelte van het jaar oproepuren en de rest van het jaar vaste uren voor onbepaalde tijd?
9 juni 2022
Vervroegde IVA-uitkering en verloonde uren tijdens loondoorbetaling
Als UWV een vervroegde IVA-uitkering betaalt, moet je de verloonde uren tijdens de loondoorbetalingsverplichting stellen op de gebruikelijke uren.
26 april 2022
Vaste arbeidsduur voor parttimers met minimum gegarandeerde werkuren
De werkgever is met de werknemers die een parttime arbeidsovereenkomst hebben een vaste arbeidsduur overeengekomen, aldus de rechtbank.
