De arbeidsduur van de werknemer gaat van 40 naar 32 uur per week. De werknemer probeert aanspraak te maken op salaris voor een 40-urige werkweek. Dat lukt echter niet.

De arbeidsduur van de werknemer gaat van 40 naar 32 uur per week. De werknemer probeert aanspraak te maken op salaris voor een 40-urige werkweek. Dat lukt echter niet.
Wel of geen 30%-herziening WW bij werknemer met gedeelte van het jaar oproepuren en de rest van het jaar vaste uren voor onbepaalde tijd?
Als UWV een vervroegde IVA-uitkering betaalt, moet je de verloonde uren tijdens de loondoorbetalingsverplichting stellen op de gebruikelijke uren.
De werkgever is met de werknemers die een parttime arbeidsovereenkomst hebben een vaste arbeidsduur overeengekomen, aldus de rechtbank.
Is sprake van verloonde uren als de werkgever een vergoeding geeft voor beschikbaarheidsdiensten? Hierbij is van belang wat contractueel is afgesproken.
De inspecteur gaat bij de berekening van de premiekorting oudere werknemer terecht uit van de vast overeengekomen vaste arbeidsduur en niet van het aantal verloonde uren.
Het is van belang dat je het aantal verloonde uren juist opgeeft in de loonaangifte. Dit heeft namelijk gevolgen voor de werkgever en de werknemer.
Wijzigen de verloonde uren als een werknemer verlofuren koopt of als de werknemer ziek wordt en 70 procent van zijn loon krijgt doorbetaald?
Voor de berekening van de verloonde uren gelden geen rekenregels. De voorbeelden in de Memo verloonde uren laten alleen zien hoe je dit kunt berekenen.
De Belastingdienst heeft een nieuwe versie ‘Memo verloonde uren’ gepubliceerd. In deze versie zijn een aantal punten aangevuld en verduidelijkt.
Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.
Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.