Pas je voor tijdvak september de hoge of lage AWf-premie toe voor Luca (18 jaar, 40 verloonde uren) en Maria (20 jaar, 52 verloonde uren)?
Voor zowel Maria als Luca geldt de lage AWf-premie.
Hoge of lage AWf-premie?
Luca heeft een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van 10 uur per week. Hij is 18 jaar en heeft in september 40 verloonde uren.
Maria heeft een oproepovereenkomst. Ze wordt op 6 september 21 jaar en heeft in september 52 verloonde uren.
De werkgever heeft een aangiftetijdvak van een maand. Geldt voor tijdvak september de hoge of lage AWf-premie?
- Voor beide werknemers geldt de hoge AWf-premie.
- Voor beide werknemers geldt de lage AWf-premie.
- Voor Luca geldt de hoge AWf-premie en voor Maria de lage AWf-premie.
- Voor Luca geldt de lage AWf-premie en voor Maria de hoge AWf-premie.
Het 2e antwoord is juist: voor beide werknemers geldt de lage AWf-premie.
Lage AWf-premie
Voor een werknemer jonger dan 21 jaar geldt altijd de lage AWf-premie als aan twee voorwaarden is voldaan:
- De werknemer is op de eerste dag van het aangiftetijdvak jonger dan 21 jaar.
- Voor deze werknemer zijn maximaal 48 uren verloond per vierwekenaangifte of maximaal 52 uren per maandaangifte (urennorm).
Wat voor soort arbeidsovereenkomst de werknemer heeft, is hierbij niet van belang. Ook speelt geen rol of de arbeidsovereenkomst schriftelijk is vastgelegd.
Je beoordeelt de twee voorwaarden per aangiftetijdvak.
Antwoord voor Luca
Op 1 september is Luca 18 jaar. Hij heeft in september 40 verloonde uren. Hij voldoet daarom voor tijdvak september aan de voorwaarden van de lage AWf-premie.
Antwoord voor Maria
Op 1 september is Maria 20 jaar. Ze heeft in september 52 verloonde uren. Zij voldoet daarom voor tijdvak september aan de voorwaarden van de lage AWf-premie.
Vanaf tijdvak oktober geldt voor haar de hoge AWf-premie als ze blijft werken op basis van een oproepovereenkomst. Op 1 oktober is ze namelijk 21 jaar.
Zie paragraaf 7.2 Handboek Loonheffingen 2025
Bron: Forum Salaris
