Het kabinetsvoorstel om misstanden in de uitzendsector weg te nemen is niet effectief. De voorgestelde nieuwe administratieve eisen en procedures leiden niet tot minder uitwassen.

Het kabinetsvoorstel om misstanden in de uitzendsector weg te nemen is niet effectief. De voorgestelde nieuwe administratieve eisen en procedures leiden niet tot minder uitwassen.
Organisaties met 100 of meer werknemers zijn vanaf 1 juli 2024 verplicht te rapporteren over het zakelijke verkeer en het woon-werkverkeer van de werknemers.
Om misstanden tegen te gaan, komt het kabinet met een nieuw toelatingsstelsel voor uitzendbureaus. Een besluit hierover staat nu op internetconsultatie.nl.
Als de inlener een auto van de zaak ter beschikking stelt aan een werknemer, wie is dan verantwoordelijk voor de bijtelling wanneer meer dan 500 km wordt gereden?
Minister Van Gennip van SZW informeert de Tweede Kamer over ontwikkelingen op het gebied van het uitzendbeding bij ziekte.
ABU en NBBU hebben een onderhandelingsresultaat bereikt met vakbonden FNV, CNV en De Unie over een nieuwe pensioenregeling voor uitzendkrachten per 1 januari 2026.
Het kabinet komt met een nieuw toelatingsstelsel voor uitzendbureaus met betere regels en handhaving. Het wetsvoorstel is op 10 oktober 2023 naar de Tweede Kamer gestuurd.
Minister Van Gennip van SZW beantwoordt vragen over een uitspraak van de Hoge Raad over het uitzendbeding en de nieuwe bepaling in de cao voor uitzendkrachten.
Meldt een uitzendkracht met uitzendbeding zich ziek? Dan moet een uitzendbureau sinds 1 juli 2023 het loon doorbetalen, zolang de uitzendovereenkomst duurt.
Als een uitzendbureau een zieke uitzendkracht met uitzendbeding heeft, stopt de uitzendovereenkomst niet meer automatisch. Dat meldt het UWV.
Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.
Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.