Het College voor de Rechten van de Mens ontving in 2021 5.286 vragen en meldingen over discriminatie. Dit jaar is extra aandacht voor seksuele intimidatie.
9 februari 2022
Grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer – informatieblad
De werkgever is wettelijk verplicht te zorgen voor een veilige werkomgeving. Daar hoort ook bij dat hij maatregelen neemt om seksuele intimidatie tegen te gaan.
1 februari 2022
‘Overheid: pak seksuele intimidatie aan – stel vertrouwenspersoon verplicht’
De overheid moet meer doen om seksuele intimidatie te voorkomen en aan te pakken. De aanstelling van een vertrouwenspersoon in een bedrijf moet verplicht worden.
