Iedereen moet zich veilig voelen op de werkvloer. In een veilige werkomgeving zijn alle werknemers gelijkwaardig en worden wensen en grenzen gerespecteerd.
6 juli 2023
Vertrouwensrol en grensoverschrijdend gedrag: hoe zit het?
Grensoverschrijdend gedrag is tegenwoordig een belangrijk thema binnen veel organisaties. Wat is de rol van een vertrouwenspersoon hierin?
9 maart 2023
Vertrouwenspersoon moet in elk bedrijf verplicht worden
Om ongewenst gedrag tegen te gaan, moet elk bedrijf een vertrouwenspersoon hebben. Initiatiefnemer Maatoug reageert op de inbreng van de Tweede Kamer op haar voorstel.
20 februari 2023
Werknemer krijgt wettelijk recht op toegang tot vertrouwenspersoon
Een initiatiefwetsvoorstel regelt dat de werknemer een wettelijk recht op toegang tot een vertrouwenspersoon heeft.
26 augustus 2022
Grensoverschrijdend gedrag directeur leidt tot flinke billijke vergoeding
De werkgever handelt ernstig verwijtbaar vanwege het grensoverschrijdend gedrag van de directeur, die regelmatig met de werknemer knuffelt.
2 mei 2022
Discriminatiecijfers 2021: aandacht voor seksuele intimidatie
Het College voor de Rechten van de Mens ontving in 2021 5.286 vragen en meldingen over discriminatie. Dit jaar is extra aandacht voor seksuele intimidatie.
9 februari 2022
Grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer – informatieblad
De werkgever is wettelijk verplicht te zorgen voor een veilige werkomgeving. Daar hoort ook bij dat hij maatregelen neemt om seksuele intimidatie tegen te gaan.
1 februari 2022
‘Overheid: pak seksuele intimidatie aan – stel vertrouwenspersoon verplicht’
De overheid moet meer doen om seksuele intimidatie te voorkomen en aan te pakken. De aanstelling van een vertrouwenspersoon in een bedrijf moet verplicht worden.
