De Wet vereenvoudiging beslagvrije voet geldt sinds 1 januari 2021. Een onderdeel dat nog niet in werking is getreden betreft het beslag op vakantietoeslag.
21 september 2023
Loonbeslag bij zorgpersoneel – antwoord op Kamervragen
Minister Schouten van Armoedebeleid beantwoordt Kamervragen over afkalvende bestaanszekerheid voor zorgmedewerkers door kostenstijgingen en loonbeslag.
13 september 2023
Medewerkers met schulden; wat betekent dit voor de werkgever?
Medewerkers met schulden kunnen een groot financieel risico zijn voor een bedrijf. Mensen met geldproblemen kunnen veel stress ervaren en dit kan zelfs leiden tot verzuim.
16 maart 2023
Medewerkers met schulden: zo kan de werkgever hiermee omgaan
Schulden zijn vervelend voor de medewerker, maar kunnen ook gevolgen hebben voor het werk en voor de werkgever. Hoe kun je daarmee omgaan?
2 februari 2023
Vervroegde herberekening beslagvrije voet – stand van zaken
Minister Schouten van Armoedebeleid informeert de Tweede Kamer over de stand van zaken ten aanzien van de vervroegde herberekening van de beslagvrije voet.
31 januari 2023
Werkgever legt geen derdenverklaring bij loonbeslag af: schuld betalen
De werkgever weigert een derdenverklaring af te leggen ten aanzien van het loonbeslag van zijn werkneemster. Daarom moet hij zelf de schuld van de werkneemster voldoen.
24 januari 2023
Aanpassing beslagvrije voet aan verhoging wettelijk minimumloon
Minister Schouten van Armoedebeleid geeft antwoord op vragen over het artikel ‘Mensen met schulden merken niets van hogere lonen en uitkeringen’.
3 januari 2023
Maximale beslagvrije voet per 1 januari 2023 en loonbeslag
De bedragen voor de maximale beslagvrije voet zijn per 1 januari 2023 herzien. De nieuwe maximumbedragen zijn in de Staatscourant gepubliceerd.
30 december 2022
Meer financiële ruimte bij mensen met schulden door hoger minimumloon
De verhoging van het wettelijk minimumloon per 1 januari 2023 moet ook mensen met schulden en een beslag op inkomen meer financiële ruimte bieden.
15 december 2022
Werknemers met financiële zorgen helpen: drie tips
Wat kan een werkgever doen om werknemers te helpen met geldzorgen? Je kunt bijvoorbeeld het vakantiegeld of de dertiende maand in delen maandelijks uitkeren.
