Een nieuwe variabele voor de werkgeverslasten in 2022: een gedifferentieerde Aof-premie. Kleine werkgevers profiteren hiervan.
6 december 2021
Beschikking premie Whk 2022 en premiepercentage WSW-werknemers
De Belastingdienst heeft de brieven met het gedifferentieerde premiepercentage Werkhervattingskas (Whk) voor 2022 verstuurd. Het premiepercentage voor WSW-werknemers staat daar niet in.
29 november 2021
Check beschikking gedifferentieerde premie Werkhervattingskas (Whk) 2022
Middelgrote en grote werkgevers ontvangen sinds 24 november 2021 de beschikking gedifferentieerde premie Werkhervattingskas (Whk) 2022. Controleer de gegevens op de beschikking.
29 oktober 2021
Gedifferentieerde premie Aof per 1 januari 2022: hoe werkt het precies?
De gedifferentieerde premie Aof vervangt per 1 januari 2022 de basispremie Aof. Kleine werkgevers gaan minder premie betalen. Hoe werkt het precies?
26 oktober 2021
Besluit Wfsv gewijzigd: ZW-terugkeerpremie en ZW-regres door UWV
Het Besluit Wfsv is op twee punten gewijzigd: verhoging van de terugkeerpremie voor de Ziektewet (ZW) en wijziging van de regels als UWV voor een ZW-uitkering regres neemt.
21 september 2021
Premiepercentages sociale verzekeringen 2022: hoge en lage WW-premie
De premiepercentages sociale verzekeringen voor 2022 zijn vastgesteld. De lage WW-premie in de Wet arbeidsmarkt in balans is geraamd op 2,20 procent. De hoge WW-premie op 7,20 procent.
16 september 2021
Premies Whk en Aof 2022: gevolgen en actiepunten voor werkgevers
De kortingen op de premies Aof voor de jaren 2022 en 2023 pakken financieel voordelig uit voor werkgevers, die volgens de nieuwe premieloongrens ‘kleine werkgevers’ zijn.
13 september 2021
Premiewijzer Whk – bereken WGA- en ZW-flexpremie voor 2022
Met de Premiewijzer Gedifferentieerde premie Werkhervattingskas (Whk) kun je de premie bij UWV voor de WGA of de ZW-flex berekenen.
1 september 2021
Kleine werkgevers betalen lagere Aof-premie vanaf 2022
Er komt een gedifferentieerde Aof-premie met ingang van 1 januari 2022 met een lagere premie voor kleine werkgevers en een hogere premie voor (middel)grote werkgevers.
27 mei 2021
Effecten drempelverlaging WIA naar 25 of 15 procent
Wat zijn de effecten van een verlaging van de toetredingsdrempel tot de WIA van 35 naar 25 of 15 procent arbeidsongeschiktheid?
