Het Nederlands pensioenstelsel is effectief: voor de meeste werkenden leidt het tot voldoende inkomen na vermogen. Dat blijkt uit IBO-onderzoek.
Fiscaal neutraal pensioenkader in tweede en derde pijler – antwoord op vragen
Staatssecretaris Van Rij van Fiscaliteit geeft antwoord op schriftelijke vragen over een fiscaal neutraal pensioenkader in de tweede en derde pijler.
Werkgever valt onder werkingssfeer verplicht gesteld pensioenfonds: pensioenpremie betalen
De werkgever moet pensioenpremie betalen als hij onder de werkingssfeer van een verplicht gesteld bedrijfstakpensioenfonds valt. Hoe zit het precies?
Pensioenopbouw voor zelfstandigen moet eenvoudiger en inzichtelijk
Pensioenopbouw moet voor zelfstandigen toegankelijker, eenvoudiger en inzichtelijker worden. Dat zegt de Taskforce Inkomen voor Later.
Pensioenopbouw vermelden op loonstrook voorlopig nog niet verplicht
Een verplichte melding op de loonstrook of de werknemer (geen) pensioen opbouwt staat in de Wet toekomst pensioenen. Dit onderdeel is nog niet in werking getreden.
Beter tweemaal pensioenopbouw dan helemaal geen pensioenopbouw?
Wat als twee bedrijfstakpensioenfondsen aansluiting eisen van dezelfde werkgever? En wat zijn de gevolgen voor werknemers bij switch naar een ander pensioenfonds?
Witte vlek – hoe staat het met reductie werknemers zonder pensioenopbouw?
Het CBS heeft de nieuwste cijfers over de omvang van de witte vlek gepubliceerd. Hoe staat het met het aantal werknemers zonder pensioenregeling?
Pensioenschade bij ontslag werknemer in geheel nieuw jasje?
Een werkgever moet alert zijn op een claim voor pensioenschade van een ontslagen werknemer. Dat blijkt uit een recente uitspraak.
Minder werken heeft gevolgen voor pensioenopbouw
Als je minder gaat werken, heeft dit ook gevolgen voor de pensioenopbouw. Je hebt dan minder te besteden na jouw pensionering. Werknemers staan hier onvoldoende bij stil.
Gevolg meer instroom jonge pensioendeelnemers voor opbouwpercentage?
Minister Schouten van Pensioenen geeft antwoord op vragen over het gevolg van een hogere instroom van jonge pensioendeelnemers voor het opbouwpercentage.