Werkgevers en vakbonden in de Rotterdamse haven maken ruimere afspraken dan mogelijk is via de in het pensioenakkoord afgesproken tijdelijke fiscale versoepeling voor vervroegde uittreding (RVU’s).
Antwoorden op vragen over uitwerking pensioenakkoord
Minister Koolmees beantwoordt vragen over de stand van zaken van de uitwerking van het pensioenakkoord en het wetsvoorstel toekomst pensioenen.
Nieuwe keuzemogelijkheden bij aanvullend pensioen
Welke keuzemogelijkheden bij aanvullend pensioen kunnen op termijn worden toegevoegd, naast het bedrag ineens op pensioendatum?
Wet nieuw pensioenstelsel pas per 1 januari 2023 in werking
De nieuwe pensioenwet (wetsvoorstel toekomst pensioenen) treedt een jaar later in werking dan eerder gepland: per 1 januari 2023.
Handreiking RVU gewijzigd – voorwaarden RVU-drempelvrijstelling
Het Centraal Aanspreekpunt Pensioenen heeft de handreiking over de regeling vervroegd uittreden (RVU) aangepast.
Verplichte AOV voor zelfstandigen: de hoofdlijnen
Minister Koolmees gaat in op de hoofdlijnen voor de verplichte arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV) voor zelfstandigen.
‘Pensioen wordt minder zeker en zeker minder!’
Pensioen wordt minder zeker en zeker minder, dat is de weinig opbeurende slogan die volgens hoogleraar Mark Heemskerk nog steeds ‘klopt als een bus’.
Uitwerking Pensioenakkoord – antwoord op Kamervragen
Minister Koolmees beantwoordt vragen van de Eerste Kamerfractie van 50PLUS over de uitwerking van het Pensioenakkoord.
‘Pensioenakkoord niet vrijblijvend – geen uitstel nieuwe pensioenwet’
De uitwerking van het pensioenakkoord moet zo snel mogelijk oplossingen bieden aan de problemen die mensen nú ervaren, aldus vakbonden FNV en CNV.
45-dienstjarenregeling wellicht opvolger RVU-regeling
Een 45-dienstjarenregeling waarbij werknemers na 45 dienstjaren kunnen uittreden, is een mogelijke opvolger voor de tijdelijke RVU-regeling.