Minister Van Hijum blijft verzoeken om avv van cao-bepalingen waarin staat dat hogere functiesalarisschalen geen vergoedingen voor overwerkuren ontvangen, voorlopig inwilligen.

Minister Van Hijum blijft verzoeken om avv van cao-bepalingen waarin staat dat hogere functiesalarisschalen geen vergoedingen voor overwerkuren ontvangen, voorlopig inwilligen.
Minister Van Hijum van SZW gaat in op de invoeringstoets Wet invoering minimumuurloon en de noodzaak om het huidige Wml-loonbegrip te verduidelijken.
Het bruto wettelijk minimumuurloon wordt per 1 juli 2025 vastgesteld op € 14,40 per uur. Het referentiemaandloon bedraagt per 1 juli 2025 bruto € 2.245,80 per maand.
Er zijn per 2025 weer een aantal wijzigingen op SZW-gebied. Het gaat onder meer om een hoger minimuurloon en indexatie van de transitievergoeding.
De rekenregels per 1 januari 2025 zijn gepubliceerd. Hierin staan de aanpassingen in het bruto wettelijk minimumloon, daglonen, premies en premiegrenzen vanaf 2025.
Het bruto wettelijk minimumuurloon wordt per 1 januari 2025 vastgesteld op € 14,06 per uur. Het referentiemaandloon bedraagt per 1 januari 2025 bruto € 2.191,80 per maand.
Het netto maandsalaris van werknemers met een modaal inkomen in 2024 (€3.433,68) stijgt per 1 januari 2025 met €42,91, een stijging van 1,53 procent.
Als een werkgever minder betaalt dan het minimumloon is sprake van onderbetaling. De boetebedragen voor onderbetaling zijn in een nieuw besluit opgenomen.
Werknemers met minimumloon gaan er vanaf 1 juli 2024 netto minstens 38,13 euro op vooruit. Dit blijkt uit berekeningen van HR-dienstverlener Visma | Raet.
In de rekenregels van 1 juli 2024 vind je de aanpassing van het wettelijk minimumuurloon, referentieminimummaandloon, minimumjeugdloon, dagloon, etc.
Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.
Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.