Minimumloonverdieners gaan er per 1 juli 2026 tot €31 op vooruit. Het nettosalaris bij een modaal inkomen blijft tot 2027 gelijk.
Minimumloonverdieners gaan er per 1 juli 2026 tot €31 op vooruit. Het nettosalaris bij een modaal inkomen blijft tot 2027 gelijk.
Het minimumuurloon bedraagt per 1 juli 2026 bruto € 14,99 per uur. Het referentiemaandloon bedraagt per 1 juli 2026 bruto € 2.337 per maand.
In de Verzamelwet SZW 2027 staan wijzigingen wat betreft het minimumloon. Het gaat om verduidelijking van het loonbegrip en herstel van een omissie betreffende meerwerk.
De rekenregels per 1 januari 2026 zijn gepubliceerd. Hierin staan de aanpassingen in het bruto wettelijk minimumloon, daglonen, premies en premiegrenzen vanaf 2026.
Het bruto wettelijk minimumuurloon wordt per 1 januari 2026 vastgesteld op € 14,71 per uur. Het referentiemaandloon bedraagt per 1 januari 2026 bruto € 2.294,40 per maand.
Minister Van Hijum blijft verzoeken om avv van cao-bepalingen waarin staat dat hogere functiesalarisschalen geen vergoedingen voor overwerkuren ontvangen, voorlopig inwilligen.
Minister Van Hijum van SZW gaat in op de invoeringstoets Wet invoering minimumuurloon en de noodzaak om het huidige Wml-loonbegrip te verduidelijken.
Het bruto wettelijk minimumuurloon wordt per 1 juli 2025 vastgesteld op € 14,40 per uur. Het referentiemaandloon bedraagt per 1 juli 2025 bruto € 2.245,80 per maand.
Er zijn per 2025 weer een aantal wijzigingen op SZW-gebied. Het gaat onder meer om een hoger minimuurloon en indexatie van de transitievergoeding.
De rekenregels per 1 januari 2025 zijn gepubliceerd. Hierin staan de aanpassingen in het bruto wettelijk minimumloon, daglonen, premies en premiegrenzen vanaf 2025.
Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.
Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.