Het bruto wettelijk minimumuurloon wordt per 1 januari 2025 vastgesteld op € 14,06 per uur. Het referentiemaandloon bedraagt per 1 januari 2025 bruto € 2.191,80 per maand.
Netto maandsalaris werknemer met modaal inkomen stijgt met 42,91 euro
Het netto maandsalaris van werknemers met een modaal inkomen in 2024 (€3.433,68) stijgt per 1 januari 2025 met €42,91, een stijging van 1,53 procent.
Boetebedragen bij onderbetaling – nieuw besluit handhaving minimumloon gepubliceerd
Als een werkgever minder betaalt dan het minimumloon is sprake van onderbetaling. De boetebedragen voor onderbetaling zijn in een nieuw besluit opgenomen.
Werknemer met minimumloon verdient vanaf 1 juli 2024 netto circa 40 euro meer
Werknemers met minimumloon gaan er vanaf 1 juli 2024 netto minstens 38,13 euro op vooruit. Dit blijkt uit berekeningen van HR-dienstverlener Visma | Raet.
Rekenregels per 1 juli 2024 – minimumuurloon, minimumjeugdloon, dagloon, LIV
In de rekenregels van 1 juli 2024 vind je de aanpassing van het wettelijk minimumuurloon, referentieminimummaandloon, minimumjeugdloon, dagloon, etc.
Minimumuurloon stijgt per 1 juli 2024 naar € 13,68 – regeling gepubliceerd
Het wettelijk minimumuurloon gaat per 1 juli 2024 omhoog van € 13,27 naar € 13,68 bruto. Het referentiemaandloon bedraagt per 1 juli 2024 bruto € 2.133,60 per maand.
Minimumuurloon corrigeren bij gemiddeld vast maandsalaris?
Doe geen tussentijdse correcties in de loop van het jaar, zolang de werknemer met een gemiddeld vast maandsalaris in dienst blijft en onder het minimumuurloon valt.
Verhoging minimumloon met 1,2 procent per 1 juli 2024 – antwoord op vragen
Minister Van Gennip van SZW beantwoordt vragen over het wetsvoorstel verhoging minimumloon 2024 (bijzondere verhoging wettelijk minimumloon met 1,2 procent).
Basisuurloon mag niet onder minimumuurloon uitkomen
Het ministerie van Sociale Zaken wijst verzoeken tot algemeen verbindend verklaring van een cao af wanneer het basisuurloon onder het minimumuurloon komt.
Loket.nl maakt complexiteit in nieuw minimumuurloon beheersbaar
Loket.nl zet zich in om de complexiteit van de invoering van het minimumuurloon per 1 januari 2024 beheersbaar te maken voor zowel de salarisprofessional als de werkgever.