De werknemer heeft recht op achterstallig loon. Zij vordert ook niet betaalde onkostenvergoeding, maar heeft onvoldoende onderbouwd waarop de onkosten zien.

De werknemer heeft recht op achterstallig loon. Zij vordert ook niet betaalde onkostenvergoeding, maar heeft onvoldoende onderbouwd waarop de onkosten zien.
De maandelijkse vaste onkostenvergoeding van werknemers moet worden gekwalificeerd als verkapt loon. De werknemers blijven recht houden op deze vergoeding.
Het declareren van onkosten blijkt in de praktijk vaak nog een handmatig proces. Hoe kun je dit declaratieproces efficiënter maken?
Wat zijn de regels over vaste kostenvergoedingen die gericht zijn vrijgesteld bij langdurige afwezigheid van de medewerker? En waar zijn deze regels te vinden?
Voor gerichte vrijstellingen en intermediaire kosten mag je een vaste, onbelaste kostenvergoeding geven, die niet ten koste gaat van de vrije ruimte. Je moet dan wel vooraf kostenonderzoek doen.
De Belastingdienst en de transportsector hebben een afspraak over toepassing van de gerichte vrijstelling voor vaste verblijfskostenvergoedingen. Een kennisgroepstandpunt over de reikwijdte is gepubliceerd.
Een voor een ingekomen werknemer toegepaste excessieve vertrekvergoeding behoort niet tot het loonbegrip voor de pseudo-eindheffing, oordeelt het Hof Den Bosch.
Een vertegenwoordiger ontvangt een vaste kostenvergoeding. De werkgever heeft geen kostenonderzoek gedaan. Valt de vaste vergoeding onder de vrije ruimte of geldt een gerichte vrijstelling?
De bv maakt niet aannemelijk dat de vergoedingen onbelaste vergoedingen betreffen voor in het kader van de dienstbetrekking gemaakte kosten.
Een administratie-, accountants- en belastingadvieskantoor is zowel door de Belastingdienst als de rechtbank flink op de vingers getikt over vaste kostenvergoedingen die van 2014 tot en met 2018 aan werknemers werden verstrekt. Onder de werkkostenregeling (WKR) is dat weliswaar mogelijk, maar dan moet er wel een onderzoek naar de werkelijk gemaakte kosten aan ten grondslag liggen.
Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.
Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.