Een verzoek om voortzetting van de 30%-regeling is terecht door de Belastingdienst afgewezen, oordeelt Hof Den Bosch.
11 december 2024
Looncriteria kennismigrant stijgen per 1 januari 2025
De looncriteria om als kennismigrant in Nederland te kunnen worden tewerkgesteld, gaan omhoog met ingang van 1 januari 2025.
12 november 2024
Aanscherping kennismigrantenregeling – maatregelen misbruik door erkend referenten
Minister Faber van Asiel en Migratie informeert de Tweede Kamer over maatregelen om misbruik van de kennismigrantenregeling tegen te gaan.
17 september 2024
Wijzigingen 30%-regeling: percentage naar 27% en salarisnorm omhoog per 2027
Het kabinet stelt voor om de 30%-regeling per 1 januari 2027 op de volgende manier te wijzigen: een constant forfait van 27 procent en een verhoging van de salarisnormen.
27 juni 2024
‘Evaluatie 30%-regeling laat zien dat versobering slecht is voor vestigingsklimaat’
De geplande versobering van de 30%-regeling is slecht voor de toekomst van Nederland. Dat blijkt uit de nieuwe evaluatie van de 30%-regeling, aldus VNO-NCW en MKB-Nederland.
17 juni 2024
Evaluatie 30%-regeling, ETK-regeling en partiële buitenlandse belastingplicht – doeltreffend?
Staatssecretaris Van Rij stuurt het rapport naar aanleiding van de evaluatie van de 30%-regeling, de extraterritoriale kostenregeling en de partiële buitenlandse belastingplicht.
28 mei 2024
Aanscherping kennismigrantenregeling nodig? – antwoorden op Kamervragen
Onderzocht gaat worden of naar aanleiding van een signaal van de Arbeidsinspectie de kennismigrantenregeling moet worden aangescherpt.
28 maart 2024
Arbeidsinspectie: bij kennismigrantenregeling gaat het om salaris en niet om kennis
De naam kennismigrantenregeling is verwarrend. De regeling vraagt een minimum salaris, geen minimum kennisniveau, aldus de Nederlandse Arbeidsinspectie.
5 december 2023
Looncriteria kennismigrant stijgen per 1 januari 2024
De looncriteria om als kennismigrant in Nederland te kunnen worden tewerkgesteld, gaan omhoog met ingang van 1 januari 2024.
18 oktober 2023
Toezegging leidinggevende leidend: kennismigrant recht op vast contract
Een werkgever heeft de arbeidsovereenkomst van een kennismigrant voor onbepaalde tijd verlengd omdat die hem zonder voorbehoud was toegezegd.
