Een werkgever heeft de arbeidsovereenkomst van een kennismigrant voor onbepaalde tijd verlengd omdat die hem zonder voorbehoud was toegezegd.
13 april 2023
Salaris komt door aankoop vakantiedagen onder salariscriterium: boete
De werkgever betaalde een kennismigrant € 95 te weinig aan salaris vanwege aankoop van vakantiedagen. De Raad van State vindt een boete van € 4.000 passend en geboden.
1 december 2022
Looncriteria kennismigrant stijgen per 1 januari 2023
De looncriteria om als kennismigrant in Nederland te kunnen worden tewerkgesteld, gaan omhoog met ingang van 1 januari 2023.
17 december 2021
Salariscriteria voor kennismigranten per 1 januari 2022
Het salariscriterium voor een kennismigrant van 30 jaar en ouder bedraagt in 2022 €4.840 bruto per maand, voor jonger dan 30 is dat €3.549.
22 november 2021
Door overgangsrecht 30%-regeling mist schatkist 750 miljoen euro
Een groep expats heeft twee jaar langer belastingvoordeel via de 30%-regeling gekregen dan eerst gepland. De Nederlandse schatkist is hierdoor circa 750 miljoen euro misgelopen.
18 januari 2021
Salariscriteria voor kennismigranten per 1 januari 2021
Het salariscriterium voor een kennismigrant van 30 jaar en ouder bedraagt in 2021 €4.752 bruto per maand, voor jonger dan 30 is dat €3.484.
26 augustus 2020
Aanvullend geboorteverlof en kennismigrant
Het aanvullend geboorteverlof is op 1 juli 2020 ingegaan. Een kennismigrant mag onder de salarisnorm komen tijdens dit verlof.
26 augustus 2020
Ruimere voorwaarden verlaagd salariscriterium kennismigrant
De voorwaarden voor het verlaagde salariscriterium zijn begin juli 2020 verruimd voor personen die na een ‘zoekjaar hoogopgeleiden’ willen werken als kennismigrant.
20 juli 2020
Verblijfsregeling voor essentieel personeel startups
Innovatieve start-ups met schaalbare bedrijfsactiviteiten moeten gemakkelijker essentieel personeel uit landen buiten de EER kunnen aantrekken.
23 april 2020
Geen boete bij lager loon kennismigrant door wtv
Als een werkgever een kennismigrant in verband met de werktijdverkorting tijdelijk een lager salaris betaalt dan het wettelijke salariscriterium, wordt geen boete opgelegd.
