De Wet meer zekerheid flexwerkers is op 15 juli 2026 in het Staatsblad gepubliceerd en treedt grotendeels per 1 januari 2028 in werking.
24 juni 2026
Zomerproof thuiswerken: voorkom gedoe en misverstanden
De zomer is het moment voor meer thuiswerken of andere indeling van werktijden. Pak die kans om werknemers tegemoet te komen, maar zorg wel voor duidelijke kaders.
18 juni 2026
Uitzendwerk kent grenzen: wanneer houdt ‘tijdelijk’ op?
Ondernemers zetten uitzendkrachten vaak langdurig in om flexibele arbeid te laten verrichten. Hoe lang kan dat zonder het gevolg dat de uitzendkracht in directe loondienst komt?
16 juni 2026
Wet meer zekerheid flexwerkers – rol salarisadministrateur voor mkb en bandbreedtecontract
Minister Vijlbrief beantwoordt vragen over de Wet meer zekerheid flexwerkers en gaat in op onder meer de rol van de salarisadministrateur voor mkb en het bandbreedtecontract.
18 mei 2026
Werktijden aangepast in verband met zorg voor jonge kinderen
De werknemer verzoekt om aanpassing van de werktijden in verband met de zorg voor jonge kinderen (artikel 2Wfw). Heeft hij recht op aangepaste werktijden?
17 april 2026
Wetsvoorstel meer zekerheid werknemers – bandbreedtecontract en jaarurennorm
Minister Vijlbrief van SZW gaat in op twee onderwerpen wat betreft het Wetsvoorstel meer zekerheid flexwerkers: ruimte in bandbreedtecontract en kwartaalbeschikbaarheid in jaarurennorm.
12 april 2026
Tweede Kamer in debat over wetsvoorstel Meer zekerheid flexwerkers
Werknemers met flexibele arbeidscontracten moeten meer zekerheid krijgen. De Tweede Kamer ging in debat over het wetsvoorstel Meer zekerheid flexwerkers.
7 april 2026
Vier keer negen uur werken niet akkoord – geen zwaarwegend persoonlijk belang
De kantonrechter wijst de vordering van de werknemer af dat de werkgever het hem moet toestaan om werkdagen van negen uur te werken.
6 februari 2026
Werknemers recht op urenuitbreiding – geen zwaarwegend bedrijfsbelang werkgever
De werknemers hebben geen misbruik van recht gemaakt door om urenuitbreiding te vragen. Ook heeft de werkgever geen zwaarwegend bedrijfsbelang.
21 augustus 2025
Passende zorgverlofregeling voor werkende ouders met ernstig zieke kinderen?
Minister Van Hijum van SZW geeft antwoord op vragen over de voortgang van een passende zorgverlofregeling voor ouders van ernstig zieke kinderen.
