• Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Partners
  • AV/FV
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • STAP-budget
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nieuwsbrief
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nieuwsbrief
Salaris Vanmorgen

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Partners
  • AV/FV
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • STAP-budget
Home » flexibel werken
26 september 2023 Salaris Vanmorgen

Wet werken waar je wilt verworpen door Eerste Kamer

De Eerste Kamer heeft op 26 september het wetsvoorstel Wet werken waar je wilt verworpen. Eerder bleek al dat Kamerleden twijfels hadden over de nut en noodzaak van het wetsvoorstel.

13 september 2023 Salaris Vanmorgen

Wet werken waar je wilt – aanpassing arbeidsplaats toch geen feit

De Eerste Kamer heeft op 12 september 2023 het wetsvoorstel Wet werken waar je wilt behandeld. De stemmingen over het wetsvoorstel volgen op dinsdag 26 september.

30 augustus 2023 Salaris Vanmorgen

Afwijzing verzoek vermeerdering arbeidsduur wegens gebruik RVU-regeling

Het verzoek van de werknemer om vermeerdering arbeidsduur, omdat hij op basis van een fulltime dienstverband gebruik wil maken van de RVU-regeling, is afgewezen.

2 augustus 2023 Salaris Vanmorgen

Duidelijke cao-afspraken over meeruren – beroep op rechtsvermoeden faalt

Nu in de cao duidelijke afspraken zijn gemaakt over hoe om te gaan met meeruren, kan een beroep op het rechtsvermoeden volgens de kantonrechter niet slagen.

10 juli 2023 Salaris Vanmorgen

Wet verbetering zekerheid flexibele arbeidskrachten gepubliceerd

De wet voor meer zekerheid voor flexwerkers is in internetconsultatie gegaan. Geen nulurencontracten meer, oproepcontracten worden basiscontracten en een einde aan draaideurconstructies.

20 juni 2023 Loket.nl

Een nulurencontract, mag dat nog wel?

Een algemeen verbod voor nulurencontracten is er nog niet, maar in sommige situaties of sectoren zijn nulurencontracten toch al verboden.

8 juni 2023 Salaris Vanmorgen

Wet werken waar je wilt en criterium redelijkheid en billijkheid

De Wet werken waar je wilt is in behandeling bij de Eerste Kamer. De initiatiefnemers gaan in op de maatstaf van redelijkheid en billijkheid en geven een aantal voorbeelden.

17 april 2023 Exact

Menstruatieverlof: goed idee of zijn er betere oplossingen?

Is de introductie van menstruatieverlof een goed idee? Of zijn er betere oplossingen, zoals het recht op flexibele werktijden voor alle werknemers?

21 februari 2023 Salaris Vanmorgen

Meer uren werken – voordelen voor werkgever en werknemer

Het is van belang dat als werknemers meer uren willen werken, ze dit ook kunnen doen. Meer uren werken is niet alleen gunstig met het oog op de krappe arbeidsmarkt.

1 februari 2023 Salaris Vanmorgen

Wet werken waar je wilt – vragen over redelijk en billijk en thuiswerkplek

Het wetsvoorstel Wet werken waar je wilt is in behandeling bij de Eerste Kamer. Vragen zijn gesteld over de begrippen redelijk en billijk en het ergonomisch inrichten van de thuiswerkplek.

  • Ga naar pagina 1
  • Ga naar pagina 2
  • Ga naar pagina 3
  • Ga naar pagina 4
  • Volgende

Hoofdsponsor

AI: moet de salarisprofessional bang zijn voor zijn baan?

Kennispartner

Fiscount Loonservice is nu Fiscaris

Partners

Verzuim voorkomen en verminderen: Sazas zet verzuimtrends 2024 op een rij
Een laatste Sinterklaasgedicht van de Payroll Piet
Minimumuurloon 2024 in de praktijk: hoe bereken je een minimum maandsalaris?
Geen zelfreflectie werknemer en dossieropbouw bij verstoorde arbeidsrelatie

CONTENT MARKETING VOOR DE FINANCIËLE SECTOR Maak je …  

Voorspelbare arbeidsvoorwaarden: wat betekent dit voor de werkgever?
‘Respijt voor NOW 1’ zet ondernemers op verkeerde been
Do’s and don’ts voor goede S&O-administratie bij WBSO
Prinsjesdagpodcast: ‘Regels versimpeld, maar gewoon betalen’

Meest gelezen berichten

  • Voorlopige bedragen AOW-franchises, AOW-bedragen, maximum pensioengevend loon 2024 148.3k weergaven
  • Alleenstaande-ouderenkorting niet meer alleen via SVB 53.4k weergaven
  • Rekenregels per januari 2024 – minimumloon, dagloon, LIV, premies 40.6k weergaven
  • UWV moet nieuwe berekening dagloon maken voor hoogte IVA-uitkering 12k weergaven
  • Nieuwsbrief Loonheffingen 2024, 1e versie, te downloaden 5k weergaven

NIRPA

Opleidingen

11
dec
Arbeidsrecht – Disfunctioneren (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
13
dec
Pensioenen (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
15
dec
De HR-adviseur/Salarisadviseur en 50+ Collega’s (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
19
dec
Assertief en Zelfverzekerd Communiceren (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
19
dec
Arbeid en Recht (4)
Fiscount
22
dec
Digitale Toekomst voor Salarisadministrateurs (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
27
dec
Updatesessie Sociale Zekerheid (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
28
dec
Loonbelasting voor Financials, de Essentie
Markus Verbeek Praehep
29
dec
HBO Programma HR voor Salarisadministrateurs
Markus Verbeek Praehep
03
jan
Module Loonheffingen PDL Flexibel Online
Markus Verbeek Praehep
06
feb
Online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping)
MOCuitgevers
06
feb
Tweedaagse online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping en specialisatie)
MOCuitgevers
08
feb
Online cursus De rol van de HR-adviseur/OR-lid als het gaat om de nieuwe Pensioenwet. Verdiep je kennis.
MOCuitgevers
08
feb
Online cursus Update loonheffingen en arbeidsrecht
MOCuitgevers
27
feb
Online Excel training voor salarisadministrateurs (specialisatie)
MOCuitgevers
29
feb
Online cursus Wet bedrag ineens, RVU en verlofsparen
MOCuitgevers
07
mrt
Cursus Inkomstenbelasting voor de salarisadministrateur
MOCuitgevers
07
mrt
Online Excel training voor de salarisadministrateur (basis)
MOCuitgevers
25
mrt
Cursus Samenwerken financiële- en salarisadministratie
MOCuitgevers
11
apr
Online training Power Query voor HR en salarisadministrateurs
MOCuitgevers
23
apr
Cursus De rol van de HR-adviseur/OR-lid als het gaat om de nieuwe Pensioenwet. Verdiep je kennis.
MOCuitgevers
25
jun
Online training Power Pivot (SUPER Draaitabel)
MOCuitgevers
08
okt
Cursus Samenwerken tussen de HR-afdeling en salarisadministratie
MOCuitgevers

Vacatures

Senior coördinerend medewerker PSA– 32/36 uur per week
Gemeente Wassenaar
Traineeship Salarisadministrateur voor zorgprofessionals
VvAA
Senior Salarisadministrateur / Functioneel Beheerder AFAS
VvAA
Salarisadministrateur
Moore MKW
Senior Salarisadministrateur Amsterdam
Vallei Accountants & Adviseurs
Vacature traineeship personeels- en salarisadministratie
a.s WORKS
Medewerker personeel en salaris. (32-40 uur per week)- Schagen
Jongejan & Partners Accountants & Belastingadviseurs
Adviseur Werkgeversadvies
VvAA
Teamcoördinator Payroll
van Oers
Salarisadministrateur – Breda
Flynth
Business consultant
a•s WORKS
Salarisadministrateur Abin accountants- Noordwijk e/o Voorburg
Abin
Senior Salarisadministrateur – Gemeente Zeist
Strictly People
Salarisadministrateur – Hilton Foods Zaandam
Strictly People
Salarisadministrateur – Zwolle
Flynth
Vacature Salarisadministrateur INTERIM
WEA Deltaland
Payroll Specialist (AFAS)
van Oers
Payroll consultant
a.s. WORKS
Salarisadministrateur
Schuitema
Payroll Specialist – Anthony Veder Rotterdam
Strictly People
Salarisadministrateur – Lochem
Flynth
Junior Payroll Specialist
van Oers
Salarisadministrateur – Schagen
Flynth
Loonbelastingadviseur
van Oers
Salarisadministrateur – Amsterdam
MSA

Vriend van Salaris Vanmorgen

abonneer nieuwsbrief FV

Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.

Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Cedeo erkend

Categorie

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Partners
  • AV/FV
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • STAP-budget

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
logo FV