Werkgevers zijn wettelijk verplicht om binnen vier weken hun aangifte loonheffingen te doen, ook als er geen loonkosten zijn.
Referentiemaand niet aanpassen tijdens looptijd NOW 3
De referentiemaand aanpassen tijdens de looptijd van de NOW 3-regeling is niet mogelijk, omdat zo’n wijziging andere werkgevers benadeelt.
Verplichte coronatest voor werknemer: mag dat wel?
Kan een werkgever de werknemer verplichten een coronatest te ondergaan? Mag de werkgever een werknemer met coronaklachten naar huis sturen?
Betalingsregeling NOW nu ook online aanvragen
Als de werkgever (een deel van) de tegemoetkoming NOW moet terugbetalen, kun je nu ook online een betalingsregeling afspreken.
Overzicht NOW vierde aanvraagperiode: 74.000 aanvragen
UWV heeft in totaal ruim 74.000 aanvragen toegekend voor de vierde periode van de NOW-regeling. Deze werkgevers hebben samen zo’n 1,3 miljoen werknemers.
Loket UWV voor NOW 5e periode eerder en langer open
Het loket voor de vijfde periode NOW gaat vervroegd open en de aanvraagtermijn gaat ook langer duren: van 6 mei tot en met 30 juni 2021.
Re-integratieverplichtingen in coronatijd
Ook in coronatijd moeten werkgevers hun ‘poortwachterverplichtingen’ nakomen. Maar uitzonderingen vanwege corona zijn mogelijk.
Impact coronacrisis op de arbeidsmarkt in 2020
De gevolgen van de coronacrisis voor de arbeidsmarkt in 2020 staan centraal in de nieuwste publicatie Duiding Arbeidsmarktontwikkelingen.
Ambtenaar wil helft werkweek thuis blijven werken
Rijksambtenaren willen ook na de coronacrisis veel thuiswerken. Een gedeeltelijke thuiswerkplicht vinden ze prima, zo blijkt uit een enquête.
Vaste onbelaste reiskostenvergoeding op basis van 214 dagen
De vraag of je reiskostenvergoedingen nu wel of niet onbelast mag blijven betalen, houdt ons al een jaar bezig.

