De cao-lonen zijn in 2019 gestegen met 2,5 procent. Dat is de grootste stijging van de afgelopen tien jaar, aldus het Centraal Bureau voor de Statistiek.
Teveel focus op hoger loon bij cao’s in 2019
De focus in de cao-onderhandelingen van 2019 lag teveel op loonsverhoging, aldus AWVN in de eindevaluatie cao-seizoen 2019.
Nieuwe cao ziekenhuizen: structurele loonsverhoging
Er ligt een onderhandelaarsakkoord cao ziekenhuizen. In het akkoord zijn twee structurele loonsverhogingen afgesproken van in totaal 8 procent.
Loonsverhoging in nieuwe cao voor primair onderwijs
Onderwijspersoneel krijgt vanaf 1 januari 2020 een loonsverhoging van 4,5 procent en een bonus. Dat staat in het onderhandelaarsakkoord voor een nieuwe cao primair onderwijs.
Werkcode – minder verschil vast en flex in financiële sector
De ‘Werkcode’ die acht partijen in de financiële sector hebben getekend, biedt perspectief voor werknemers in de sector met een flexibel contract.
Supermarkt-cao niet van toepassing op alle Picnic-bv’s
Online-supermarkt Picnic hoeft zich niet voor alle Picnic-vennootschappen aan de cao Supermarkten te houden, aldus de rechter.
Nieuwe horeca-cao per 2020 – WAB-mogelijkheden gebruikt
Een nieuwe horeca-cao is afgesproken. De invoering van de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) wordt voor de praktijk iets meer werkbaar gemaakt.
Wijs werknemer bij einde dienstverband op aanvulling WW of WGA
Stichting van de Arbeid adviseert werkgevers en vakbonden om bij einde van een dienstverband de werknemer te wijzen op het recht op private aanvullende WW- of WGA-uitkering.
Bijdrage PAWW stijgt in 2020 en meer PAWW-nieuws
Deelnemers aan de PAWW-regeling dragen 0,4% bij in 2020. Dit is 0,1% meer dan dit jaar. Dat laat Stichting PAWW weten in een bestuursbericht.
Nieuw: recht op pensioen na 45 jaar werk in cao
Een werknemer mag na 45 jaar werken met pensioen. Dit staat in de de nieuwe cao VVT (verpleeghuizen, verzorgingshuizen en thuiszorg), de eerste cao die dit regelt.

