Moet je het anoniementarief toepassen als de werknemer geen burgerservicenummer (bsn) kan verstrekken? En wat vermeld je in de loonaangifte?

Moet je het anoniementarief toepassen als de werknemer geen burgerservicenummer (bsn) kan verstrekken? En wat vermeld je in de loonaangifte?
De collectiviteitskorting voor zorgverzekeringen vervalt vanaf 1 januari 2023. Medewerkers die deze korting gebruiken, moeten dan de volledige premie betalen.
Het aanleveren van gegevens voor uitbetaalde bedragen aan derden wijzigt per 2023. Er is een verschil tussen inhoudingsplichtige en niet-inhoudingsplichtige uitbetalers.
Als gevolg van de vertraging in de afgifte van burgerservicenummers door gemeenten kun je de Belastingdienst vragen om instemming dat je het anoniementarief niet toepast.
Hoe moet je in de loonaangifte omgaan met vluchtelingen uit Oekraïne waar een burgerservicenummer (BSN) voor is vereist?
Hoe verwerk je een buitenlandse stagiair zonder burgerservicenummer in de salarisadministratie? Beoordeel of sprake is van een (fictieve) dienstbetrekking.
De collectiviteitskorting op zorgverzekeringen verdwijnt per 1 januari 2023. Het wetsvoorstel dat dit regelt, is op 10 mei in de Eerste Kamer als hamerstuk afgedaan.
Mag een werkgever het BSN van een werknemer aan de arbodienst of bedrijfsarts doorgeven? Een van de vier vragen over gebruik BSN op het werk.
Buitenlandse werknemers moeten als zij voor een Nederlandse werkgever willen werken, een BSN hebben. Zet tijdig de aanvraag voor een BSN in gang.
Als je geen burgerservicenummer (BSN) van de werknemer hebt, moet je een personeelsnummer vermelden in de aangifte loonheffingen.
Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.
Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.