Als een werknemer nog geen BSN heeft, mag je het personeelsnummer toepassen in de aangifte loonheffingen. Wel geldt dan het anoniementarief. Zie paragraaf 2.3.1 Handboek Loonheffingen 2022
Soepel standpunt
De doorlooptijd van het afgeven van een BSN bij gemeenten is op dit moment erg lang.
Om het anoniementarief te voorkomen, kan de Belastingdienst in individuele situaties een soepel standpunt innemen. Dit doet de Belastingdienst als een werkgever door omstandigheden die buiten hem en de werknemer liggen, niet aan zijn verplichtingen kan voldoen. Een voorbeeld hiervan is een vertraagde afgifte van het BSN door gemeenten.
Bewijslast ligt bij werkgever/werknemer
Een werkgever en/of werknemer kan zich dan wenden tot de bevoegde inspecteur. De bewijslast dat de vertraagde afgifte van het BSN bij de gemeenten ligt en dus sprake is van omstandigheden die buiten de werkgever en de werknemer liggen, ligt bij de werkgever/werknemer.
Bron: Forum Salaris
