De werkgever kan via de Verzuimmelder in het werkgeversportaal van UWV verlenging van de bevallingsuitkering van de werknemer aanvragen.
28 maart 2024
Intentieverklaring voor dienstverband tijdens bevallingsverlof intrekken is discriminerend
De toekomstige werkgever discrimineert een vrouw op grond van geslacht door tijdens haar bevallingsverlof de intentieverklaring om haar in dienst te nemen in te trekken.
22 februari 2024
Bevallingsverlof – kind werknemer ligt na bevalling in ziekenhuis: hoe zit het?
De werknemer heeft mogelijk recht op langer bevallingsverlof als haar kind na de geboorte langer dan 1 week (7 dagen) in het ziekenhuis moet blijven.
9 februari 2023
Bevallingsverlof werkneemster: minimaal 10 weken verlof
De werkneemster heeft na de bevalling altijd recht op minimaal 10 weken verlof. Hiervan moet zij 6 weken verplicht aaneengesloten opnemen na de bevalling.
