• Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Incompany
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Specialisten
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nieuwsbrief
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nieuwsbrief
Salaris Vanmorgen

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Incompany
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Specialisten
Home » Publiek stelsel compenseert groot deel verlies inkomen na vervelende levensgebeurtenis

Publiek stelsel compenseert groot deel verlies inkomen na vervelende levensgebeurtenis

Nieuws

Het Nederlandse stelsel van belastingen en sociale zekerheid compenseert een groot deel van het inkomensverlies bij een negatieve gebeurtenis.

3 maart 2025 door Salaris Vanmorgen

Een vervelende levensgebeurtenis, zoals een scheiding of het verlies van een baan, heeft vaak grote gevolgen voor iemands inkomen. Gemiddeld is het primaire inkomen vijf jaar na de gebeurtenis nog steeds 20% tot 50% lager. Uit onderzoek van het Centraal Planbureau (CPB) blijkt dat het Nederlandse stelsel van belastingen en sociale zekerheid de daling van het besteedbaar inkomen aanzienlijk beperkt. Na vijf jaar is het besteedbaar inkomen gemiddeld 10% lager dan voor de gebeurtenis.

Het CPB onderzocht hoe het inkomen van mensen in Nederland wijzigt in de vijf jaar na scheiding, overlijden van partner, baanverlies, arbeidsongeschiktheid en ziekte. Het CPB keek zowel naar het primaire inkomen als het besteedbaar inkomen na verrekening van belastingen, toeslagen en uitkeringen. 

Grote inkomensdaling

In het jaar dat de levensgebeurtenis plaatsvindt, is er een grote daling van inkomen van 17% tot 57%. Na vijf jaar is het primaire inkomen nog steeds 20% tot 50% lager. De dalingen in primair inkomen verschillen daarnaast behoorlijk per groep. Zo gaan alleenstaanden er na baanverlies gemiddeld 40% in primair inkomen op achteruit en minstverdienende partners 20%.

Het besteedbaar inkomen daalt minder, aangezien belastingen, toeslagen en uitkeringen de schok dempen. Gemiddeld is het besteedbaar inkomen na vijf jaar 7% tot 12% lager. Door het publiek stelsel verschilt de daling in besteedbaar inkomen dus ook maar klein tussen groepen.

Gemiddeld genomen daalt het besteedbaar inkomen ongeveer 10% in de vijf jaar na de gebeurtenis. Het onderzoek laat zien dat het stelsel van belastingen en sociale zekerheid in Nederland goed helpt bij het verminderen van verlies in besteedbaar inkomen na een vervelende levensgebeurtenis, en verschillen in inkomensverlies egaliseert.

The effect of adverse life-events on income trajectories

ESB-artikel: Inkomensverlies bij levensgebeurtenis opmerkelijk consistent gedekt

Categorie: Nieuws Tags: belastingen, inkomensverlies, sociale zekerheid

Tags: belastingen, inkomensverlies, sociale zekerheid

Gerelateerde artikelen

28 oktober 2025

Belasting- en invorderingsrente – antwoord op vragen

14 oktober 2025

Doorrekeningen CPB: wat zeggen partijen over arbeid, belastingstelsel en sociale zekerheid?

30 september 2025

Belastingplichtige krijgt meer digitaal inzicht in fiscaal dossier met nieuwe wet

16 september 2025

Premiepercentages sociale verzekeringen 2026: AWf-premie, Aof-premie en meer

Hoofdsponsor

Volgende stap in AI: HR-assistent Loket begrijpt nu jouw eigen documenten

Kennispartner

Certificering als strategisch instrument voor salarisprofessionals

Partners

Schijnzelfstandige met recht op pensioen hoe zit het precies?
Iedereen wil een salarisadministrateur. Maar wie zorgt voor hun werkgeluk?
De mensen achter de loonstrook: in gesprek met Kevin Krikkers
Hoe behoud je financiële talenten in een krappe arbeidsmarkt?
Zorgplicht blijft, ook na einde dienstverband
De impact van AI op de salarisadministratie: hoe bereid jij je voor?
Nog steeds loonkloof in Nederland, maar wees voorbereid op wet loontransparantie
Zaken voor elkaar
Werkgeverslasten berekenen: verzuimspecialist Sazas beantwoordt 5 vragen

Meest gelezen berichten

  • Ontbinding arbeidscontract wegens ernstige wanprestatie – nog twee andere banen 6.2k weergaven

  • Loonvordering toegewezen, betermelding betekent 100 procent loon 5.5k weergaven

  • Werknemer verzwijgt twee extra fulltime banen – forse schadevergoeding betalen 2.6k weergaven

  • Rechtsgeldig proeftijdontslag, niet strijdig met verbod op onderscheid 1.8k weergaven

  • Recht op uitbetaling vakantiedagen, feestdagen en taakuren – geen all-in loon 1.4k weergaven

NIRPA

Opleidingen

11
nov
Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL®)
Markus Verbeek Praehep
11
nov
VTB Payroll najaar 2025
Extendum
11
nov
Online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping)
MOCuitgevers
11
nov
Tweedaagse online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping en specialisatie)
MOCuitgevers
14
nov
Practical Diploma in Payroll Administration (PDL®)
Markus Verbeek Praehep
17
nov
Prinsjesdagupdate Salarisadministratie (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
17
nov
Online training Power Query voor HR en salarisadministrateurs
MOCuitgevers
18
nov
Online cursus Verplichte toepassing cao en pensioen
MOCuitgevers
20
nov
Module Strategische Arbeidsvoorwaarden en Belonen
Markus Verbeek Praehep
21
nov
Online Excel en AI training voor de salarisadministrateur
MOCuitgevers
24
nov
HR voor Salarisadministrateurs (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
25
nov
Online training Power Pivot (SUPER Draaitabel)
MOCuitgevers
25
nov
Cursus Wwft en AI
MOCuitgevers
26
nov
Training Salarisadministratie
Markus Verbeek Praehep
27
nov
Cursus Impact en invloed van AI op de salarisverwerking
MOCuitgevers
02
dec
Cursus Bedingen in de arbeidsovereenkomst, incl. proeftijd, concurrentie- en relatiebeding
MOCuitgevers
02
dec
Online Excel training voor de salarisadministrateur (specialisatie)
MOCuitgevers
03
dec
Online Vakopleiding Payroll Services (VPS)
MOCuitgevers
03
dec
Cursus DGA verlonen
MOCuitgevers
17
dec
Praktijkdiploma loonadministratie (PDL)
SD Worx
16
jan
Online Opleiding Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL)
MOCuitgevers
05
feb
Online cursus Update loonheffingen en arbeidsrecht
MOCuitgevers
11
feb
Online cursus Zzp’er, de Wet DBA en schijnzelfstandigheid
MOCuitgevers
03
mrt
Online Excel training voor de salarisadministrateur (basis)
MOCuitgevers
04
mrt
Cursus Inkomstenbelasting voor de salarisadministrateur
MOCuitgevers
12
mrt
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (basis)
MOCuitgevers
12
mrt
Cursus Internationaal/grensoverschrijdend werken
MOCuitgevers
17
mrt
Online cursus Keuzebegeleiding van de werknemer als het gaat om pensioenaanspraken
MOCuitgevers
23
mrt
Online cursus Wet bedrag ineens en de Regeling vervroegde uittreding
MOCuitgevers
24
mrt
Cursus Samenwerken financiële- en salarisadministratie
MOCuitgevers
01
apr
Online cursus Auto, fiets en OV in de salarisadministratie
MOCuitgevers
07
apr
Cursus Werkkostenregeling
MOCuitgevers
08
apr
Cafetariaregelingen/uitruilen arbeidsvoorwaarden
MOCuitgevers
11
mei
Online cursus Personeel en AVG/privacy
MOCuitgevers
12
mei
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (verdieping)
MOCuitgevers
20
mei
Online cursus Bedingen in de arbeidsovereenkomst
MOCuitgevers
21
mei
Online cursus Groene arbeidsvoorwaarden en de gevolgen voor de loonheffingen
MOCuitgevers
11
jun
Online cursus Werkkostenregeling
MOCuitgevers
16
jun
Online cursus omtrent pensioenactualiteiten
MOCuitgevers

Vacatures

(Junior) Jurist arbeidsrecht
Scab
Teamleider Salaris- en Personeelsadvies
aaff
Salarisadministrateur
SD Worx
Salarisadministrateur
SD Worx
Salarisprofessional – Naaldwijk
aaff
Relatiebeheerder pensioenen – Tilburg
aaff
Medewerker Salarisadministratie bij OFS Groep
a.s Works
Salarisadministrateur
Cornelis Vrolijk
Senior Salarisadministrateur – Asito Almelo
Strictly People
Payroll Specialist– Technip Energies Zoetermeer
Strictly People
Salarisadministrateur – Humens Bussum
Strictly People
Salarisprofessional consultant – Aalsmeer
Aaff
Medewerker loonadministratie – Zwolle (24–32 uur)
PIA Group
Senior Salarisadministrateur – Libréon Breda
Strictly People
Teamleider Salaris- en Personeelsadvies Heerhogowaard
aaff

Vriend van Salaris Vanmorgen

abonneer nieuwsbrief FV

Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.

Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Incompany
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Specialisten

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
logo FV