De Regeling actualisering percentage pensioengrondslag payroll 2025 wijzigt artikel 1a:1, eerste lid, onderdeel c, van het Besluit allocatie arbeidskrachten door intermediairs. De normpremie voor het jaar 2025 is vastgesteld op 15,0%.
Adequate pensioenregeling voor payrollkrachten
Het Besluit allocatie arbeidskrachten door intermediairs in verband met het vastleggen van een nadere invulling van een adequate pensioenregeling is op 11 december 2019 gepubliceerd en op 1 januari 2021 in werking getreden.
In dit besluit wordt een adequate pensioenregeling voor payrollkrachten voorgeschreven. Een payrollwerkgever kan op twee manieren aan dit voorschrift voldoen. Hij kan zijn payrollwerknemers (doen) onderbrengen bij de pensioenregeling van de opdrachtgever waar betreffende werknemers werkzaam zijn of een eigen adequate pensioenregeling aanbieden.
Voorwaarden pensioenregeling
De eigen adequate pensioenregeling moet aan enkele voorwaarden voldoen. Eén van deze voorwaarden is dat de collectieve werkgeverspremie ten minste gelijk is aan een normpremie, die wordt gebaseerd op de gemiddelde werkgeverspremie voor het basispensioen bij alle Nederlandse pensioenfondsen. Deze premie wordt jaarlijks geactualiseerd.
Gemiddelde werkgeverspremie
De normpremie wordt gebaseerd op gegevens van De Nederlandsche Bank over het totaalbedrag van de werkgeverspremies bij alle pensioenfondsen en een berekening van het Centraal Bureau van de Statistiek over het loon dat in aanmerking komt als pensioengrondslagsom. Aan de hand hiervan wordt de gemiddelde werkgeverspremie berekend als percentage van een gestandaardiseerde grondslag. Voor het kalenderjaar 2024 was op basis daarvan een collectieve werkgeverspremie voorgeschreven van 15,4%.
Normpremie voor 2025
De normpremie voor het jaar 2025 is gebaseerd op de werkgeverspremies en de pensioengrondslagsom in 2023. De gemiddelde werkgeverspremie over het jaar 2023 wordt geactualiseerd aan de hand van de geraamde ontwikkeling van de pensioenpremies tussen 2023 en 2025. Voor deze actualisatie wordt gebruik gemaakt van de raming van deze ontwikkeling door het CPB in de Macro economische verkenningen (MEV).
Voor 2025 wordt een collectieve werkgeverspremie voorgeschreven van 15,0%.
Regeling actualisering percentage pensioengrondslag payroll 2025
