• Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Specialisten
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nieuwsbrief
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nieuwsbrief
Salaris Vanmorgen

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Specialisten
Home » Salarisprofessional van het jaar 2024: de 7 winnaars in 7 categorieën op een rij

Salarisprofessional van het jaar 2024: de 7 winnaars in 7 categorieën op een rij

Nieuws

Tijdens de gala-avond op Kasteel de Wittenburg in Wassenaar zijn donderdag 11 april de zeven winnaars bekend gemaakt die nu Salarisprofessional van het jaar 2024 zijn.

11 april 2024 door Salaris Vanmorgen

Het is nu de derde keer dat de verkiezing Salarisprofessional van het jaar wordt georganiseerd, een mooi event waar de salarisprofessional in het zonnetje wordt gezet en waar de welgemeende waardering wordt geuit voor het salarisvak en de mensen die in dit brede en boeiende vakgebied werken.

Ambassadeurs voor de salarisadministratie

Amriesh Rambhajan van Strictly People en Marc van Gaal van Loket.nl spraken eerder over deze verkiezing.

Van Gaal: “Als het beroep een wat stoffig imago heeft, dan draagt het event bij aan het veranderen van het beeld. Maar we vinden het minstens zo belangrijk om meer bekendheid voor het vakgebied te creëren.”

Het grote aantal aanmeldingen is volgens Rambhajan een duidelijk signaal dat de aandacht voor het vak zijn vruchten afwerpt: “Bekendheid is belangrijk maar we zien ook de kwaliteit van de genomineerden toenemen. Op het gala zijn salarisprofessionals aanwezig met ontzettend veel passie en toewijding voor hun vak, echte ambassadeurs voor de salarisadministratie.”

Enthousiast maken voor salarisvak

Rambhajan: “Door het vakgebied een podium te geven creëren we heel veel exposure. Zo maken we het vak bekender bij een grotere groep mensen.”

Van Gaal: “Om het beroep echt op de kaart te zetten, zijn er naast deze verkiezing nog andere initiatieven op komst. Zo kunnen we nog meer mensen bereiken en enthousiast maken voor dit mooie beroep.” 

Verkiezing Salarisprofessional van het jaar 2024 – beter imago voor het salarisvak

Tijdens de strak georganiseerde gala-avond op 11 april op de chique locatie Kasteel De Wittenburg waren een grote groep mensen uit het salarisvak in feestelijke outfits aanwezig en werden tijdens het diner de winnaars van de verkiezing bekend gemaakt.

Van de ruim 930 nominaties bleef er uiteindelijk een top 3 over in de volgende 7 categorieën:

  1. Junior Salarisprofessional Accountancy
  2. Junior Salarisprofessional Corporate
  3. Salarisprofessional Corporate
  4. Salarisprofessional Accountancy
  5. Leidinggevende salarisprofessional
  6. Manager Salarisprofessional
  7. Interim Salarisprofessional

De gala-avond stond in het teken van de 21 salaristoppers die uiteindelijk de top 3 hebben bereikt.

De jury

De jury bestaande uit Anneloes Verhage (junior salarisprofessional van het jaar 2023), Gwenda van Bruggen (manager salarisprofessional van het jaar 2023, zie rechts op foto), Ivo Lemmens (leidinggevende salarisprofessional van het jaar 2023) en Bart van der Storm (managing partner Payrollminds) had de moeilijke taak om een winnaar per categorie te kiezen. Zij hadden onder meer interviews met de 21 salaristoppers waarna zij hun uiteindelijke keuze hebben bepaald. Voor alle 21 toppers was er een juryrapport.

De winnaars

De winnaars van de verkiezing Salarisprofessional van het jaar 2024 per categorie op een rij:

1 Interim Salarisprofessional

Daan Naus, Payroll en HR consultant bij Beskan Payroll & HR Solutions

2 Leidinggevende Salarisprofessional

Matthijs Koppelaar, Manager Payroll & HR Services bij Vitacon Luteijn

3 Junior Salarisprofessional Corporate

Marisca de Graaf, salarisadministrateur bij Arriva Nederland

4 Junior Salarisprofessional Accountancy

Arno Verlijsdonk,  payroll professional bij ABAB

5 Manager Salarisprofessional

Susan Hendriks, Manager Payroll – Tax Reporting and Strategy bij PwC

6 Salarisprofessional Corporate

Esther de Ruyter-Franse, Loonspecialist en Coördinator Controle en Salarisverwerking PO&O bij GGZ inGeest

7 Salarisprofessional Accountancy

Marianne van der Meijde, salarisadviseur bij Aurore Salaris en Advies

Wat een mooie prestatie van deze zeven winnaars om uit ruim 930 nominaties uiteindelijk als winnaar op het podium te staan!

De winnaars dragen een jaar lang de titel Salarisprofessional van het jaar 2024. Ook hebben zij een opleidingscheque van € 2.000 van Markus Verbeek Praehep gekregen die ze naar eigen interesse kunnen besteden aan een opleiding.

Frank Bakker, directeur bij Markus Verbeek Praehep over het belang van deze verkiezing:

“Mensen verwachten dat hun salaris klopt en er geen fouten gemaakt worden. Dit kan het onterechte gevoel geven dat de waardering voor het vak ontbreekt. De laatste jaren is er een enorme verbetering opgetreden, mede dankzij de verkiezing van de salarisprofessional van het jaar. Langzaam maar zeker is de verdiende erkenning er gekomen. Het werk van de salarisprofessional is immers ontzettend belangrijk. Graag levert Markus Verbeek Praehep daar een bijdrage aan.”

Samen sterk: hoe Markus Verbeek Praehep salarisprofessionals verder helpt ontwikkelen

De verkiezing is georganiseerd door Strictly People, Loket.nl en Quoratio HR Process & Payroll.  Salaris Vanmorgen is aangesloten als mediapartner, Associatie voor Examinering als netwerkpartner en Markus Verbeek Praehep als sponsor voor de prijzen.

Meer informatie op salarisprofessionalvanhetjaar.nl

Categorie: Nieuws Tags: salarisadministrateurs, salarisadministratie

Tags: salarisadministrateurs, salarisadministratie

Gerelateerde artikelen

9 juli 2025

‘Goede salarisprofessionals zijn gewild – binnen 24 uur 5 cv’s op mijn bureau’

2 juli 2025

Salarisprofessionals: werk is inhoudelijk zwaarder geworden

2 juli 2025

‘Salarisadministratie is geen standaardroutine, het is topsport!’

30 juni 2025

Geen werkgeluk zonder zekerheid: dit is de rol van salarisadministratie

Hoofdsponsor

7 pijlers voor een toekomstbestendig beloningsbeleid 

Kennispartner

Geen werkgeluk zonder zekerheid: dit is de rol van salarisadministratie

Partners

Digitalisering en AI: kansen en knelpunten, samenwerking HR en payroll cruciaal
‘Salarisadministratie is geen standaardroutine, het is topsport!’
Meer tijd voor medewerkers door digitalisering dankzij HR workflows
‘Goede salarisprofessionals zijn gewild – binnen 24 uur 5 cv’s op mijn bureau’
Wat is de impact van AI op HR en toekomst van werk?
Zaken voor elkaar
Werkgeverslasten berekenen: verzuimspecialist Sazas beantwoordt 5 vragen

Meest gelezen berichten

  • Aanpak fiscale regelingen – gevolgen afschaffen jubileumuitkering 3.2k weergaven

  • Wetsvoorstel Verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden is er 1.1k weergaven

  • Salarisprofessionals: werk is inhoudelijk zwaarder geworden 800 weergaven

  • Auto van de zaak tijdens vakantie en bijtelling: hoe zit het precies? 700 weergaven

  • Doorwerken na AOW-leeftijd: wat wijzigt er in aangifte loonheffingen? 700 weergaven

NIRPA

Opleidingen

14
jul
HR voor Salarisadministrateurs (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
17
jul
Training Salarisadministratie
Markus Verbeek Praehep
21
jul
Updatesessie Salarisadministratie (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
23
jul
Updatesessie Sociale Zekerheid (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
29
jul
Werkkostenregeling (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
25
aug
Summercourse Impact en invloed van AI op de salarisverwerking
MOCuitgevers
27
aug
Summercourse Internationaal/grensoverschrijdend werken
MOCuitgevers
28
aug
Summercourse Update loonheffingen en arbeidsrecht
MOCuitgevers
02
sep
Online Opleiding Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL)
MOCuitgevers
05
sep
Online Vakopleiding Payroll Services (VPS)
MOCuitgevers
09
sep
Cursus Samenwerken financiële- en salarisadministratie
MOCuitgevers
09
sep
Online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping)
MOCuitgevers
09
sep
Tweedaagse online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping en specialisatie)
MOCuitgevers
11
sep
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (basis)
MOCuitgevers
16
sep
Online cursus Disfunctionerende werknemer: wat nu?
MOCuitgevers
18
sep
Online cursus Auto, fiets en OV in de salarisadministratie
MOCuitgevers
23
sep
Online cursus Werkkostenregeling
MOCuitgevers
23
sep
Online Excel training voor de salarisadministrateur (basis)
MOCuitgevers
24
sep
Cursus Internationaal/grensoverschrijdend werken
MOCuitgevers
25
sep
Online cursus Zzp’er, de Wet DBA en schijnzelfstandigheid
MOCuitgevers
29
sep
Cursus Hoe voorkom je loonbeslag bij je werknemer?
MOCuitgevers
30
sep
Cursus Inkomstenbelasting voor de salarisadministrateur
MOCuitgevers
30
sep
Online Excel training voor de salarisadministrateur (specialisatie)
MOCuitgevers
02
okt
Cursus WAZO – verlofvormen
MOCuitgevers
02
okt
Online training Power Query voor HR en salarisadministrateurs
MOCuitgevers
03
okt
Online cursus omtrent pensioenactualiteiten
MOCuitgevers
06
okt
Online cursus Groene arbeidsvoorwaarden en de gevolgen voor de loonheffingen
MOCuitgevers
07
okt
Samen Sterk: Efficiënte Samenwerking tussen HR en Salarisadministratie
MOCuitgevers
08
okt
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (verdieping)
MOCuitgevers
09
okt
Cursus Wwft en AI
MOCuitgevers
09
okt
Online cursus Update loonheffingen en arbeidsrecht
MOCuitgevers
27
okt
Online cursus Ontslag van A tot Z, voorkom fouten en kosten
MOCuitgevers
28
okt
Cafetariaregelingen/uitruilen arbeidsvoorwaarden
MOCuitgevers
30
okt
Online cursus Personeel en AVG/privacy
MOCuitgevers
03
nov
Cursus Werkkostenregeling
MOCuitgevers
04
nov
Online cursus Bedingen in de arbeidsovereenkomst
MOCuitgevers
04
nov
Online cursus Wet bedrag ineens en de Regeling vervroegde uittreding
MOCuitgevers
06
nov
Online cursus Werknemers duurzaam binden vanuit juridisch en fiscaal perspectief
MOCuitgevers
18
nov
Online cursus Verplichte toepassing cao en pensioen
MOCuitgevers
25
nov
Online training Power Pivot (SUPER Draaitabel)
MOCuitgevers
27
nov
Cursus Impact en invloed van AI op de salarisverwerking
MOCuitgevers
02
dec
Cursus Bedingen in de arbeidsovereenkomst, incl. proeftijd, concurrentie- en relatiebeding
MOCuitgevers
03
dec
Cursus DGA verlonen
MOCuitgevers

Vacatures

Salarisadviseur – Naaldwijk
Transport People
(Senior) Salarisprofessional met expertise van AFAS
Scab
Salarisadviseur
PIA Group
Salarisadministrateur – 28 uur per week – Deventer
JP van den Bent
Manager Payroll Accounting
Forvis Mazars
Salarisadviseur
PIA Group
Traineeship loonadministratie en advies  
Scab
Salarisadministrateur
Practical accounting
Compensation & Benefits Officer
Vencomatic Group
Salarisadministrateur – Utrecht
VvAA
Salarisadministrateur bij a·s WORKS
a•s WORKS
Manager Loonadministratie en Personeelsadvies
Scab
Teamleider Salaris- en Personeelsadvies Heerhogowaard
aaff
Salarisadministrateur
Visser & Visser
Traineeship Salarisadministratie – Utrecht
VvAA
Manager International Payroll
Forvis Mazars
Salarisadministrateur – Humens Bussum
Strictly People
Salarisprofessional consultant – Aalsmeer
Aaff
Salarisadministrateur
DAS
Zelfstandig Salarisadministrateur
Baat accountants & adviseurs
Consultant HR & Payroll – FITZ
Strictly People

Vriend van Salaris Vanmorgen

abonneer nieuwsbrief FV

Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.

Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Specialisten

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
logo FV