• Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Incompany
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Specialisten
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nieuwsbrief
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nieuwsbrief
Salaris Vanmorgen

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Incompany
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Specialisten
Home » Het belang van de verkiezing Salarisprofessional van het jaar – tijd voor nominatie!

Het belang van de verkiezing Salarisprofessional van het jaar – tijd voor nominatie!

Nieuws

De salarisprofessional is een onmisbare schakel in het salarisproces en van groot belang voor werkgevers en werknemers. Tijd voor waardering, tijd voor nominatie! Welke salaris-topper nomineer jij?

13 december 2023 door Salaris Vanmorgen

De verkiezing Salarisprofessional van het jaar 2024 komt er aan. Dit is het derde jaar dat je jouw favoriete salarisprofessional kunt nomineren. Een belangrijke verkiezing, want wij weten allang dat salarisadministratie niet zomaar een druk op de knop is, maar een serieus vak dat onder meer nauwkeurigheid, rekenvaardigheid, leergierigheid en efficiëntie vereist. Ook communicatie- en adviesvaardigheden zijn van belang.

Als salarisprofessional weet je hoeveel werk je verzet, vooral in deze tijd van het jaar. Alle nieuwe wijzigingen voor het nieuwe jaar moeten weer worden ingevoerd. En nu krijgen we per 1 januari 2024 ook nog te maken met het minimumuurloon. Uitdaging genoeg. Makkelijker wordt het niet.

De salarisprofessional:

  • zorgt ervoor dat elke maand het salaris juist en op tijd wordt betaald;
  • voert mutaties door in werknemers- en werkgeversgegevens;
  • maakt loonberekeningen;
  • is een loonstrookexpert;
  • verzorgt de aangifte loonheffingen;
  • geeft deskundig advies aan werknemer en werkgever;
  • houdt zich bezig met vakantiedagen en vakantietoeslag;
  • weet veel van de werkkostenregeling, reiskostenvergoedingen, auto en fiets van de zaak;
  • heeft ook kennis van arbeidsrecht (WAB), sociale zekerheid (WAZO en WIA) en pensioen (Wtp);
  • zorgt ervoor dat zijn/haar kennis up-to-date blijft;
  • en ga zo maar door…

Kortom: de hardwerkende salarisprofessional verveelt zich nooit, is een spin in het web en ontwikkelt zich elke dag. Tijd om deze salaris-topper waardering te geven voor het werk dat hij/zij doet.

En hoe meer erkenning het vakgebied krijgt, hoe beter dat is voor het salarisvak en de salarisprofessional zelf!

De salarisprofessional is vaak druk achter de schermen maar het is tijd voor zichtbaarheid, voor een podium. Ken jij een collega of bekende die het verdient om in de schijnwerpers te staan? Die een glansrol mag vervullen op het gala? Nomineer dan snel.

Het nominatieproces is eenvoudiger gemaakt, je hoeft maar een paar vragen te beantwoorden. Gewoon even doen dus.

Nomineren voor de verkiezing kan tot en met 31 januari 2024 via de website: www.salarisprofessionalvanhetjaar.nl

Je kunt nomineren in de volgende categorieën:

  1. Junior Salarisprofessional (corporate & accountancy)
  2. Salarisprofessional (corporate & accountancy)
  3. Leidinggevende Salarisprofessional
  4. Manager Salarisprofessional
  5. Interim Salarisprofessional

De verkiezing wordt georganiseerd door Strictly People, Loket.nl en Quoratio HR Process & Payroll.  Salaris Vanmorgen is aangesloten als mediapartner, Associatie voor Examinering als netwerkpartner en Markus Verbeek Praehep als sponsor voor de prijzen.

Categorie: Nieuws Tags: salarisadministrateurs, salarisadministratie

Tags: salarisadministrateurs, salarisadministratie

Gerelateerde artikelen

9 december 2025

Compensatie pgb-houders voor hogere werkgeverslasten

1 december 2025

Meest complexe payroll-landen: Nederland zakt naar plek 20

1 december 2025

Nomineer nu jouw favoriete salarisprofessional

25 november 2025

‘Salarispro vergt commitment’

Hoofdsponsor

Loonbeslag: hoe ga je er als werkgever zorgvuldig mee om?

Kennispartner

Loontransparantie: wat betekent nieuwe Europese richtlijn voor jouw salarisadministratie?

Partners

Referentie verstrekken: wat mag je als HR wel en niet delen?
Wat je onboarding zegt over hoe je omgaat met salarisprofessionals
De mensen achter de loonstrook: in gesprek met Cora Josephs-Cuijpers
Hoe behoud je financiële talenten in een krappe arbeidsmarkt?
Jubileumuitkering berekenen: hoe doe je dat?
De impact van AI op de salarisadministratie: hoe bereid jij je voor?
Nog steeds loonkloof in Nederland, maar wees voorbereid op wet loontransparantie
Zaken voor elkaar
Werkgeverslasten berekenen: verzuimspecialist Sazas beantwoordt 5 vragen

Meest gelezen berichten

  • Compensatie transitievergoeding bij ontslag door ziekte alleen nog voor kleine werkgevers 21.6k weergaven

  • ‘Minimumloon en AOW niet automatisch aan elkaar koppelen’ 12k weergaven

  • Verlofaanvraag geweigerd, toch op bedevaart, ontslag op staande voet terecht 6.2k weergaven

  • Toch recht op loonsverhoging volgens cao, geen uitzondering, verworven recht 6.1k weergaven

  • Rekenregels per 1 januari 2026 – minimumloon, dagloon, premies en premiegrenzen 4.7k weergaven

NIRPA

Opleidingen

11
dec
Arbeidsrecht – Disfunctioneren (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
15
dec
Basiskennis Loonadministratie (BKL®)
Markus Verbeek Praehep
17
dec
Basistraining Boekhouden voor de Salarisadministrateur (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
19
dec
Casemanagement (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
23
dec
Compensation & Benefits Consultant (CBC®)
Markus Verbeek Praehep
29
dec
DGA voor Salarisadministrateurs en Beloningsadviseurs (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
30
dec
Digitale Toekomst voor Salarisadministrateurs (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
16
jan
Online Opleiding Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL)
MOCuitgevers
05
feb
Online cursus Wwft voor salarisadministrateurs (inclusief praktijkmodellen)
MOCuitgevers
05
feb
Online cursus Update loonheffingen en arbeidsrecht
MOCuitgevers
06
feb
Online Vakopleiding Payroll Services (VPS)
MOCuitgevers
11
feb
Online cursus Zzp’er, de Wet DBA en schijnzelfstandigheid
MOCuitgevers
02
mrt
Praktijkdiploma loonadministratie (PDL)
SD Worx
03
mrt
Online Excel training voor de salarisadministrateur (basis)
MOCuitgevers
04
mrt
Cursus Inkomstenbelasting voor de salarisadministrateur
MOCuitgevers
05
mrt
Online cursus Verplichtstelling pensioenfondsen: risico’s en regie
MOCuitgevers
10
mrt
Online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping)
MOCuitgevers
10
mrt
Tweedaagse online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping en specialisatie)
MOCuitgevers
12
mrt
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (basis)
MOCuitgevers
12
mrt
Cursus Internationaal/grensoverschrijdend werken
MOCuitgevers
17
mrt
Online cursus Keuzebegeleiding van de werknemer als het gaat om pensioenaanspraken
MOCuitgevers
19
mrt
Cursus WAZO – verlofvormen
MOCuitgevers
23
mrt
Online cursus de Regeling vervroegde uittreding/ zwaar werk en Wet bedrag ineens
MOCuitgevers
24
mrt
Cursus Samenwerken financiële- en salarisadministratie
MOCuitgevers
26
mrt
Cursus DGA verlonen
MOCuitgevers
31
mrt
Online Excel training voor de salarisadministrateur (specialisatie)
MOCuitgevers
01
apr
Online cursus Auto, fiets en OV in de salarisadministratie
MOCuitgevers
07
apr
Cursus Werkkostenregeling
MOCuitgevers
08
apr
Cafetariaregelingen/uitruilen arbeidsvoorwaarden
MOCuitgevers
09
apr
Online training Power Query voor HR en salarisadministrateurs
MOCuitgevers
14
apr
Cursus Impact en invloed van AI op de salarisverwerking
MOCuitgevers
16
apr
Online Excel en AI training voor de salarisadministrateur
MOCuitgevers
11
mei
Online cursus Personeel en AVG/privacy
MOCuitgevers
12
mei
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (verdieping)
MOCuitgevers
20
mei
Online cursus Bedingen in de arbeidsovereenkomst
MOCuitgevers
21
mei
Online cursus Groene arbeidsvoorwaarden en de gevolgen voor de loonheffingen
MOCuitgevers
04
jun
Online cursus Verplichte toepassing cao en pensioen
MOCuitgevers
11
jun
Online cursus Werkkostenregeling
MOCuitgevers
12
jun
Online training Power Pivot (SUPER Draaitabel)
MOCuitgevers
16
jun
Online cursus omtrent pensioenactualiteiten
MOCuitgevers

Vacatures

Medewerker Salarisadministratie bij OFS Groep
a.s Works
Medewerker loonadministratie – Zwolle (24–32 uur)
PIA Group
Relatiebeheerder pensioenen – Tilburg
aaff
Senior Salarisadministrateur – Libréon Breda
Strictly People
Salarisprofessional – Naaldwijk
aaff
Salarisadministrateur
SD Worx
Teamleider Salaris- en Personeelsadvies Heerhogowaard
aaff
Salarisprofessional – Den Bosch
aaff
Teamleider Salaris- en Personeelsadvies
aaff
Senior Salarisadministrateur – Asito Almelo
Strictly People
Salarisadministrateur
SD Worx
Salarisprofessional
aaff
(Junior) Jurist arbeidsrecht
Scab
Consultant Legal Arbeidsrecht in Amsterdam
Grant Thornton
Operationeel Manager Loonadministratie
Scab
Salarisprofessional consultant – Aalsmeer
Aaff
Salarisadministrateur
Cornelis Vrolijk

Vriend van Salaris Vanmorgen

abonneer nieuwsbrief FV

Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.

Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Incompany
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Specialisten

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
logo FV