• Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Incompany
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nationale Salarisdag
  • Nieuwsbrief
  • LinkedIn
  • Mail
  • Instagram
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nationale Salarisdag
  • Nieuwsbrief
Salaris Vanmorgen

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Incompany
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
Home » Prinsjesdag 2023, Belastingplan 2024 en een demissionair kabinet

Prinsjesdag 2023, Belastingplan 2024 en een demissionair kabinet

Nieuws

Het is bijna zover. Dinsdag 19 september is het Prinsjesdag. Ondanks de val van het kabinet, worden dan toch de Miljoenennota en het Belastingplan 2024 inclusief de koopkrachtplannen gepresenteerd. 

15 september 2023 door Salaris Vanmorgen

Vorig jaar werd onder meer op Prinsjesdag aangekondigd dat het minimumloon met 10% ging stijgen en dat de reiskostenvergoeding na jaren eindelijk omhoog ging van € 0,19 naar € 0,21 (per 2024: € 0,22). De vrije ruimte werd in eerste instantie verhoogd naar 1,92% over de eerste € 400.000. Dat werd later gewijzigd naar 3%. Wat kunnen we dit jaar verwachten? 

Verkiezingen vanwege val kabinet

De verkiezingen voor een nieuwe Tweede Kamer vinden in november plaats, de formatie van een nieuw kabinet volgt daarna. Wat betekent dit voor Prinsjesdag, de derde dinsdag van september? 

Als een kabinet ontslag heeft gevraagd vanwege een kabinetscrisis en er tussentijdse verkiezingen worden uitgeschreven, blijft het aan totdat een nieuw kabinet aantreedt. Het kabinet mag echter alleen lopende zaken afhandelen; het is demissionair. Een demissionair kabinet wordt niet geacht om belangrijke politieke beslissingen te nemen.   

Het voorlezen van de troonrede op Prinsjesdag ligt vast in de Grondwet. De begrotingscyclus die hiermee van start gaat, gaat altijd door. De financiële huishouding van het land vraagt om begrotingen die de Tweede en Eerste Kamer moeten goedkeuren. Ook wanneer het kabinet demissionair is en dus alleen lopende zaken afhandelt, moeten al deze zaken gebeuren. 

Daarnaast kan een kabinet voorstellen om op bepaalde gebieden wel een uitgesproken beleid te voeren, als het vindt dat de situatie daarom vraagt. Dit gebeurde bijvoorbeeld in 2021.   

Miljoenennota en Rijksbegroting 

De Miljoenennota geeft uitleg over de Rijksbegroting en beantwoordt vragen als: 

  • Wat zijn de belangrijkste plannen van het kabinet voor het volgende jaar? 
  • Wat gaan die plannen kosten? 
  • Welk effect hebben de plannen op burgers en bedrijven? 
  • Hoe staat het met de overheidsfinanciën? 
  • Is er een tekort en zo ja, hoe groot is het tekort? 
  • Voldoen we aan Europese afspraken en doelen?  
  • Hoe gaat het met de Nederlandse economie? 

De Rijksbegroting bestaat uit de begrotingsvoorstellen van alle ministeries. In de Rijksbegroting staat hoeveel geld elk ministerie krijgt en welke uitgaven zij het komende jaar verwachten.   

Belastingplan 2024

 Het Belastingplan wordt elk jaar op Prinsjesdag bekendgemaakt, dus ook dit jaar. De plannen worden daarna besproken door de Tweede Kamer en de Eerste Kamer. Bij akkoord gelden ze meestal vanaf 1 januari van het eerstvolgende jaar, nu dus per 1 januari 2024. 

Dit jaar bestaat het pakket Belastingplan naar verwachting uit twaalf wetsvoorstellen. In het wetsvoorstel Belastingplan 2024 zijn onder meer de koopkrachtmaatregelen en het inkomensbeleid opgenomen. Zo zal een overzicht van de IB-parameters voor belastingplichtigen jonger dan de AOW-leeftijd in het belastingplan staan (tarief schijf 1 en 2, algemene heffingskorting, arbeidskorting en dergelijke).

In mei zijn al de voorlopige maatregelen uit het Belastingplan 2024 gepresenteerd. Daarbij sprongen twee maatregelen in het oog: 

Herstel fout percentage vrije ruimte in de WKR 

In het Belastingplan 2023 is het percentage van de eerste schijf voor de berekening van de vrije ruimte van de werkkostenregeling met ingang van 1 januari 2023 aangepast van 1,7% naar 3% en met ingang van 1 januari 2024 van 3% naar 1,92%. 

Bij deze wijzigingen is het maximumbedrag aan beschikbare vrije ruimte na toepassing van de eerste schijf abusievelijk niet aangepast. Met deze wijziging wordt dit met terugwerkende kracht tot 1 januari 2023 hersteld.  

Vereenvoudigen vrijstelling OV-abonnement van loonheffing

De huidige twee regelingen voor het onbelast verstrekken van OV-abonnementen door werkgevers worden vervangen door één vrijstelling. Hiermee wordt tegemoetgekomen aan een motie waarin werd verzocht te onderzoeken hoe het onbelast verstrekken van OV-abonnementen eenvoudiger kan worden gemaakt. 

Voorlopige inhoud maatregelen pakket Belastingplan 2024 gepubliceerd
Staatssecretaris Van Rij informeert over inhoud pakket Belastingplan 2024

Planning behandeling pakket Belastingplan 2024

De verkiezingen voor de nieuwe Tweede Kamer vinden plaats op woensdag 22 november 2023. De vervroegde verkiezingen hebben gevolgen voor de behandeling van de begrotingen voor het jaar 2024 en de recessen. Zo vinden er vanaf 27 oktober tot en met de verkiezingsdag geen debatten plaats. 

Volgens de agenda op de site van de Tweede Kamer staan de volgende vergaderingen gepland: 

  • Technische briefing: Pakket Belastingplan 2024 op ma 25 september 
  • Inbreng verslag (wetsvoorstel): Pakket Belastingplan 2024 op do 5 oktober besloten 
  • Wetgevingsoverleg: Pakket Belastingplan 2024 op wo 18 oktober 
  • Wetgevingsoverleg: Pakket Belastingplan 2024 op ma 23 oktober 
  • Plenair debat: Belastingplan 2024 (incl. stemmingen) – week 43 (24 t/m 26 oktober) 

Overige maatregelen

Naast de fiscale maatregelen zullen er maatregelen volgen op het gebied van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. 

De voorgenomen premiepercentages sociale verzekeringen, zoals de hoge en lage WW-premie, staan in de Begroting SZW 2024. 

De inkomensafhankelijke bijdrage Zorgverzekeringswet verschuldigd door de werkgever vinden we tot slot in de begroting van Volksgezondheid, Welzijn en Sport.  In de Macro Economische Verkenning 2023 (MEV) zullen we dan de maximale bijdrage-inkomen voor de Zorgverzekeringswet per 1 januari 2024 vinden. 

Verder zal het Nibud op grond van de Miljoenennota met koopkrachtberekeningen komen.

We wachten verder af wat Prinsjesdag zal brengen en houden op je op de hoogte.

Meer informatie over Prinsjesdag vind je hier

Miljoenennota, Belastingplan, begrotingen en bijbehorende stukken

Wil je in één dag geïnformeerd worden over het Belastingplan 2024, andere nieuwe wet- en regelgeving en ontwikkelingen op salaris- en HR-gebied kom dan naar de Nationale Salarisdag op een van de zes data en locaties (op twee dagen hybride).

Categorie: Nieuws Tags: Belastingplan 2024, Prinsjesdag

Tags: Belastingplan 2024, Prinsjesdag

Gerelateerde artikelen

15 september 2026

Begroting SZW 2027: belangrijke maatregelen op HR- en salarisgebied

14 september 2026

Prinsjesdag 2026: pakket Belastingplan 2027 en begroting SZW: wat weten we al?

12 september 2026

Prinsjesdag 2026: koopkrachtcijfers gelekt, hogere arbeidskorting, toch in de min

1 september 2026

Prinsjesdag 2026: ‘bezuinigingen op sociale zekerheid flink verzacht, reparatie koopkracht’

Hoofdsponsor

Ondernemers kennen de theorie van loontransparantie, maar worstelen met praktijk

Kennispartner

AI in HR en salaris: van handige prompt naar twee uur tijdwinst per dag

Partners

WeFact, Yuki, Nmbrs en Visionplanner samen verder als Nmbrs
Je helpt klanten met hun administratie — maar hoe zit het met die van jouzelf?
Hoe behoud je financiële talenten in een krappe arbeidsmarkt?
Van salarisadministrateur naar Sherlock Holmes?
Grip op uren per dienst: 7 veelgemaakte fouten in projectadministratie
Een werknemer met voldoende inkomen kan tóch financieel vastlopen
De impact van AI op de salarisadministratie: hoe bereid jij je voor?
Werknemers tevreden met thuiswerkregeling maar naleving blijft uitdaging
Pensioenplanning voor ondernemers: wat is er mogelijk?
Het stoffige imago van de salarisadministrateur klopt allang niet meer 
Wet verbetering poortwachter: 5 momenten om extra alert op te zijn

Meest gelezen berichten

  • UWV gaat compensatie transitievergoeding voor bepaalde werknemers anders berekenen 13.4k weergaven
  • Werkgever moet 13.000 euro betalen aan vakantiedagen over slapend dienstverband 2.5k weergaven
  • Pakket Belastingplan 2027 aangenomen door Tweede Kamer 1.7k weergaven
  • Minimumuurloon €15,29 per januari 2027 – Regeling indexatie wettelijk minimumloon 700 weergaven
  • ‘Los belastingprobleem bij nabetaling uitkeringen op’ 700 weergaven

Peiling

Poll impact wijzigingen

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
    Welke wijziging heeft meeste impact? Stem nu.
  • Welke op stapel staande wijziging heeft volgens jou de meeste impact op de salarisadministratie? Stem nu.

NIRPA

Opleidingen

13
nov
Online Vakopleiding Payroll Services (VPS)
MOCuitgevers
14
nov
Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL®)
Markus Verbeek Praehep
17
nov
Online cursus Wwft voor salarisadministrateurs (inclusief praktijkmodellen)
MOCuitgevers
17
nov
Practical Diploma in Payroll Administration (PDL®)
Markus Verbeek Praehep
17
nov
Prinsjesdagupdate Salarisadministratie (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
18
nov
Online cursus Verplichte toepassing cao en pensioen
MOCuitgevers
19
nov
Online training Power Query voor HR en salarisadministrateurs
MOCuitgevers
20
nov
Online training Power Pivot (SUPER Draaitabel)
MOCuitgevers
23
nov
Professioneel Adviseren voor Salarisadministrateurs (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
23
nov
Online cursus Nog meer bedingen in de arbeidsovereenkomst
MOCuitgevers
24
nov
Online Excel training voor de salarisadministrateur (specialisatie en AI)
MOCuitgevers
26
nov
HR voor Salarisadministrateurs (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
26
nov
Online Excel en AI training voor de salarisadministrateur
MOCuitgevers
26
nov
Cursus Impact en invloed van AI op de salarisverwerking (basis)
MOCuitgevers
30
nov
Training Salarisadministratie
Markus Verbeek Praehep
01
dec
Training Focus houden door je aandacht te richten op wat belangrijk is & Kiezen wat bij je past, loslaten wat je niet verder helpt
MOCuitgevers
01
dec
Training Kiezen wat bij je past, loslaten wat je niet verder helpt
MOCuitgevers
01
dec
Training Focus houden door je aandacht te richten op wat belangrijk is
MOCuitgevers
01
dec
Online cursus Bedingen in de arbeidsovereenkomst
MOCuitgevers
01
dec
Cursus DGA verlonen
MOCuitgevers
08
dec
Online cursus Loontransparantie
MOCuitgevers
08
dec
Masterclass cao, pensioen en (onderzoek)werkingssfeer
MOCuitgevers
12
jan
Online Opleiding Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL)
MOCuitgevers
02
feb
Online cursus Update loonheffingen en arbeidsrecht
MOCuitgevers
09
feb
Online cursus Zzp’er, de Wet DBA en schijnzelfstandigheid
MOCuitgevers
16
feb
Cursus Auto, fiets en OV in de salarisadministratie
MOCuitgevers
02
mrt
Online Excel training voor de salarisadministrateur (basis)
MOCuitgevers
03
mrt
Online cursus Internationaal thuiswerken en vaste inrichting na 2025 OESO modelverdrag update
MOCuitgevers
04
mrt
Cursus Inkomstenbelasting voor de salarisadministrateur
MOCuitgevers
11
mrt
Cursus Copilot in Office (basis)
MOCuitgevers
11
mrt
Cursus Internationaal/grensoverschrijdend werken
MOCuitgevers
16
mrt
Online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping)
MOCuitgevers
16
mrt
Tweedaagse online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping, specialisatie en AI)
MOCuitgevers
18
mrt
Cursus Overgang van Wwft naar AMLR en AI
MOCuitgevers
18
mrt
Cursus WAZO – verlofvormen
MOCuitgevers
30
mrt
Cursus Wet meer zekerheid voor flexwerkers (inclusief e-learning flexibele arbeidsrelaties)
MOCuitgevers
01
apr
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (van theorie naar praktijk)
MOCuitgevers
07
apr
Cursus Cafetariaregelingen/uitruilen arbeidsvoorwaarden
MOCuitgevers
08
apr
Online cursus Werkkostenregeling
MOCuitgevers
10
mei
Online cursus Personeel en AVG/privacy
MOCuitgevers
13
mei
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (verdieping)
MOCuitgevers
20
mei
Cursus Copilot in Office (gevorderden)
MOCuitgevers
08
jun
Cursus actualiteiten AMLR (regelgeving, impact en praktijk)
MOCuitgevers
10
jun
Cursus Werkkostenregeling
MOCuitgevers
07
sep
Cursus Samenwerken financiële- en salarisadministratie
MOCuitgevers
30
sep
Cursus Samen sterk: efficiënte samenwerking tussen HR en salarisadministratie
MOCuitgevers
05
okt
Online cursus Copilot in Office (basis)
MOCuitgevers
30
nov
Online cursus Copilot in Office (gevorderden)
MOCuitgevers

Vacatures

Zelfstandig Administrateur Elysee
PIA Group
Salarisadministrateur | Detachering
a•s WORKS
Senior Salarisadministrateur | HAN University of Applied Sciences
a.s WORKS
Junior medewerker loonadministratie (starter)
PIA Group
Salarisadministrateur – Woudenberg
Vallei Accountants
Salarisadministrateur – Amersfoort
aaff
HR/Payroll medewerker | SARO
a.s. WORKS
HR Officer
PIA Group
Salarisadministrateur (20–28 uur per week)
Vakadi
Jurist arbeidsrecht
Scab
Payroll specialist
Meijers makelaars in assurantiën
Salarisprofessional AFAS
Scab
Salarisadministrateur
Finnerz
Senior Payroll Officer
Forvis Mazars
Salarisadministrateur , Meester & Kuiper – Hilversum
PIA Group
Salarisadministrateur | Akorda Zwolle (onderdeel van a•s WORKS)
a.s WORKS
Salarisadministrateur | P1
a•s WORKS
Financieel administratief medewerker – Zwolle
PIA Group
(Senior) HR adviseur
Scab

Vriend van Salaris Vanmorgen

abonneer nieuwsbrief FV

Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.

Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Incompany
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • LinkedIn
  • Mail
  • Instagram
logo FV