• Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Specialisten
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nieuwsbrief
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nieuwsbrief
Salaris Vanmorgen

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Specialisten
Home » ‘Goede bescherming persoonsgegevens is basis digitale veiligheid’

‘Goede bescherming persoonsgegevens is basis digitale veiligheid’

Nieuws

Goede beveiliging van persoonsgegevens is essentieel voor digitale veiligheid en privacy. Dat moet worden meegenomen in de aanpak van cybersecurity.

28 juni 2023 door Salaris Vanmorgen

Goede bescherming van persoonsgegevens is de basis van de digitale veiligheid van Nederland. Toch wordt die verbinding in het maatschappelijk debat en kabinetsstukken weinig gemaakt. Persoonsgegevens zijn de ‘witte vlek’ in de aanpak van cybersecurity. De Autoriteit Persoonsgegevens (AP) stelt daarom: cybersecurity, informatiebeveiliging en privacy zijn noodzakelijk voor digitale veiligheid.

Oproep tot acties

De vaste Kamercommissie Digitale Zaken gaat op 29 juni 2023 in debat over online veiligheid en cybersecurity. De bescherming van persoonsgegevens speelt ten onrechte een geringe rol in dit debat. Daarom roept de AP de Kamerleden op tot de volgende acties:

  • Gaat het over cybersecurity en informatiebeveiliging, spreek dan ook expliciet over persoonsgegevens. Want goede beveiliging van persoonsgegevens is essentieel voor digitale veiligheid en privacy.
  • Wees er alert op dat de bescherming van persoonsgegevens ook een belangrijke rol speelt in de Netwerk- en Informatiebeveiligingsrichtlijn (NIB2).
  • Zorg ervoor dat de AP genoeg budget heeft voor de rol als aanjager van cybersecurity en online veiligheid, door een deel van de 111 miljoen euro voor cybersecurity structureel aan de AP toe te kennen.

Digitale veiligheid

Online fraude met persoonsgegevens is een steeds aantrekkelijker verdienmodel. Criminelen maken actief jacht op persoonsgegevens, onder meer door cyberaanvallen uit te voeren. Daarnaast is de online beveiliging van grote en kleine databestanden vaak niet op orde. Dit heeft grote gevolgen: voor onze digitale veiligheid, voor bedrijven en organisaties, maar ook voor de mensen van wie persoonsgegevens ten prooi vallen aan criminelen.

De AP is verantwoordelijk voor het toezicht op de bescherming van persoonsgegevens. Juist ook in het cyberdomein. De kans is immers klein dat er bij een cyberhack geen persoonsgegevens worden gestolen.

Datalek

Als een bedrijf of organisatie zijn beveiliging niet op orde heeft, is de kans groot dat bij een cyberaanval niet alleen bedrijfsgevoelige informatie, maar ook persoonsgegevens buit worden gemaakt. De AP spreekt dan van een ‘datalek’: toegang tot persoonsgegevens zonder dat dit mag of
zonder dat dit de bedoeling is. In Nederland geldt een meldplicht voor datalekken. Dit houdt in dat
organisaties, zowel bedrijven als overheden, direct een melding moeten doen bij de AP zodra zij een
datalek hebben.

De AP spreekt organisaties daarom aan op het op orde hebben van de beveiliging van de persoonsgegevens die zij onder hun hoede hebben, zodat datalekken worden voorkomen.

Persoonsgegevens van belang in aanpak cybersecurity

Kortom, de bescherming van persoonsgegevens en de beveiligingsplicht uit de AVG hebben een sterke link met cybersecurity en informatiebeveiliging; wanneer sprake is van cyberaanval worden er in verreweg de meeste gevallen persoonsgegevens gelekt, waardoor grondrechten van burgers worden geschonden. Toch wordt deze verbinding in het gesprek over digitale veiligheid niet of nauwelijks gemaakt. De boodschap van de AP is dan ook: als het gaat over cybersecurity en informatiebeveiliging, spreek dan ook expliciet over persoonsgegevens.

Position paper AP – Persoonsgegevens zijn ‘witte vlek’ in aanpak cybersecurity

https://autoriteitpersoonsgegevens.nl/uploads/2023-06/AP_position_paper_cybersecurity.pdf

Categorie: Nieuws Tags: Autoriteit Persoonsgegevens, cybercrime, cybersecurity, datalek, persoonsgegevens

Tags: Autoriteit Persoonsgegevens, cybercrime, cybersecurity, datalek, persoonsgegevens

Gerelateerde artikelen

6 mei 2025

Aan de slag met AI-geletterdheid- wat moet de werkgever doen?

25 april 2025

Terecht ontslag op staande voet voor delen persoonsgegevens via werk met derden

17 februari 2025

Kwaliteitsregister voor Functionarissen voor Gegevensbescherming in de maak

5 februari 2025

AI-verordening vanaf 2 februari 2025: wat betekent dit voor werkgevers?

Hoofdsponsor

Loket.nl en Personio werken samen aan geïntegreerde HR- en payrolloplossing

Kennispartner

Fiscale voorjaarsstorm op komst, ben jij voorbereid?

Partners

Salarisadministratie in Nederland: knelpunten, verschillen en trends
De wet verandert en jij moet het uitleggen!
Doe jij ook mee aan het AV-padeltoernooi op 26 juni?
Wat is de impact van AI op HR en toekomst van werk?
Zaken voor elkaar
Werkgeverslasten berekenen: verzuimspecialist Sazas beantwoordt 5 vragen

Meest gelezen berichten

  • Werknemer mocht arbeidscontract opzeggen voordat hij bij werkgever was gestart 1.6k weergaven

  • Onbelaste kilometervergoeding bij carpoolen: vergoeding voor bestuurder en meerijders? 1k weergaven

  • Wijzigingen op salarisgebied per 1 juli 2025 en wat wijzigt er per 2026 en verder? 0.9k weergaven

  • Grootste uitdagingen binnen salarisadministratie: kennis wet- en regelgeving en mutaties 700 weergaven

  • Herinvoering vereenvoudigde WIA-beoordeling voor 60-plussers 600 weergaven

NIRPA

Opleidingen

17
jun
Module Arbeidsrecht en Sociale Zekerheid VPS
Markus Verbeek Praehep
17
jun
Online cursus omtrent pensioenactualiteiten
MOCuitgevers
18
jun
Online cursus De positie van de zieke werknemer
MOCuitgevers
19
jun
Online Excel training voor de salarisadministrateur (specialisatie)
MOCuitgevers
20
jun
Module Loonheffingen PDL
Markus Verbeek Praehep
23
jun
Module Loonheffingen VPS
Markus Verbeek Praehep
26
jun
Opfriscursus PDL (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
26
jun
Online cursus Wet bedrag ineens en de Regeling vervroegde uittreding
MOCuitgevers
30
jun
Opfriscursus VPS (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
02
jul
Pensioenen (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
04
jul
Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL®)
Markus Verbeek Praehep
08
jul
Prinsjesdagupdate Salarisadministratie (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
11
jul
Module Strategische Arbeidsvoorwaarden en Belonen
Markus Verbeek Praehep
14
jul
HR voor Salarisadministrateurs (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
17
jul
Training Salarisadministratie
Markus Verbeek Praehep
21
jul
Updatesessie Salarisadministratie (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
23
jul
Updatesessie Sociale Zekerheid (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
29
jul
Werkkostenregeling (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
25
aug
Summercourse Impact en invloed van AI op de salarisverwerking
MOCuitgevers
27
aug
Summercourse Internationaal/grensoverschrijdend werken
MOCuitgevers
28
aug
Summercourse Update loonheffingen en arbeidsrecht
MOCuitgevers
09
sep
Cursus Samenwerken financiële- en salarisadministratie
MOCuitgevers
09
sep
Online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping)
MOCuitgevers
09
sep
Tweedaagse online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping en specialisatie)
MOCuitgevers
11
sep
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (basis)
MOCuitgevers
16
sep
Online cursus Disfunctionerende werknemer: wat nu?
MOCuitgevers
18
sep
Online cursus Auto, fiets en OV in de salarisadministratie
MOCuitgevers
23
sep
Online cursus Werkkostenregeling
MOCuitgevers
23
sep
Online Excel training voor de salarisadministrateur (basis)
MOCuitgevers
24
sep
Cursus Internationaal/grensoverschrijdend werken
MOCuitgevers
29
sep
Cursus Hoe voorkom je loonbeslag bij je werknemer?
MOCuitgevers
30
sep
Cursus Inkomstenbelasting voor de salarisadministrateur
MOCuitgevers
02
okt
Cursus WAZO – verlofvormen
MOCuitgevers
02
okt
Online training Power Query voor HR en salarisadministrateurs
MOCuitgevers
06
okt
Online cursus Groene arbeidsvoorwaarden en de gevolgen voor de loonheffingen
MOCuitgevers
07
okt
Samen Sterk: Efficiënte Samenwerking tussen HR en Salarisadministratie
MOCuitgevers
08
okt
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (verdieping)
MOCuitgevers
09
okt
Cursus Wwft en AI
MOCuitgevers
09
okt
Online cursus Update loonheffingen en arbeidsrecht
MOCuitgevers
27
okt
Online cursus Ontslag van A tot Z, voorkom fouten en kosten
MOCuitgevers
28
okt
Cafetariaregelingen/uitruilen arbeidsvoorwaarden
MOCuitgevers
30
okt
Online cursus Personeel en AVG/privacy
MOCuitgevers
03
nov
Cursus Werkkostenregeling
MOCuitgevers
04
nov
Online cursus Bedingen in de arbeidsovereenkomst
MOCuitgevers
06
nov
Online cursus Werknemers duurzaam binden vanuit juridisch en fiscaal perspectief
MOCuitgevers
18
nov
Online cursus Verplichte toepassing cao en pensioen
MOCuitgevers
25
nov
Online training Power Pivot (SUPER Draaitabel)
MOCuitgevers
27
nov
Cursus Impact en invloed van AI op de salarisverwerking
MOCuitgevers
02
dec
Cursus Bedingen in de arbeidsovereenkomst, incl. proeftijd, concurrentie- en relatiebeding
MOCuitgevers
03
dec
Cursus DGA verlonen
MOCuitgevers

Vacatures

Salarisadministrateur – Humens Bussum
Strictly People
Salarisadviseur – Naaldwijk
Transport People
Salarisadministrateur – Wensink Zwolle
Strictly People
Salarisprofessional – Groningen
aaff
Compensation & Benefits Officer
Vencomatic Group
Salarisadviseur
PIA Group
Manager Payroll Accounting
Forvis Mazars
Traineeship Salarisadministratie – Utrecht
VvAA
Manager International Payroll
Forvis Mazars
(Senior) Salarisprofessional met expertise van AFAS
Scab
Consultant HR & Payroll – FITZ
Strictly People
Salarisadministrateur
DAS
Manager Loonadministratie en Personeelsadvies
Scab
Salarisadministrateur
Visser & Visser
Salarisadviseur
PIA Group
Salarisadministrateur – Utrecht
VvAA
Salarisadministrateur
Practical accounting
Traineeship loonadministratie en advies  
Scab
Salarisadministrateur bij a·s WORKS
a•s WORKS
Zelfstandig Salarisadministrateur
Baat accountants & adviseurs
Salarisadministrateur – 28 uur per week – Deventer
JP van den Bent

Vriend van Salaris Vanmorgen

abonneer nieuwsbrief FV

Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.

Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Specialisten

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
logo FV