• Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Incompany
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Specialisten
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nieuwsbrief
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nieuwsbrief
Salaris Vanmorgen

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Incompany
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Specialisten
Home » ‘Goede bescherming persoonsgegevens is basis digitale veiligheid’

‘Goede bescherming persoonsgegevens is basis digitale veiligheid’

Nieuws

Goede beveiliging van persoonsgegevens is essentieel voor digitale veiligheid en privacy. Dat moet worden meegenomen in de aanpak van cybersecurity.

28 juni 2023 door Salaris Vanmorgen

Goede bescherming van persoonsgegevens is de basis van de digitale veiligheid van Nederland. Toch wordt die verbinding in het maatschappelijk debat en kabinetsstukken weinig gemaakt. Persoonsgegevens zijn de ‘witte vlek’ in de aanpak van cybersecurity. De Autoriteit Persoonsgegevens (AP) stelt daarom: cybersecurity, informatiebeveiliging en privacy zijn noodzakelijk voor digitale veiligheid.

Oproep tot acties

De vaste Kamercommissie Digitale Zaken gaat op 29 juni 2023 in debat over online veiligheid en cybersecurity. De bescherming van persoonsgegevens speelt ten onrechte een geringe rol in dit debat. Daarom roept de AP de Kamerleden op tot de volgende acties:

  • Gaat het over cybersecurity en informatiebeveiliging, spreek dan ook expliciet over persoonsgegevens. Want goede beveiliging van persoonsgegevens is essentieel voor digitale veiligheid en privacy.
  • Wees er alert op dat de bescherming van persoonsgegevens ook een belangrijke rol speelt in de Netwerk- en Informatiebeveiligingsrichtlijn (NIB2).
  • Zorg ervoor dat de AP genoeg budget heeft voor de rol als aanjager van cybersecurity en online veiligheid, door een deel van de 111 miljoen euro voor cybersecurity structureel aan de AP toe te kennen.

Digitale veiligheid

Online fraude met persoonsgegevens is een steeds aantrekkelijker verdienmodel. Criminelen maken actief jacht op persoonsgegevens, onder meer door cyberaanvallen uit te voeren. Daarnaast is de online beveiliging van grote en kleine databestanden vaak niet op orde. Dit heeft grote gevolgen: voor onze digitale veiligheid, voor bedrijven en organisaties, maar ook voor de mensen van wie persoonsgegevens ten prooi vallen aan criminelen.

De AP is verantwoordelijk voor het toezicht op de bescherming van persoonsgegevens. Juist ook in het cyberdomein. De kans is immers klein dat er bij een cyberhack geen persoonsgegevens worden gestolen.

Datalek

Als een bedrijf of organisatie zijn beveiliging niet op orde heeft, is de kans groot dat bij een cyberaanval niet alleen bedrijfsgevoelige informatie, maar ook persoonsgegevens buit worden gemaakt. De AP spreekt dan van een ‘datalek’: toegang tot persoonsgegevens zonder dat dit mag of
zonder dat dit de bedoeling is. In Nederland geldt een meldplicht voor datalekken. Dit houdt in dat
organisaties, zowel bedrijven als overheden, direct een melding moeten doen bij de AP zodra zij een
datalek hebben.

De AP spreekt organisaties daarom aan op het op orde hebben van de beveiliging van de persoonsgegevens die zij onder hun hoede hebben, zodat datalekken worden voorkomen.

Persoonsgegevens van belang in aanpak cybersecurity

Kortom, de bescherming van persoonsgegevens en de beveiligingsplicht uit de AVG hebben een sterke link met cybersecurity en informatiebeveiliging; wanneer sprake is van cyberaanval worden er in verreweg de meeste gevallen persoonsgegevens gelekt, waardoor grondrechten van burgers worden geschonden. Toch wordt deze verbinding in het gesprek over digitale veiligheid niet of nauwelijks gemaakt. De boodschap van de AP is dan ook: als het gaat over cybersecurity en informatiebeveiliging, spreek dan ook expliciet over persoonsgegevens.

Position paper AP – Persoonsgegevens zijn ‘witte vlek’ in aanpak cybersecurity

https://autoriteitpersoonsgegevens.nl/uploads/2023-06/AP_position_paper_cybersecurity.pdf

Categorie: Nieuws Tags: Autoriteit Persoonsgegevens, cybercrime, cybersecurity, datalek, persoonsgegevens

Tags: Autoriteit Persoonsgegevens, cybercrime, cybersecurity, datalek, persoonsgegevens

Gerelateerde artikelen

23 oktober 2025

Verder bouwen aan AI-geletterdheid, handreiking Autoriteit Persoonsgegevens

30 september 2025

Een vijfde kleine bedrijven onderneemt geen actie om veilig online te zijn

6 augustus 2025

Werkgever filmt werknemer met (verborgen) camera. Mag dat?

3 juli 2025

Datadiefstal in 2024 bijna verdubbeld, voorkom een datalek

Hoofdsponsor

Loonbeslag: hoe ga je er als werkgever zorgvuldig mee om?

Kennispartner

Loontransparantie: wat betekent nieuwe Europese richtlijn voor jouw salarisadministratie?

Partners

Referentie verstrekken: wat mag je als HR wel en niet delen?
Wat je onboarding zegt over hoe je omgaat met salarisprofessionals
De mensen achter de loonstrook: in gesprek met Cora Josephs-Cuijpers
Hoe behoud je financiële talenten in een krappe arbeidsmarkt?
Jubileumuitkering berekenen: hoe doe je dat?
De impact van AI op de salarisadministratie: hoe bereid jij je voor?
Nog steeds loonkloof in Nederland, maar wees voorbereid op wet loontransparantie
Zaken voor elkaar
Werkgeverslasten berekenen: verzuimspecialist Sazas beantwoordt 5 vragen

Meest gelezen berichten

  • Compensatie transitievergoeding bij ontslag door ziekte alleen nog voor kleine werkgevers 23k weergaven

  • ‘Minimumloon en AOW niet automatisch aan elkaar koppelen’ 13.7k weergaven

  • Toch recht op loonsverhoging volgens cao, geen uitzondering, verworven recht 6.1k weergaven

  • Rekenregels per 1 januari 2026 – minimumloon, dagloon, premies en premiegrenzen 4.7k weergaven

  • Verlofaanvraag geweigerd, toch op bedevaart, ontslag op staande voet terecht 2.4k weergaven

NIRPA

Opleidingen

15
dec
Basiskennis Loonadministratie (BKL®)
Markus Verbeek Praehep
17
dec
Basistraining Boekhouden voor de Salarisadministrateur (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
19
dec
Casemanagement (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
23
dec
Compensation & Benefits Consultant (CBC®)
Markus Verbeek Praehep
29
dec
DGA voor Salarisadministrateurs en Beloningsadviseurs (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
30
dec
Digitale Toekomst voor Salarisadministrateurs (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
16
jan
Online Opleiding Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL)
MOCuitgevers
05
feb
Online cursus Wwft voor salarisadministrateurs (inclusief praktijkmodellen)
MOCuitgevers
05
feb
Online cursus Update loonheffingen en arbeidsrecht
MOCuitgevers
06
feb
Online Vakopleiding Payroll Services (VPS)
MOCuitgevers
11
feb
Online cursus Zzp’er, de Wet DBA en schijnzelfstandigheid
MOCuitgevers
02
mrt
Praktijkdiploma loonadministratie (PDL)
SD Worx
03
mrt
Online Excel training voor de salarisadministrateur (basis)
MOCuitgevers
04
mrt
Cursus Inkomstenbelasting voor de salarisadministrateur
MOCuitgevers
05
mrt
Online cursus Verplichtstelling pensioenfondsen: risico’s en regie
MOCuitgevers
10
mrt
Online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping)
MOCuitgevers
10
mrt
Tweedaagse online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping en specialisatie)
MOCuitgevers
12
mrt
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (basis)
MOCuitgevers
12
mrt
Cursus Internationaal/grensoverschrijdend werken
MOCuitgevers
17
mrt
Online cursus Keuzebegeleiding van de werknemer als het gaat om pensioenaanspraken
MOCuitgevers
19
mrt
Cursus WAZO – verlofvormen
MOCuitgevers
23
mrt
Online cursus de Regeling vervroegde uittreding/ zwaar werk en Wet bedrag ineens
MOCuitgevers
24
mrt
Cursus Samenwerken financiële- en salarisadministratie
MOCuitgevers
26
mrt
Cursus DGA verlonen
MOCuitgevers
31
mrt
Online Excel training voor de salarisadministrateur (specialisatie)
MOCuitgevers
01
apr
Online cursus Auto, fiets en OV in de salarisadministratie
MOCuitgevers
07
apr
Cursus Werkkostenregeling
MOCuitgevers
08
apr
Cafetariaregelingen/uitruilen arbeidsvoorwaarden
MOCuitgevers
09
apr
Online training Power Query voor HR en salarisadministrateurs
MOCuitgevers
14
apr
Cursus Impact en invloed van AI op de salarisverwerking
MOCuitgevers
16
apr
Online Excel en AI training voor de salarisadministrateur
MOCuitgevers
11
mei
Online cursus Personeel en AVG/privacy
MOCuitgevers
12
mei
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (verdieping)
MOCuitgevers
20
mei
Online cursus Bedingen in de arbeidsovereenkomst
MOCuitgevers
21
mei
Online cursus Groene arbeidsvoorwaarden en de gevolgen voor de loonheffingen
MOCuitgevers
04
jun
Online cursus Verplichte toepassing cao en pensioen
MOCuitgevers
11
jun
Online cursus Werkkostenregeling
MOCuitgevers
12
jun
Online training Power Pivot (SUPER Draaitabel)
MOCuitgevers
16
jun
Online cursus omtrent pensioenactualiteiten
MOCuitgevers

Vacatures

Salarisprofessional consultant – Aalsmeer
Aaff
(Junior) Jurist arbeidsrecht
Scab
Salarisprofessional
aaff
Medewerker loonadministratie – Zwolle (24–32 uur)
PIA Group
Salarisadministrateur
SD Worx
Medewerker Salarisadministratie bij OFS Groep
a.s Works
Operationeel Manager Loonadministratie
Scab
Salarisadministrateur
Cornelis Vrolijk
Senior Salarisadministrateur – Libréon Breda
Strictly People
Salarisprofessional – Naaldwijk
aaff
Relatiebeheerder pensioenen – Tilburg
aaff
Teamleider Salaris- en Personeelsadvies
aaff
Teamleider Salaris- en Personeelsadvies Heerhogowaard
aaff
Salarisadministrateur
SD Worx
Salarisprofessional – Den Bosch
aaff
Consultant Legal Arbeidsrecht in Amsterdam
Grant Thornton

Vriend van Salaris Vanmorgen

abonneer nieuwsbrief FV

Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.

Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Incompany
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Specialisten

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
logo FV