Als de werkgever een werknemer uit het buitenland aanneemt, mag de werkgever hem de extra kosten voor zijn tijdelijke verblijf in Nederland vergoeden. Je kunt de werkelijk gemaakte kosten vergoeden, maar je kunt ook gebruikmaken van de 30%-regeling als de werknemer daarvoor in aanmerking komt. Met dit formulier kun je de Belastingdienst vragen om de 30%-regeling in 2023 te mogen toepassen voor een werknemer uit het buitenland.
Met de 30%-regeling mag je een werknemer uit het buitenland onder voorwaarden een onbelaste vergoeding geven voor de extra kosten voor zijn tijdelijke verblijf in Nederland. Je kunt de Belastingdienst met dit formulier ook vragen om de regeling voor een nieuwe werknemer toe te passen die bij zijn vorige werkgever de regeling al liet toepassen.
Als de werknemer in aanmerking komt voor de 30%-regeling, krijgt de werkgever van de Belastingdienst een beschikking met daarin de ingangs- en uiterlijke einddatum van de regeling.
Inkomensgrens loonheffing
De inkomensgrens is voor:
- loon werknemer met specifieke deskundigheid: € 41.954
- loon werknemer met specifieke deskundigheid die nog geen 30 jaar is: € 31.891
