• Nieuws
  • Corona
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Partners
  • AV/FV
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Kennisdocs
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
Salaris Vanmorgen

  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
Aanmelden nieuwsbrief
  • Nieuws
  • Corona
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Partners
  • AV/FV
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Kennisdocs
Home » Woonadres werknemer juist vaststellen – anoniementarief bij geen woonadres

Woonadres werknemer juist vaststellen – anoniementarief bij geen woonadres

Nieuws

Bij het ontbreken van het woonadres van de werknemer moet je de loonheffingen berekenen op basis van het anoniementarief.

25 januari 2022 door Salaris Vanmorgen

De werknemer moet zelf zijn woonadres doorgeven aan de werkgever. Geeft de werknemer een adres op waarvan je weet dat het geen woonadres is, dan mag je dat adres niet opnemen in de aangifte loonheffingen. Hoe stelt de werknemer zijn woonadres juist vast?

Anoniementarief

Je past het anoniementarief toe in de volgende situaties:

  • Je hebt alleen een postadres van een werknemer die inwoner is van Nederland.
  • Je hebt alleen een tijdelijk Nederlands (post)adres van een werknemer die geen inwoner is van Nederland. En je hebt geen adres in het buitenland.
  • Je hebt alleen een adres van een camping of bungalowpark.

Je houdt 52 procent loonbelasting/premie volksverzekeringen in op het loon zonder gebruik van de loonheffingskorting.

Voor de berekening van de werknemersverzekeringen mag je geen rekening houden met het maximumpremieloon. Voor de inkomensafhankelijke bijdrage Zorgverzekeringswet geldt geen maximumbijdrageloon.

Code loonbelastingtabel

Je gebruikt de code loonbelastingtabel 940 (52%-tarief in verband met anonieme werknemers).

Woonadres vaststellen

De werknemer geeft zijn adresgegevens aan je door met het formulier ‘Opgaaf gegevens voor de loonheffingen’.

Om het woonadres juist vast te stellen moet de werknemer rekening houden met de volgende omstandigheden:

  • Waar staat het huis dat hij duurzaam ter beschikking heeft?
  • Waar is het centrum van zijn maatschappelijke leven?
  • Waar is hij ingeschreven in de Basisregistratie Personen?
  • Waar verblijven zijn partner/echtgeno(o)t(e) en kinderen?
  • Waar gaan de kinderen naar school?
  • In welk land is hij lid van bijvoorbeeld een sportvereniging?
  • Waar heeft hij zijn verzekeringen afgesloten?
  • Wat zijn de wil en de intentie van de werknemer?

Het totaal van de relevante omstandigheden bepaalt de vaststelling waar iemand woont. Als de werknemer twijfelt, kan hij contact opnemen met zijn belastingkantoor.

Rubrieken aangifte LH

Het woonadres van de werknemer vermeld je in de rubriek ‘Adres binnenland’ of ‘Adres buitenland’.

‘Adres binnenland’ is van toepassing voor de werknemer die in Nederland woont.

‘Adres buitenland’ vul je in voor de werknemer die in het buitenland woont. Woonadressen in Bonaire, Saba of Sint Eustachius (BES-eilanden) vermeld je ook in deze rubriek. Je mag geen Nederlands adres in deze rubriek opgeven. Ook niet als je landcode NL invult.

Heb je geen geldig woonadres? Dan laat je de adresvelden leeg en gebruik je het anoniementarief.

Nieuw woonadres

Het kan zijn dat je andere informatie hebt met een ander (nieuwer) woonadres. Dan geef je dat adres op. Zo nodig kun je de werknemer een nieuwe ‘Opgaaf gegevens voor de loonheffingen’ laten invullen.

Meer informatie:

Paragraaf 30.1 Adresgegevens in het Handboek Loonheffingen

Paragraaf 5.3 Adres binnenland en 5.4 Adres buitenland in Gegevensspecificaties aangifte loonheffingen

Model Opgaaf gegevens voor de loonheffingen

Bron: Forum Salaris

Categorie: Nieuws Tags: aangifte loonheffingen, anoniementarief

Tags: aangifte loonheffingen, anoniementarief

Gerelateerde artikelen

12 mei 2022

Kennisdocument IKV mei 2022 over Besluit IKV per 2024

3 mei 2022

Privégebruik auto van de zaak verwerken in de loonaangifte

19 april 2022

Aanvullend geboorteverlof aangeven in loonaangifte: hoe werkt dat?

15 april 2022

Arbeidsovereenkomst met meerdere arbeidsomvangen: mogelijke teruggaaf

Hoofdsponsor

Alles wat je moet weten over samengesteld verzuim
‘Respijt voor NOW 1’ zet ondernemers op verkeerde been
Zwangerschap: hoe zit het met verlof en verzuim?
Het is weer tijd voor de jaaropgave
5 verschillen tussen Nederlandse en Belgische medewerkers
Highlights uit het nieuwe pensioenstelsel
Doorstuderen na VPS: wat kun je doen?
Salarisprofessional van het jaar 2022: 4 winnaars in 4 categorieën

Partners

Alles wat je moet weten over samengesteld verzuim
‘Respijt voor NOW 1’ zet ondernemers op verkeerde been
Zwangerschap: hoe zit het met verlof en verzuim?
Het is weer tijd voor de jaaropgave
5 verschillen tussen Nederlandse en Belgische medewerkers
Highlights uit het nieuwe pensioenstelsel
Doorstuderen na VPS: wat kun je doen?
Salarisprofessional van het jaar 2022: 4 winnaars in 4 categorieën

Meest gelezen berichten

  • Loonbelastingtabellen 2022 – witte en groene tabellen
  • Minimumloon en onbelaste reiskostenvergoeding al vanaf 2023 omhoog
  • Werknemers krijgen paar euro meer vakantiegeld in 2022
  • Vakantietoeslag betalen in 2022: hoe zit het precies?
  • Loonbelastingtabellen 2021 – witte en groene tabellen

NIRPA

Opleidingen

10
jun
Ontslag en Transitievergoeding PE
Markus Verbeek Praehep
10
jun
Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL®)
Markus Verbeek Praehep
13
jun
Workshop Power BI voor de salarisadministrateur (basis)
Salaris Vanmorgen
14
jun
Tweedaagse online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping en specialisatie)
Salaris Vanmorgen
14
jun
Online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping)
Salaris Vanmorgen
14
jun
Online cursus Update Werkkostenregeling bij gemeenten (verdieping)
Salaris Vanmorgen
16
jun
Excel training voor de salarisadministrateur (specialisatie)
Salaris Vanmorgen
20
jun
Online cursus Werkkostenregeling
Salaris Vanmorgen
21
jun
Online cursus Actualiteiten arbeidsrecht en sociaal zekerheidsrecht
Salaris Vanmorgen
22
jun
Online cursus Wet bedrag ineens, RVU en verlofsparen
Salaris Vanmorgen
30
jun
HBO Bachelor Rechten specialisatie Arbeids- en sociaal recht
Markus Verbeek Praehep
04
jul
Online Excel training voor salarisadministrateurs (specialisatie)
Salaris Vanmorgen
01
sep
HR voor Salarisadministrateurs
Markus Verbeek Praehep
12
sep
Cursus Samenwerken financiële- en salarisadministratie
Salaris Vanmorgen
15
sep
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (basis)
Salaris Vanmorgen
19
sep
HBO Associate degree Payroll Services
Markus Verbeek Praehep
19
sep
Werkkostenregeling PE
Markus Verbeek Praehep
19
sep
HBO Bachelor Management Payroll Services
Markus Verbeek Praehep
19
sep
Vakopleiding Payroll Services (VPS®)
Markus Verbeek Praehep
04
okt
Cursus Impact nieuwe Wet Toekomst Pensioenen per 1 januari 2023
Salaris Vanmorgen
13
okt
Online cursus loonheffingen en thuiswerken 2.0
Salaris Vanmorgen
01
nov
Cursus Werkkostenregeling
Salaris Vanmorgen
07
nov
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (verdieping)
Salaris Vanmorgen
10
nov
Cursus Werkkostenregeling bij gemeenten (introductie)
Salaris Vanmorgen
07
dec
Compensation & Benefits Consultant (CBC®)
Markus Verbeek Praehep

Vacatures

Salarisadviseur (Harderwijk)
De Jong & Laan
Professional – Loonadministrateur
Van Oers Accountancy & Advies
Ervaren salarisadministrateur
HLB Witlox Van den Boomen
(Sr.) Loonadministrateur
Scab
Professional – Loonadministrateur Onderwijs
Van Oers Accountancy & Advies
Payroll consulent (32-40 uur)
BROADSTREET
Intern salarisadministrateur / payroll specialist
HLB Witlox Van den Boomen
Payroll consultant Zoetermeer
a/s Works
Senior Salarisadministrateur – Veenendaal
acconavm
(Ervaren) Salarisadministrateur parttime/fulltime
Payroll Totaal
Senior salarisadministrateur Bussum
Moore MTH
Ervaren medewerker administratieve dienstverlening Nieuwegein, 32-40 uur
van helder
Senior Salarisadministrateur Eindhoven
KSS (onderdeel van Wij zijn Jong)
Salarisadministrateur / AFAS Payroll Barendrecht e.o.
Visser & Visser
Medewerker Salarisadministratie – Rijnstate Arnhem
Strictly People
Senior Salarisadministrateur- Gorinchem
acconavm
Payroll Professional
CROP
Salarisadministrateur 24-40 uur per week in Ridderkerk (€2.600-€ 3.800)
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Loonadviseur
Scab
Professional salarisadministrateur
Bentecera
Medior / Senior salarisadministrateur Software Gemak – Utrecht
a/s Works
Senior Salarisadministrateur – Middin Rijswijk
Strictly People
Parttime/Fulltime Salarisadministrateur- Denekamp
De Kok
Senior salarisadviseur (Raalte)
De Jong & Laan
Salarisadministrateur bij de Caesar Groep
Caesar Groep
International Payroll Specialist – Ultimaker (Remote)
Strictly People (Ultimaker)
Traineeship HR Payroll Consultant | Randstad – Randstad
a/s Works
Teamlead Payroll – Vianen
a/s WORKS
Salaris/HR adviseur
Bentecera
Payroll Specialist – Netcompany Delft
Strictly People
Fiscount zoekt een specialist sociale zekerheid
Fiscount
Salarisadministrateur (m/v/x) 16 tot 40 uur mogelijk. Remote, hybride of in Den Haag
Duits-Nederlandse Handelskamer
Specialist arbeidsrecht
Fiscount
Salarisadministrateur – Sigma Barendrecht
Strictly People
Senior salarisadministrateur, Gorinchem
acconavm
Junior salarisadministrateur
acconavm
Traineeship HR-payroll consultant | Regio Apeldoorn
a/s WORKS
Salarisadministrateur – Intergamma Leusden
Strictly People
Traineeship Loonadministratie & Advies
Scab
Specialist loonheffingen (Hoogeveen/Groningen)
De Jong & Laan
Salarisadviseur (Hoogeveen)
de Jong & Laan
Junior salarisadministrateur
Moore MTH
Professional – Loonadministrateur
Van Oers
Salarisadministrateur – Wensink Zwolle
Strictly People
Medior salarisadministrateur
Moore MTH
Teamleider Salarisadvies
HLB Witlox Van den Boomen

Vriend van Salaris Vanmorgen

Moore mth
abonneer nieuwsbrief FV

Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.

Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Corona
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Partners
  • AV/FV
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Kennisdocs

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
logo FV