• Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Partners
  • AV/FV
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • STAP-budget
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
Salaris Vanmorgen

  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
Aanmelden nieuwsbriefGratis deelnemen met het STAP-budgett
  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Partners
  • AV/FV
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • STAP-budget
Home » Pakket Belastingplan 2022 aangenomen door Eerste Kamer

Pakket Belastingplan 2022 aangenomen door Eerste Kamer

Nieuws

De Eerste Kamer heeft op dinsdag 21 december ingestemd met het pakket Belastingplan 2022. De gerichte vrijstelling van de thuiswerkkosten per 1 januari 2022 is nu een feit.

21 december 2021 door Salaris Vanmorgen

De Eerste Kamer stemde dinsdag 21 december over vijf wetsvoorstellen waaronder het Belastingplan voor 2022 en vier moties die een week eerder waren ingediend tijdens het debat over de wetsvoorstellen.

Het Belastingplan 2022 en de vier wetsvoorstellen zijn aanvaard. Het betreft de wetsvoorstellen Overige fiscale maatregelen,  Implementatie belastingplichtmaatregel uit de tweede EU-richtlijn antibelastingontwijking, Mismatches tegengaan bij toepassing zakelijkheidsbeginsel en intrekking van de Baangerelateerde Investeringskorting (BIK).

Drie moties zijn aangenomen, één motie is verworpen en één motie is aangehouden. Los van het Belastingpakket is ook gestemd over een eerder aangehouden motie van senator Van Rooijen over een aparte minister voor belastingen. Deze motie is verworpen.

Aanvaarde moties

  • motie-Prast die de regering verzoekt om zo snel mogelijk een einde te maken aan het op basis van fictief rendement belasten van vermogen dat als spaargeld wordt aangehouden.
  • motie-Van Rooijen die de regering verzoekt om via de bestaande koopkrachttegemoetkoming AOW in 2022 een eenmalige uitkering van 200 euro aan AOW-gerechtigden uit te betalen.
  • motie-Van der Linden die de regering verzoekt om op basis van brede samenwerking met beide Kamers, onderzoeksinstituten en externe specialisten intensief samen te werken aan een ambitieus, transparant en stapsgewijs plan om ons stelsel van sociale zekerheid en belastingen de komende jaren significant te vereenvoudigen.

Aangehouden motie

Motie-Otten die de regering verzoekt uitvoering te geven aan de eerder aangenomen motie over een studie naar de toekomst van het belastingstelsel en de bedoelde studie uiterlijk 1 juli 2022 aan de Eerste Kamer te verstrekken.

Pakket Belastingplan 2022

Het Belastingplan 2022 bevat fiscale maatregelen die per 1 januari 2022 budgettair effect hebben, zoals maatregelen die raken aan de koopkracht van burgers.

Het pakket Belastingplan 2022 is op Prinsjesdag, dinsdag 21 september 2021, ingediend bij de Tweede Kamer. Op 11 november 2021 ging de Tweede Kamer akkoord met het pakket Belastingplan 2022.

Het pakket Belastingplan 2022 bevatte oorspronkelijk de volgende zes wetsvoorstellen:

  1. Belastingplan 2022
  2. Overige fiscale maatregelen 2022
  3. Wet aanpassing fiscale regeling aandelenoptierechten
  4. Wet delegatiebepalingen tegemoetkoming schrijnende gevallen
  5. Wet implementatie belastingplichtmaatregel uit de tweede EU-richtlijn antibelastingontwijking
  6. Verlaging tarief verhuurderheffing en maandelijks wijzigen bedragen heffingsverminderingen

De Tweede Kamer heeft twee andere wetsvoorstellen betrokken bij de behandeling van het pakket Belastingplan 2022:

  • Intrekking van de Baangerelateerde Investeringskorting
  • Wet tegengaan mismatches bij toepassing zakelijkheidsbeginsel

De Tweede Kamer had op 10 november 2021 besloten nog niet te stemmen over de wetsvoorstellen:

  • Wet aanpassing fiscale regeling aandelenoptierechten
  • Wet delegatiebepalingen tegemoetkoming schrijnende gevallen

De overige zes wetsvoorstellen zijn door de Tweede Kamer op 11 november 2021 aangenomen.

Pakket Belastingplan 2022 aangenomen door Tweede Kamer

De Eerste Kamercommissie voor Financiën heeft op 9 november 2021 ook besloten de wetsvoorstellen Intrekking van de Baangerelateerde Investeringskorting en Wet tegengaan mismatches bij toepassing zakelijkheidsbeginsel na aanvaarding door de Tweede Kamer ook te betrekken bij de behandeling van het pakket Belastingplan 2022.

De plenaire behandeling van de zes wetsvoorstellen door de Eerste Kamer vond plaats op 13 en 14 december 2021. Tijdens deze debatten werden zeven moties ingediend waarvan er 1 op 14 december 2021 werd aangehouden.

De stemmingen over de wetsvoorstellen en de moties vonden plaats op 21 december 2021.

Onbelaste vergoeding thuiswerkkosten

In het Belastingplan 2022 vind je onder meer de onbelaste vergoeding thuiswerkkosten. Het is vanaf 1 januari 2022 mogelijk om een onbelaste vergoeding van thuiswerkkosten van €2 per dag te geven.

Werkgevers en werknemers kunnen afspraken maken over welke dagen de werknemer thuiswerkt en welke dagen op kantoor. Op basis daarvan kan de werkgever een vaste vergoeding geven. Die vergoeding hoeft niet te worden aangepast als incidenteel op een thuiswerkdag toch op kantoor wordt gewerkt, of andersom.

Cap in bijtelling

Een andere aanpassing in het Belastingplan betreft de ‘cap’ in de bijtelling  – de maximumwaarde van de auto waarvoor de bijtellingskorting geldt.

Met ingang van 1 januari 2022 wordt de geldende korting van 6% op de bijtelling toegepast op een cap van €35.000 en vanaf 2023 op een cap van €30.000. Voor het resterende bedrag boven de cap blijft het normale bijtellingspercentage van 22% gelden.

Belastingplan 2022: overzicht belangrijkste maatregelen

Lees meer over het pakket Belastingplan 2022 op Eerstekamer.nl

Zie ook Belangrijkste belastingwijzigingen per 1 januari 2022

Categorie: Nieuws Tags: Belastingplan 2022

Tags: Belastingplan 2022

Gerelateerde artikelen

5 april 2022

Wet aanpassing fiscale regeling aandelenoptierechten ongewijzigd per 2023

21 maart 2022

Wet aanpassing fiscale regeling aandelenoptierechten – stand van zaken

21 december 2021

Belangrijkste wijzigingen loonbelasting en inkomstenbelasting 2022

13 december 2021

Antwoord op vragen Eerste Kamer over Belastingplan 2022 – onbelaste thuiswerkkosten

Hoofdsponsor

Werkgevers betalen meer loonkosten per minimumloner
Maak ruimte voor een starter: iedereen moet ergens beginnen!
Loondoorbetaling zieke AOW’er van 13 naar 6 weken: het wat en waarom
Vier salarissoftware trends voor 2023
Masterclass Arbeidsrecht en sociale zekerheid
Werknemers met financiële zorgen helpen: drie tips
‘Respijt voor NOW 1’ zet ondernemers op verkeerde been
Juiste informatie over transitievergoeding bij overgang van onderneming
Doorstuderen na VPS: wat kun je doen?

Partners

Werkgevers betalen meer loonkosten per minimumloner
Maak ruimte voor een starter: iedereen moet ergens beginnen!
Loondoorbetaling zieke AOW’er van 13 naar 6 weken: het wat en waarom
Vier salarissoftware trends voor 2023
Masterclass Arbeidsrecht en sociale zekerheid
Werknemers met financiële zorgen helpen: drie tips
‘Respijt voor NOW 1’ zet ondernemers op verkeerde been
Juiste informatie over transitievergoeding bij overgang van onderneming
Doorstuderen na VPS: wat kun je doen?

Meest gelezen berichten

  • Iedere werknemer minimaal 85 euro netto meer per maand in 2023
  • Loonbelastingtabellen 2023 beschikbaar – witte en groene tabellen
  • Wat verandert er op jouw loonstrook in 2023?
  • Uitkeringen als WIA, WW, Ziektewet en AOW stijgen per 1 januari 2023
  • Werknemer met modaal inkomen krijgt in 2023 netto 91 euro meer

NIRPA

Opleidingen

27
jan
Compensation & Benefits Consultant (CBC®)
Markus Verbeek Praehep
30
jan
Excel-training voor Financiële Professionals
Markus Verbeek Praehep
02
feb
Grensoverschrijdend Werken (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
06
feb
HBO Associate degree Payroll Services
Markus Verbeek Praehep
06
feb
Online Excel training voor de salarisadministrateur (basis)
MOCuitgevers
08
feb
HBO Bachelor Management Payroll Services
Markus Verbeek Praehep
09
feb
Online cursus Update loonheffingen en hybride werken
MOCuitgevers
10
feb
IB-geen Winst en Loonbelasting
Markus Verbeek Praehep
14
feb
Inkomstenbelasting voor de Salarisadministrateur (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
16
feb
Online cursus Wet bedrag ineens, RVU en verlofsparen
MOCuitgevers
17
feb
Loonbeslag, Beslagvrije Voet en Preferentie (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
20
feb
Manager Payroll Services & Benefits
Markus Verbeek Praehep
23
feb
Arbeidsrecht – Disfunctioneren (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
27
feb
Pensioenen (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
01
mrt
Post Bachelor Arbeidsrecht en Sociale Zekerheid
Markus Verbeek Praehep
03
mrt
Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL®)
Markus Verbeek Praehep
06
mrt
Online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping)
MOCuitgevers
06
mrt
Tweedaagse online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping en specialisatie)
MOCuitgevers
07
mrt
Strategische Arbeidsvoorwaarden en Belonen
Markus Verbeek Praehep
09
mrt
Cursus Inkomstenbelasting voor de salarisadministrateur
MOCuitgevers
10
mrt
Training DGA voor Salarisadministrateurs en Beloningsadviseurs (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
13
mrt
Training HR voor Salarisadministrateurs (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
13
mrt
Cursus Internationaal / grensoverschrijdend werken
MOCuitgevers
16
mrt
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (basis)
MOCuitgevers
16
mrt
Training Inkomstenbelasting, de Essentie
Markus Verbeek Praehep
20
mrt
Training Loonbelasting voor Financials, de Essentie
Markus Verbeek Praehep
21
mrt
Cursus Samenwerken financiële- en salarisadministratie
MOCuitgevers
22
mrt
Training Omzetbelasting, de Essentie
Markus Verbeek Praehep
27
mrt
Online Excel training voor salarisadministrateurs (specialisatie)
MOCuitgevers
30
mrt
Online training Power Query voor HR en salarisadministrateurs
MOCuitgevers
18
apr
Cursus Werkkostenregeling
MOCuitgevers
20
apr
Cursus DGA verlonen
MOCuitgevers
16
mei
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (verdieping)
MOCuitgevers
06
jun
Cursus Werkkostenregeling bij gemeenten (introductie)
MOCuitgevers
06
jun
Online cursus Personeel en AVG/privacy
MOCuitgevers
15
jun
Online cursus Werkkostenregeling
MOCuitgevers

Vacatures

Salarisadviseur (Harderwijk)
De Jong & Laan
Specialist loonheffingen (Hoogeveen/Groningen)
De Jong & Laan
Salarisadministrateur
Flynth
Senior Salarisadministrateur
Flynth
Medior salarisadministrateur
Moore MTH
Salarisadministrateur Den Haag
Verbond van Verzekeraars
Ervaren salarisadministrateur
HLB Witlox Van den Boomen
Payroll consulent (32-40 uur)
BROADSTREET
(Ervaren) Salarisadministrateur parttime/fulltime
Payroll Totaal
Vacature Salarisadministrateur
WEA Deltaland
Salarisadministrateur 24-40 uur per week in Ridderkerk (€2.600-€ 3.800)
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Salarisadministrateur / AFAS Payroll Barendrecht e.o.
Visser & Visser
Professional – Loonadministrateur
Van Oers Accountancy & Advies
Teamleider Salarisadvies
HLB Witlox Van den Boomen
Salarisprofessional
HLB Witlox Van den Boomen
Traineeship HR-payroll consultant | Regio Apeldoorn
a/s WORKS
Senior Payroll Specialist
Randstad Groep Nederland
HR adviseur (extern)
Scab
Salarisadministrateur (m/v/x) 16 tot 40 uur mogelijk. Remote, hybride of in Den Haag
Duits-Nederlandse Handelskamer
Assistent Salarisadministrateur Heerlen
RSM Netherlands Loonadviesgroep B.V.
(senior) Loonadministrateur
Scab
Assistent Salarisadministrateur Alkmaar
RSM Netherlands Loonadviesgroep B.V.
Specialist arbeidsrecht
Fiscount
Professional – Loonadministrateur
Van Oers
Salarisadministrateur – ISS Utrecht
Strictly People
Senior salarisadministrateur Bussum
Moore MTH
Professional salarisadministrateur
Bentecera
Junior salarisadministrateur
Moore MTH
Salarisadministrateur – UMC Utrecht
Strictly People
Salarisadministrateur
Ruigrok
Senior salarisadviseur (Raalte)
De Jong & Laan
Professional – Loonadministrateur Onderwijs
Van Oers Accountancy & Advies
Traineeship Loonadministratie & Advies
Scab
Senior Salarisspecialist
Infacto
Traineeship HR Payroll Consultant | Randstad – Randstad
a/s Works
Vacature Salarisadministrateur Regio Rotterdam Rijnmond en Breda
a/s WORKS
Salarisadministrateur
RSM Netherlands Loonadviesgroep B.V.
Salaris/HR adviseur
Bentecera
Junior Functioneel Beheerder (AFAS) – Arnhem
Strictly People
Salarisadministrateur
Flynth
Intern salarisadministrateur / payroll specialist
HLB Witlox Van den Boomen
(Sr.) Loonadministrateur
Scab
Salarisadviseur (Hoogeveen)
de Jong & Laan
Ervaren medewerker administratieve dienstverlening Nieuwegein, 32-40 uur
van helder
Salarisadministrateur – Intergamma Leusden
Strictly People
Fiscount zoekt een specialist sociale zekerheid
Fiscount
Payroll consultant Zoetermeer
a/s Works
Adviseur Digital HRM
HLB Witlox Van den Boomen
(senior) Loonadviseur
Scab
Senior Salarisadministrateur
Flynth
Senior Salarisadministrateur Eindhoven
KSS (onderdeel van Wij zijn Jong)
Parttime/Fulltime Salarisadministrateur- Denekamp
De Kok
Consultant HRM (AFAS)
a/s WORKS
Payroll Professional
CROP
Payroll Specialist – B&S Dordrecht
Strictly People
Medior Salarisspecialist
Infacto

Vriend van Salaris Vanmorgen

abonneer nieuwsbrief FV

Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.

Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Cedeo erkend

Categorie

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Partners
  • AV/FV
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • STAP-budget

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
logo FV