• Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Partners
  • AV/FV
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • STAP-budget
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nieuwsbrief
  • STAP-budget
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nieuwsbrief
  • STAP-budget
Salaris Vanmorgen

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Partners
  • AV/FV
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • STAP-budget
Home » Dga en echtgenote geen werknemers voor Wfsv: een commentaar

Dga en echtgenote geen werknemers voor Wfsv: een commentaar

Blogs

In een recente uitspraak komt aan de orde dat een dga en zijn echtgenote geen werknemers zijn in de zin van de Wfsv. Een commentaar op deze uitspraak.

25 juni 2021 door Fiscount

De uitspraak van Rechtbank Rotterdam vermeldt dat betrokkene directeur en enig aandeelhouder is van de bv. De rechtbank overweegt dat omdat betrokkene de feitelijke macht heeft in de vergadering van aandeelhouders, hij daaraan niet ondergeschikt is, geen sprake is van een reële gezagsverhouding en evenmin van werknemerschap en van verplichte verzekering. Dat is wat kort door de bocht.

Statutair bestuurder

Het feit dat betrokkene enig aandeelhouder is, maakt niet dat hij niet verplicht verzekerd is. Slechts als betrokkene statutair bestuurder van de bv is, is hij niet verzekerd voor de werknemersverzekeringen.

Als betrokkene statutair bestuurder is, dan is hij weliswaar werknemer voor de werknemersverzekeringen maar wordt hij op grond van de Regeling aanwijzing dga 2016 als directeur-grootaandeelhouder  aangemerkt. Dit omdat hij over zoveel aandelen beschikt dat hij over zijn eigen ontslag kan besluiten.

Arbeidsverhouding dga

De arbeidsverhouding van een dga wordt voor de werknemersverzekeringen niet als dienstbetrekking beschouwd. Om die reden is betrokkene geen werknemer voor de werknemersverzekeringen en dus ook niet voor de Wet financiering sociale verzekeringen (Wfsv). De dga ontvangt dus ook geen loon in de zin van de Wfsv en daarom heeft de bv in deze casus geen recht op NOW.

De echtgenote

De echtgenote van de dga is beperkt gevolmachtigde. Volgens de rechtbank is niet in geschil dat de echtgenote, een meewerkend familielid, geen werknemer in de zin van de werknemersverzekeringswetten is, omdat voor die wetten over haar loon geen premies worden afgedragen.

Geen statutair bestuurder

Ook dat is wat kort door de bocht. Dat er geen premies zijn betaald betekent niet dat zij geen werknemer is voor de werknemersverzekeringen. De verzekeringsplicht staat in beginsel los van de premieplicht. De echtgenote is kennelijk geen statutair bestuurder, dus valt zij niet onder de Regeling aanwijzing dga 2016. Pas als zij bestuurder is en ten minste één aandeel houdt, valt zij daar wel onder. Zij zou dan alsnog niet verzekerd kunnen zijn als de familieverhouding de arbeidsverhouding overheerst.

Geen reële gezagsverhouding

In dat geval is er geen sprake van een reële gezagsverhouding. Dit moet echter wel blijken uit de feiten en omstandigheden en kan niet zomaar worden aangenomen. Aanwijzingen zijn bijvoorbeeld dat de echtgenote haar eigen werkzaamheden, vakanties en werktijden bepaalt en, in vergelijking met andere werknemers, een hoog loon ontvangt. Uit de uitspraak volgt niet dat deze feiten en omstandigheden zijn onderzocht.

Net als in mijn eerdere commentaar blijkt maar weer dat de beoordeling van de verzekeringsplicht lastige materie is. Wil je hier meer over weten volg dan mijn cursus Kansen en risico’s bij advies aan DGA over verzekeringsplicht op 11 november 2021

 Door Hans Tabak, adviseur en trainer loonheffingen bij Fiscount Juristen

Categorie: Blogs Tags: directeur-grootaandeelhouder (dga), werknemersverzekeringen, Wet financiering sociale verzekeringen (Wfsv)

Tags: directeur-grootaandeelhouder (dga), werknemersverzekeringen, Wet financiering sociale verzekeringen (Wfsv)

Gerelateerde artikelen

24 januari 2023

Zo laag mogelijk gebruikelijk loon voor dga toepassen

16 januari 2023

Dga: aangifte loonheffingen doen voor begin aangiftetijdvak

12 januari 2023

Loontijdvak van een jaar en aangifte loonheffingen: hoe zit het?

2 januari 2023

Doelmatigheidsmarge gebruikelijk loon afgeschaft per 2023

Hoofdsponsor

Werkgevers betalen meer loonkosten per minimumloner
Ben jij een junior of senior salarisadministrateur?
Regres: wettelijke basis informatie geven tussen (ex-)werkgevers en UWV
Vier salarissoftware trends voor 2023
Masterclass Arbeidsrecht en sociale zekerheid
Werknemers met financiële zorgen helpen: drie tips
‘Respijt voor NOW 1’ zet ondernemers op verkeerde been
Bezwaar en beroep instellen tegen NOW kan lonen
Doorstuderen na VPS: wat kun je doen?

Partners

Werkgevers betalen meer loonkosten per minimumloner
Ben jij een junior of senior salarisadministrateur?
Regres: wettelijke basis informatie geven tussen (ex-)werkgevers en UWV
Vier salarissoftware trends voor 2023
Masterclass Arbeidsrecht en sociale zekerheid
Werknemers met financiële zorgen helpen: drie tips
‘Respijt voor NOW 1’ zet ondernemers op verkeerde been
Bezwaar en beroep instellen tegen NOW kan lonen
Doorstuderen na VPS: wat kun je doen?

Meest gelezen berichten

  • Loonbelastingtabellen 2023 beschikbaar – witte en groene tabellen
  • Vereenvoudiging bewijslast bij fiets van de zaak en reiskostenvergoeding
  • Iedere werknemer minimaal 85 euro netto meer per maand in 2023
  • Uitkeringen als WIA, WW, Ziektewet en AOW stijgen per 1 januari 2023
  • Loonbelastingtabellen 2022 – witte en groene tabellen

NIRPA

Opleidingen

09
feb
Online cursus Update loonheffingen en hybride werken
MOCuitgevers
10
feb
IB-geen Winst en Loonbelasting
Markus Verbeek Praehep
14
feb
Inkomstenbelasting voor de Salarisadministrateur (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
16
feb
Online cursus Wet bedrag ineens, RVU en verlofsparen
MOCuitgevers
17
feb
Loonbeslag, Beslagvrije Voet en Preferentie (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
20
feb
Manager Payroll Services & Benefits
Markus Verbeek Praehep
23
feb
Arbeidsrecht – Disfunctioneren (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
27
feb
Pensioenen (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
01
mrt
Post Bachelor Arbeidsrecht en Sociale Zekerheid
Markus Verbeek Praehep
03
mrt
Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL®)
Markus Verbeek Praehep
06
mrt
Online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping)
MOCuitgevers
06
mrt
Tweedaagse online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping en specialisatie)
MOCuitgevers
07
mrt
Strategische Arbeidsvoorwaarden en Belonen
Markus Verbeek Praehep
09
mrt
Cursus Inkomstenbelasting voor de salarisadministrateur
MOCuitgevers
10
mrt
Training DGA voor Salarisadministrateurs en Beloningsadviseurs (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
13
mrt
Training HR voor Salarisadministrateurs (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
13
mrt
Cursus Internationaal / grensoverschrijdend werken
MOCuitgevers
16
mrt
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (basis)
MOCuitgevers
16
mrt
Training Inkomstenbelasting, de Essentie
Markus Verbeek Praehep
20
mrt
Training Loonbelasting voor Financials, de Essentie
Markus Verbeek Praehep
21
mrt
Cursus Samenwerken financiële- en salarisadministratie
MOCuitgevers
22
mrt
Training Omzetbelasting, de Essentie
Markus Verbeek Praehep
27
mrt
Online Excel training voor salarisadministrateurs (specialisatie)
MOCuitgevers
30
mrt
Online training Power Query voor HR en salarisadministrateurs
MOCuitgevers
18
apr
Cursus Werkkostenregeling
MOCuitgevers
20
apr
Cursus DGA verlonen
MOCuitgevers
16
mei
Cursus Ontslag van A tot Z
MOCuitgevers
16
mei
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (verdieping)
MOCuitgevers
06
jun
Cursus Werkkostenregeling bij gemeenten (introductie)
MOCuitgevers
06
jun
Online cursus Personeel en AVG/privacy
MOCuitgevers
15
jun
Online cursus Werkkostenregeling
MOCuitgevers
20
jun
Cursus Samenwerken tussen de HR-afdeling en salarisadministratie
MOCuitgevers
26
sep
Online Excel training voor de salarisadministrateur (basis)
MOCuitgevers

Vacatures

Senior Salarisadministrateur
Flynth
Ervaren medewerker administratieve dienstverlening Nieuwegein, 32-40 uur
van helder
Vacature Salarisadministrateur Regio Rotterdam Rijnmond en Breda
a/s WORKS
Senior Salarisspecialist
Infacto
Salarisadministrateur
Flynth
Intern salarisadministrateur / payroll specialist
HLB Witlox Van den Boomen
Traineeship Loonadministratie & Advies
Scab
Salarisadviseur (Hoogeveen)
de Jong & Laan
Junior Functioneel Beheerder (AFAS) – Arnhem
Strictly People
Payroll Professional
CROP
Consultant HRM (AFAS)
a/s WORKS
(Sr.) Loonadministrateur
Scab
Assistent Salarisadministrateur Heerlen
RSM Netherlands Loonadviesgroep B.V.
Specialist loonheffingen (Hoogeveen/Groningen)
De Jong & Laan
Fiscount zoekt een specialist sociale zekerheid
Fiscount
Salarisadministrateur (m/v/x) 16 tot 40 uur mogelijk. Remote, hybride of in Den Haag
Duits-Nederlandse Handelskamer
Assistent Salarisadministrateur Alkmaar
RSM Netherlands Loonadviesgroep B.V.
Payroll consultant Zoetermeer
a/s Works
Specialist arbeidsrecht
Fiscount
Medior salarisadministrateur
Moore MTH
Traineeship HR-payroll consultant | Regio Apeldoorn
a/s WORKS
Salarisadministrateur 24-40 uur per week in Ridderkerk (€2.600-€ 3.800)
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Salarisadministrateur
RSM Netherlands Loonadviesgroep B.V.
Salarisadministrateur / AFAS Payroll Barendrecht e.o.
Visser & Visser
Professional – Loonadministrateur
Van Oers Accountancy & Advies
Salarisprofessional
HLB Witlox Van den Boomen
Salarisadministrateur Den Haag
Verbond van Verzekeraars
Professional salarisadministrateur
Bentecera
Salarisadministrateur – Intergamma Leusden
Strictly People
Parttime/Fulltime Salarisadministrateur- Denekamp
De Kok
Senior Salarisadministrateur Eindhoven
KSS (onderdeel van Wij zijn Jong)
Salarisadviseur (Harderwijk)
De Jong & Laan
Vacature Salarisadministrateur
WEA Deltaland
Traineeship HR Payroll Consultant | Randstad – Randstad
a/s Works
Adviseur Digital HRM
HLB Witlox Van den Boomen
(Ervaren) Salarisadministrateur parttime/fulltime
Payroll Totaal
Senior salarisadministrateur Bussum
Moore MTH
HR adviseur (extern)
Scab
Professional – Loonadministrateur Onderwijs
Van Oers Accountancy & Advies
(senior) Loonadministrateur
Scab
Salarisadministrateur – UMC Utrecht
Strictly People
Teamleider Salarisadvies
HLB Witlox Van den Boomen
Senior Payroll Specialist
Randstad Groep Nederland
Ervaren salarisadministrateur
HLB Witlox Van den Boomen
Payroll consulent (32-40 uur)
BROADSTREET
Professional – Loonadministrateur
Van Oers
Medior Salarisspecialist
Infacto
Salarisadministrateur
Ruigrok
Salaris/HR adviseur
Bentecera
Senior salarisadviseur (Raalte)
De Jong & Laan
Junior salarisadministrateur
Moore MTH
Salarisadministrateur – ISS Utrecht
Strictly People
(senior) Loonadviseur
Scab
Payroll Specialist – B&S Dordrecht
Strictly People
Salarisadministrateur
Flynth
Senior Salarisadministrateur
Flynth

Vriend van Salaris Vanmorgen

abonneer nieuwsbrief FV

Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.

Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Cedeo erkend

Categorie

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Partners
  • AV/FV
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • STAP-budget

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
logo FV