• Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Incompany
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Specialisten
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nieuwsbrief
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nieuwsbrief
Salaris Vanmorgen

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Incompany
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Specialisten
Home » Thuiwerkvergoeding voor rijksambtenaren: hoe zit dat?

Thuiwerkvergoeding voor rijksambtenaren: hoe zit dat?

Nieuws

In de nieuwe cao voor rijksambtenaren is een eenmalige thuiswerkvergoeding afgesproken voor de periode van 13 maart 2020 tot en met 31 december 2020.

10 december 2020 door Salaris Vanmorgen

Salaris Vanmorgen

De thuiswerkvergoeding is sinds 19 november 2020 tot 1 maart 2021 aan te vragen in het P-Direktportaal.

De thuiswerkvergoeding is 363 euro netto bij een arbeidsduur van 36 uur per week. De hoogte van de thuiswerkvergoeding is afhankelijk van de arbeidsduur. De peildatum is maart 2020.

Heeft de rijksambtenaar na maart 2020 zijn arbeidsduur aangepast? Dan heeft dat geen invloed op de hoogte van de thuiswerkvergoeding.

Let op: kreeg de rijksambtenaar tussen 13 maart 2020 en 1 juli 2020 een telewerkvergoeding voor het telewerken op vrijwillige basis? Of kreeg hij een maandelijkse vergoeding voor thuiswerken? Dan ontvangt hij een lagere thuiswerkvergoeding.

Recht op vergoeding?

De rijksambtenaar heeft recht op de thuiswerkvergoeding als:

  • hij van 13 maart tot 31 december 2020 hoofdzakelijk heeft thuisgewerkt;
  • hij geen telewerkvergoeding krijgt voor verplicht telewerken.

Het advies is om met de leidinggevende te bespreken of de ambtenaar recht heeft op de thuiswerkvergoeding. Zo voorkomt hij dat hij achteraf geld moet terugbetalen.

Als de ambtenaar na 20 maart 2020 in dienst is gekomen bij het Rijk, geldt de maand van indiensttreding als peildatum voor de arbeidsduur. Hij krijgt dan een vergoeding over de maanden die hij in 2020 heeft thuisgewerkt.

Is de ambtenaar inmiddels ontslagen, dan moet hij contact opnemen met de ex-werkgever.

Aanvragen vergoeding

De rijksambtenaar vraagt de thuiswerkvergoeding aan via P-Direktportaal > Financiën en salaris > Overige kosten. De thuiswerkvergoeding is aan te vragen tot 1 maart 2021.

Als de rijksambtenaar de vergoeding nog dit jaar wil ontvangen, moet hij deze vóór 14 december 2020, 17.00 uur aanvragen.

Vier rekenvoorbeelden

Voorbeeld 1. De rijksambtenaar is op 13 maart 2020 in dienst bij de sector Rijk en hij werkt 36 uur per week. Vanaf september 2020 werkt hij 20 uur per week. Wat ontvangt hij?

De rijksambtenaar ontvangt: 36/36 x 363 = 363 euro.

De peildatum voor het vaststellen van thuiswerkvergoeding is maart 2020. Aanpassingen in de arbeidsduur daarna hebben geen invloed op de hoogte van de thuiswerkvergoeding.

Voorbeeld 2. De ambtenaar is op 13 maart 2020 in dienst bij de sector Rijk en hij werkt 24 uur per week. In augustus verhoogde hij zijn arbeidsduur van 24 naar 32 uur per week. Wat ontvangt hij?

De rijksambtenaar ontvangt: 24/36  x 363 = 242 euro.

Voorbeeld 3. De ambtenaar trad op 14 augustus 2020 in dienst bij de sector Rijk en hij werkt 36 uur per week.  Wat ontvangt hij?

De ambtenaar ontvangt: 5 (maanden)/10 x 363 = 181,50 euro.

Voorbeeld 4. De rijksambtenaar trad op 7 september 2020 in dienst bij de sector Rijk en werkt 28 uur per week.  Wat ontvangt hij?

De ambtenaar ontvangt: 4/10 x 363 x 28/36 = 112,93 euro.

Goed doel

De thuiswerkvergoeding is een vergoeding voor de kosten zoals onder meer gas, water, papier, et cetera. De rijksambtenaar is niet verplicht om de vergoeding aan te vragen.

Als de rijksambtenaar de thuiswerkvergoeding liever aan een goed doel wil geven, kan dat. Nadat hij het geld heeft ontvangen, kan hij het bedrag overmaken naar een doel van zijn keuze. P-Direkt maakt geen geld over naar andere organisaties of personen.

Bron: P-Direkt

Categorie: Nieuws Tags: ambtenaren, collectieve arbeidsovereenkomst (cao), thuiswerk

Tags: ambtenaren, collectieve arbeidsovereenkomst (cao), thuiswerk

Gerelateerde artikelen

2 maart 2026

Cao-code juist invullen in loonaangifte: hoe werkt het?

26 februari 2026

Cao-afspraken over preventie 2025: psychosociale arbeidsbelasting en meer

19 februari 2026

Cao-loonafspraken in januari 2026 op 3,2 procent

18 februari 2026

Verblijfkosten vergoeden voor werknemers: in gelijke omstandigheden als ambtenaren

Hoofdsponsor

Goed werkgeverschap in mkb geremd door administratieve druk

Kennispartner

Wat te doen bij overlijden van een werknemer?

Partners

Wat drie jaar als arbeidsmarktbemiddelaar in de salarisadministratie mij hebben geleerd
De mensen achter de loonstrook: in gesprek met Susan Hendriks
Hoe behoud je financiële talenten in een krappe arbeidsmarkt?
Kostenneutrale cadeautjes: vaak sigaar uit eigen doos
De impact van AI op de salarisadministratie: hoe bereid jij je voor?
Zzp’er of werknemer? Ondernemerschap of arbeidsovereenkomst?
Zaken voor elkaar
De kracht van complimenten op de werkvloer
Vaststellingsovereenkomst opstellen: dit moet je als adviseur weten

Meest gelezen berichten

  • Verstoorde arbeidsverhouding door onder meer gedoe over salaris werknemer 2.1k weergaven
  • ‘Bevalboete: zwangere vrouwen leveren flink in door verlaging maximumdagloon’ 2k weergaven
  • ‘Pseudo-eindheffing fossiele auto moet simpeler’, brief naar Tweede Kamer 1k weergaven
  • Zzp-wetgeving: deel wet Vbar geschrapt, invoering Zelfstandigenwet 1k weergaven
  • Flexwerk wordt lastiger en duurder volgens werkgevers 800 weergaven

NIRPA

Opleidingen

17
mrt
Online Vakopleiding Payroll Services (VPS)
MOCuitgevers
17
mrt
Werkkostenregeling (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
18
mrt
Cursus Wwft en AI
MOCuitgevers
20
mrt
Arbeidsrecht – Disfunctioneren (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
23
mrt
Basiscursus Nederlands Arbeidsrecht
SD Worx
23
mrt
Basiskennis Loonadministratie (BKL®)
Markus Verbeek Praehep
23
mrt
Online cursus Regeling vervroegde uittreding/zwaar werk en Wet bedrag ineens
MOCuitgevers
26
mrt
Basistraining Boekhouden voor de Salarisadministrateur (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
26
mrt
Cursus DGA verlonen
MOCuitgevers
30
mrt
Casemanagement (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
31
mrt
Online Excel training voor de salarisadministrateur (specialisatie en AI)
MOCuitgevers
01
apr
Online cursus Auto, fiets en OV in de salarisadministratie
MOCuitgevers
02
apr
Online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping)
MOCuitgevers
02
apr
Tweedaagse online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping, specialisatie en AI)
MOCuitgevers
07
apr
Online cursus Zzp’er, de Wet DBA en schijnzelfstandigheid
MOCuitgevers
07
apr
Cursus Werkkostenregeling
MOCuitgevers
08
apr
Cursus Cafetariaregelingen/uitruilen arbeidsvoorwaarden
MOCuitgevers
09
apr
Praktijkdiploma loonadministratie (PDL)
SD Worx
09
apr
Online training Power Query voor HR en salarisadministrateurs
MOCuitgevers
13
apr
Netherlands: Basic course on Dutch employment law
SD Worx
14
apr
Cursus Impact en invloed van AI op de salarisverwerking
MOCuitgevers
16
apr
Online Excel en AI training voor de salarisadministrateur
MOCuitgevers
17
apr
Online Opleiding Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL)
MOCuitgevers
23
apr
Online cursus Wwft voor salarisadministrateurs (inclusief praktijkmodellen)
MOCuitgevers
11
mei
Online cursus Personeel en AVG/privacy
MOCuitgevers
12
mei
Basiscursus loonheffingen en fiscaliteit
SD Worx
12
mei
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (verdieping)
MOCuitgevers
19
mei
SD Worx: arbeidsrechtelijke updates
SD Worx
20
mei
Online cursus Bedingen in de arbeidsovereenkomst
MOCuitgevers
21
mei
Online cursus Groene arbeidsvoorwaarden en de gevolgen voor de loonheffingen
MOCuitgevers
26
mei
Practical Diploma in Payroll Administration (PDL®)
Markus Verbeek Praehep
28
mei
Zieke werknemer: rechten en plichten
SD Worx
02
jun
Cursus WAZO – verlofvormen
MOCuitgevers
04
jun
Online cursus Verplichte toepassing cao en pensioen
MOCuitgevers
08
jun
Online cursus Verplichtstelling pensioenfondsen: risico’s en regie
MOCuitgevers
10
jun
Cursus Copilot in Office (basis)
MOCuitgevers
11
jun
Online cursus Werkkostenregeling
MOCuitgevers
12
jun
Online training Power Pivot (SUPER Draaitabel)
MOCuitgevers
16
jun
De werkkostenregeling
SD Worx
16
jun
Online cursus omtrent pensioenactualiteiten
MOCuitgevers
17
jun
Online cursus Disfunctionerende werknemer: wat nu?
MOCuitgevers
23
jun
Het Nederlands ontslagrecht
SD Worx
23
jun
Cursus Copilot in Office (gevorderden)
MOCuitgevers
28
jul
Introductie van het Nederlands arbeidsrecht
SD Worx
28
jul
Introductie loonheffingen
SD Worx
01
sep
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (basis)
MOCuitgevers
09
sep
Cursus Samenwerken financiële- en salarisadministratie
MOCuitgevers
17
sep
Cursus Samen sterk: efficiënte samenwerking tussen HR en salarisadministratie
MOCuitgevers
24
sep
Online Excel training voor de salarisadministrateur (basis)
MOCuitgevers
29
sep
Cursus Inkomstenbelasting voor de salarisadministrateur
MOCuitgevers
08
okt
Online cursus Update loonheffingen en arbeidsrecht
MOCuitgevers
26
okt
Online cursus Ontslag van A tot Z, voorkom fouten en kosten
MOCuitgevers
27
okt
Cursus Internationaal/grensoverschrijdend werken
MOCuitgevers

Vacatures

Salarisadministrateur
HIJN scholengroep
Salarisprofessional – Raamsdonksveer
aaff
Financieel administratief medewerker – Zwolle
PIA Group
Ervaren Payroll Professional in Alphen aan den Rijn
Grant Thornton
Consultant Legal Arbeidsrecht in Amsterdam
Grant Thornton
Senior salarisadministrateur – Meyn Oostzaan (regio Amsterdam)
Strictly People
Salarisadministrateur (20–28 uur per week)
Vakadi
Salarisadministrateur | Detachering
a•s WORKS
Salarisprofessional
aaff
Salarisadministrateur – Bauhaus Bunnik
Strictly People
Payroll Specialist
Vitalis
Medewerker loonadministratie – Zwolle
Aksos | PIA Group
Salarisadministrateur
Cornelis Vrolijk
Teamleider Salarisadministratie – Salta Group Hilversum
Strictly People
AFAS Payroll Specialist
Visser & Visser
Salarisprofessional  – Uden
aaff
Salarisprofessional – Den Bosch
aaff
Senior Payroll Officer
Forvis Mazars

Vriend van Salaris Vanmorgen

abonneer nieuwsbrief FV

Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.

Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Incompany
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Specialisten

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
logo FV