• Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Incompany
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Specialisten
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nieuwsbrief
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nieuwsbrief
Salaris Vanmorgen

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Incompany
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Specialisten
Home » Hof: werknemers recht op koudetoeslag

Hof: werknemers recht op koudetoeslag

Nieuws

Werknemers van Hilton Food Holland hebben recht op koudetoeslag en de werkgever moet die over de laatste zeven jaar nabetalen.

30 april 2020 door Salaris Vanmorgen

Salaris Vanmorgen

Dat heeft het gerechtshof in Amsterdam in hoger beroep bepaald in een zaak die FNV tegen Hilton had aangespannen.

Het geding ging in de kern om de vraag of, gelet op het bepaalde in artikel 1.2 van de cao Hilton Meats Zaandam BV (HMZ), Hilton Foods aan haar werknemers die vooral werken in ruimten die gekoeld worden tot een temperatuur beneden 12 graden Celsius, de koudetoeslag die is opgenomen in de cao Slagersbedrijf verschuldigd is onverminderd de – eventueel – op grond van de cao HMZ verschuldigde koudetoeslag.

Het hof kan zich geheel en al verenigen in het oordeel van de kantonrechter dat artikel 1.2 van de cao HMZ zo moet worden uitgelegd dat voor de werknemers en uitzendkrachten van Hilton Foods niet alleen de cao HMZ geldt, maar ook de cao Slagersbedrijf, ongeacht of de laatste algemeen verbindend is verklaard of niet, en dat per werknemer per tijdseenheid de gunstigste koudetoeslagregeling uit de beide cao’s moet worden toegepast.

Karel de Buijzer, bestuurder FNV Voedingsindustrie:

“Dit is heel goed nieuws voor de werknemers. Zij krijgen niet alleen het geld waar ze recht op hebben, maar ook de erkenning voor de bijzondere omstandigheden waarin ze hun werk moeten doen.”

Slagers-cao

FNV spande twee jaar geleden een rechtszaak aan tegen de producent van voorverpakt vlees. Deze producent weigerde medewerkers een koudetoeslag te betalen. In de slagers-cao staat dat werknemers die werken in ruimtes waar het kouder is dan 12 graden een toeslag krijgen van €9,50 per week.

De Buijzer:

“Hilton Food is van mening dat dat niet voor hen geldt, maar het gerechtshof geeft ze daarin dus ongelijk.”

Twee miljoen euro

Naast de nabetaling bepaalde het gerechtshof ook dat de werknemers in de toekomst recht blijven houden op koudetoeslag. Het gaat om ongeveer 750 medewerkers.

“Het exacte bedrag per medewerker moet nog worden uitgerekend, maar dat kan inmiddels zijn opgelopen tot meer dan 3000 euro”, aldus De Buijzer.

De nabetaling gaat het bedrijf zo’n twee miljoen euro kosten.

Uitspraak Hof Amsterdam, 14 april 2020, ECLI:NL:GHAMS:2020:1166

 

Categorie: Nieuws Tags: collectieve arbeidsovereenkomst (cao), toeslagen

Tags: collectieve arbeidsovereenkomst (cao), toeslagen

Gerelateerde artikelen

10 december 2025

‘Lagere loonafspraken in 2026 vanwege onzekere tijden’

8 december 2025

RVU zware beroepen en cao-afspraken gemeente in 2026: stand van zaken

5 december 2025

Toch recht op loonsverhoging volgens cao, geen uitzondering, verworven recht

20 november 2025

Cao-loonafspraak in oktober 2025 lager dan jaargemiddelde

Hoofdsponsor

Loonbeslag: hoe ga je er als werkgever zorgvuldig mee om?

Kennispartner

Loontransparantie: wat betekent nieuwe Europese richtlijn voor jouw salarisadministratie?

Partners

Referentie verstrekken: wat mag je als HR wel en niet delen?
Wat je onboarding zegt over hoe je omgaat met salarisprofessionals
De mensen achter de loonstrook: in gesprek met Susan Hendriks
Hoe behoud je financiële talenten in een krappe arbeidsmarkt?
Jubileumuitkering berekenen: hoe doe je dat?
De impact van AI op de salarisadministratie: hoe bereid jij je voor?
Nog steeds loonkloof in Nederland, maar wees voorbereid op wet loontransparantie
Zaken voor elkaar
Werkgeverslasten berekenen: verzuimspecialist Sazas beantwoordt 5 vragen

Meest gelezen berichten

  • Werk aan de WIA – loondoorbetalingsplicht bij ziekte niet naar 1 jaar, schaf IVA-uitkering af 17.7k weergaven

  • Regeling eenmalige vergoeding correctie dagloon WIA gepubliceerd 13.8k weergaven

  • ‘Minimumloon en AOW niet automatisch aan elkaar koppelen’ 4.5k weergaven

  • Compensatie transitievergoeding bij ontslag door ziekte alleen nog voor kleine werkgevers 4.1k weergaven

  • Rekenregels per 1 januari 2026 – minimumloon, dagloon, premies en premiegrenzen 1.9k weergaven

NIRPA

Opleidingen

17
dec
Basistraining Boekhouden voor de Salarisadministrateur (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
19
dec
Casemanagement (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
23
dec
Compensation & Benefits Consultant (CBC®)
Markus Verbeek Praehep
29
dec
DGA voor Salarisadministrateurs en Beloningsadviseurs (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
30
dec
Digitale Toekomst voor Salarisadministrateurs (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
16
jan
Online Opleiding Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL)
MOCuitgevers
05
feb
Online cursus Wwft voor salarisadministrateurs (inclusief praktijkmodellen)
MOCuitgevers
05
feb
Online cursus Update loonheffingen en arbeidsrecht
MOCuitgevers
06
feb
Online Vakopleiding Payroll Services (VPS)
MOCuitgevers
11
feb
Online cursus Zzp’er, de Wet DBA en schijnzelfstandigheid
MOCuitgevers
02
mrt
Praktijkdiploma loonadministratie (PDL)
SD Worx
03
mrt
Online Excel training voor de salarisadministrateur (basis)
MOCuitgevers
04
mrt
Cursus Inkomstenbelasting voor de salarisadministrateur
MOCuitgevers
05
mrt
Online cursus Verplichtstelling pensioenfondsen: risico’s en regie
MOCuitgevers
10
mrt
Online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping)
MOCuitgevers
10
mrt
Tweedaagse online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping en specialisatie)
MOCuitgevers
12
mrt
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (basis)
MOCuitgevers
12
mrt
Cursus Internationaal/grensoverschrijdend werken
MOCuitgevers
17
mrt
Online cursus Keuzebegeleiding van de werknemer als het gaat om pensioenaanspraken
MOCuitgevers
19
mrt
Cursus WAZO – verlofvormen
MOCuitgevers
23
mrt
Online cursus de Regeling vervroegde uittreding/ zwaar werk en Wet bedrag ineens
MOCuitgevers
24
mrt
Cursus Samenwerken financiële- en salarisadministratie
MOCuitgevers
26
mrt
Cursus DGA verlonen
MOCuitgevers
31
mrt
Online Excel training voor de salarisadministrateur (specialisatie)
MOCuitgevers
01
apr
Online cursus Auto, fiets en OV in de salarisadministratie
MOCuitgevers
07
apr
Cursus Werkkostenregeling
MOCuitgevers
08
apr
Cafetariaregelingen/uitruilen arbeidsvoorwaarden
MOCuitgevers
09
apr
Online training Power Query voor HR en salarisadministrateurs
MOCuitgevers
14
apr
Cursus Impact en invloed van AI op de salarisverwerking
MOCuitgevers
16
apr
Online Excel en AI training voor de salarisadministrateur
MOCuitgevers
11
mei
Online cursus Personeel en AVG/privacy
MOCuitgevers
12
mei
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (verdieping)
MOCuitgevers
20
mei
Online cursus Bedingen in de arbeidsovereenkomst
MOCuitgevers
21
mei
Online cursus Groene arbeidsvoorwaarden en de gevolgen voor de loonheffingen
MOCuitgevers
04
jun
Online cursus Verplichte toepassing cao en pensioen
MOCuitgevers
11
jun
Online cursus Werkkostenregeling
MOCuitgevers
12
jun
Online training Power Pivot (SUPER Draaitabel)
MOCuitgevers
16
jun
Online cursus omtrent pensioenactualiteiten
MOCuitgevers
17
jun
Online cursus Disfunctionerende werknemer: wat nu?
MOCuitgevers
26
okt
Online cursus Ontslag van A tot Z, voorkom fouten en kosten
MOCuitgevers

Vacatures

Medewerker Salarisadministratie bij OFS Groep
a.s Works
Salarisprofessional consultant – Aalsmeer
Aaff
Salarisadministrateur
Cornelis Vrolijk
Salarisprofessional
aaff
Consultant Legal Arbeidsrecht in Amsterdam
Grant Thornton
Teamleider Salaris- en Personeelsadvies Heerhogowaard
aaff
Relatiebeheerder pensioenen – Tilburg
aaff
Salarisprofessional – Den Bosch
aaff
Teamleider Salaris- en Personeelsadvies
aaff
Salarisprofessional – Naaldwijk
aaff
Medewerker loonadministratie – Zwolle (24–32 uur)
PIA Group
Salarisadministrateur
SD Worx
(Junior) Jurist arbeidsrecht
Scab
Salarisadministrateur
SD Worx
Operationeel Manager Loonadministratie
Scab
Senior Salarisadministrateur – Libréon Breda
Strictly People

Vriend van Salaris Vanmorgen

abonneer nieuwsbrief FV

Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.

Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Incompany
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Specialisten

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
logo FV