• Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Partners
  • AV/FV
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • STAP-budget
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nieuwsbrief
  • STAP-budget
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nieuwsbrief
  • STAP-budget
Salaris Vanmorgen

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Partners
  • AV/FV
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • STAP-budget
Home » Verzoek Belastingdienst: doe op tijd loonaangifte!

Verzoek Belastingdienst: doe op tijd loonaangifte!

Nieuws

De Belastingdienst vraagt werkgevers tijdens de coronacrisis hun aangifte loonheffingen op tijd te versturen. UWV heeft deze gegevens nodig voor de NOW.

25 maart 2020 door Salaris Vanmorgen

Salaris Vanmorgen

De Belastingdienst doet dus een beroep op werkgevers om gewoon de aangifte loonheffingen te doen. Maar de werkgever hoeft deze nog niet te betalen, als hij uitstel van betaling aanvraagt.

NOW-regeling

UWV heeft de gegevens uit de aangiftes loonheffingen nodig voor de Noodmaatregel Overbrugging voor Werkbehoud (NOW).

Deze noodmaatregel is bedoeld om werkgevers met omzetverlies te compenseren, zodat zij hun werknemers kunnen doorbetalen. Als UWV ook de meest actuele gegevens uit de aangifte loonheffingen heeft, krijgt de werkgever snel waar hij recht op heeft. En werknemers die thuis komen te zitten, of ziek worden, ook.

Noodmaatregel Overbrugging voor Werkbehoud – vragen en antwoorden

Bijzonder uitstel betaling

De fiscus heeft begrip voor de lastige situatie waarin veel werkgevers zich op dit moment bevinden. Als de werkgever door het coronavirus in betalingsproblemen is gekomen, kan hij bijzonder uitstel van betaling aanvragen.

Betalingsuitstel werkt als volgt:

  1. Je doet (loon)aangifte voor de uiterste aangiftedatum. Deze datum staat in het jaaroverzicht dat de werkgever in december van de Belastingdienst ontving. De werkgever hoeft de aangifte echter nog niet te betalen.
  2. Ongeveer 3 weken na de uiterste aangiftedatum ontvangt de werkgever een naheffingsaanslag. De boete voor het niet op tijd betalen van de aangifte hoeft de werknemer niet te betalen. De werkgever kan uitstel aanvragen nadat je aangifte hebt gedaan en een aanslag hebt ontvangen. Dit kan via een verzoek om uitstel met de vermelding dat de werkgever door de uitbraak van corona in betalingsproblemen is gekomen. Noem in de brief in ieder geval het kenmerk van de belastingaanslag. Stuur de brief naar: Belastingdienst, Postbus 100, 6400 AC Heerlen.
  3. Nadat de Belastingdienst het verzoek heeft ontvangen, stopt de fiscus de invorderingsmaatregelen en wordt de betaalverzuimboete kwijtgescholden. De werkgever krijgt in deze situatie automatisch 3 maanden uitstel. Hij hoeft hier niets voor te doen.

Uitstel voor alle aanslagen

De redactie van het Forum Salaris geeft een nadere toelichting naar aanleiding van een gestelde vraag hierover.

De vraag was:

Betekent dit dat een bedrijf 3x (bijv. betaling febr-mrt-april) een uitstel brief moet opstellen, of geldt het uitstelverzoek voor febr. direct voor de opvolgende 2 maanden?

“Uitstel van betaling kun je pas aanvragen na ontvangst van de aanslag. Je kunt in één keer voor alle op dat moment openstaande aanslagen uitstel van betaling aanvragen. Na het verzoek schort de Belastingdienst de invordering voor 3 maanden op. Ook voor aanslagen die de Belastingdienst gedurende die 3 maanden oplegt, wordt de invordering opgeschort. Wil je klant langer dan 3 maanden uitstel van betaling en ook voor nog niet opgelegde aanslagen, dan is het verstandig dat alvast te benoemen in het verzoek om uitstel van betaling. 

Kortom: op een eenmalig verzoek krijgt de ondernemer uitstel van huidige – reeds opgelegde – en toekomstige aanslagen voor een periode van 3 maanden vanaf de dagtekening van het verzoek om uitstel van betaling.”

Forum Salaris voegt daar nog aan toe:

“Stel dat je met dagtekening 21 april uitstel aanvraagt, dan wordt de invordering vanaf dat moment met 3 maanden opgeschort. Tot 21 juli, dus.

De loonheffing maart, en alle andere aanslagen waarvan de betalingstermijn op dat moment is verlopen, moeten dan uiterlijk 21 juli betaald zijn. Tenzij je uiteraard om langer (bijzonder) uitstel vraagt en de Belastingdienst dit ook verleent.”

Melding betalingsonmacht

Forum Salaris geeft ook informatie over de melding betalingsonmacht.

De vraag was of er nog een melding van betalingsonmacht tijdens deze coronaperiode moet worden gedaan om bestuurdersaansprakelijkheid te voorkomen. Dan wordt stappenplan:

1. Melding van Onmacht doen binnen 2 weken NA betalingstermijn.
2. Wachten op aanslag.
3. Op basis van aanslag uitstel van betaling aanvragen (voor komen de 3 maanden).
Klopt dit?

“Dat klopt. Vraag je om uitstel van betaling voor loonheffingen en/of omzetbelasting van een commerciële onderneming, die een rechtspersoon is en onder de vennootschapsbelasting valt? Dan moet je de betalingsonmacht apart en schriftelijk melden. Dit beleid wijzigt niet. Over de melding betalingsonmacht en de gevolgen als je niet (tijdig) meldt lees je meer in deze brochure.

Melding van betalingsonmacht moet binnen 10 werkdagen nadat de belastingen en/of premies betaald hadden moeten zijn. Het aanvragen van uitstel van betaling kan pas later, namelijk nadat de (naheffings)aanslag is ontvangen.”

Let op: het verzoek om uitstel geldt als een verzoek om uitstel van betaling. Het geldt niet als uitstel voor het doen van aangifte. De Belastingdienst vraagt de aangifte op tijd te doen.

Uitstel betaling belastingen: geen aanvullende verklaring

Uitstel aangifte

De Belastingdienst hoopt dat je de aangifte loonheffingen op tijd kan doen. Mocht dat echt niet lukken, vraag dan uitstel aan voor het doen van aangifte.

Stuur daarvoor een schriftelijk verzoek naar: Belastingdienst, Postbus 8738, 4820 BA Breda.

 

Categorie: Nieuws Tags: aangifte loonheffingen, coronavirus

Tags: aangifte loonheffingen, coronavirus

Gerelateerde artikelen

15 maart 2023

Losse correctieberichten indienen: twee vragen en antwoorden

2 maart 2023

Check voorlopige berekening Wtl – correcties uiterlijk 1 mei doorgeven

2 maart 2023

30%-herzieningsregeling en lage AWf-premie over 2022 herzien

15 februari 2023

Anoniementarief toepassen bij geen bsn en aangifte loonheffingen

Hoofdsponsor

Optimaal gebruikmaken van de vrije ruimte doe je zo

Partners

Ontwikkelingen binnen de salarisadministratie: een uitdaging van alle tijden
Wijzigingen in Arbowetgeving: de belangrijke veranderingen op een rij
Vier salarissoftware trends voor 2023
Masterclass Arbeidsrecht en sociale zekerheid
Werknemers met financiële zorgen helpen: drie tips
‘Respijt voor NOW 1’ zet ondernemers op verkeerde been
Werkgever moet flink betalen voor ernstige privacyschending werknemer
Doorstuderen na VPS: wat kun je doen?

Meest gelezen berichten

  • Loonbelastingtabellen 2023 beschikbaar – witte en groene tabellen
  • Aanvullend geboorteverlof en werknemer uit dienst of ziek: hoe zit dat?
  • Studenten- en scholierenregeling toepassen: hoe werkt het precies?
  • Jubileumuitkering onbelast: hoe zit het precies?
  • Ook recht op arbeidskorting bij WGA-uitkering ontvangen via UWV

NIRPA

Opleidingen

30
mrt
Online training Power Query voor HR en salarisadministrateurs
MOCuitgevers
31
mrt
Vakopleiding Payroll Services (VPS®)
Markus Verbeek Praehep
03
apr
Werkkostenregeling (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
03
apr
Online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping)
MOCuitgevers
03
apr
Tweedaagse online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping en specialisatie)
MOCuitgevers
06
apr
Basiskennis Loonadministratie (BKL®)
Markus Verbeek Praehep
10
apr
Basistraining Boekhouden voor de Salarisadministrateur (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
12
apr
Casemanagement (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
13
apr
Optimalisatietraining gebruikers GearSoft (rapportage en data-analyse)
MOCuitgevers
14
apr
Compensation & Benefits Consultant (CBC®)
Markus Verbeek Praehep
18
apr
Cursus Werkkostenregeling
MOCuitgevers
18
apr
Excel-training voor Financiële Professionals
Markus Verbeek Praehep
20
apr
Cursus DGA verlonen
MOCuitgevers
21
apr
Grensoverschrijdend Werken (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
24
apr
HBO Associate degree Payroll Services
Markus Verbeek Praehep
26
apr
HBO Bachelor Management Payroll Services
Markus Verbeek Praehep
01
mei
IB-geen Winst en Loonbelasting
Markus Verbeek Praehep
08
mei
Online Excel training voor salarisadministrateurs (specialisatie)
MOCuitgevers
15
mei
Online Excel training voor de salarisadministrateur (basis)
MOCuitgevers
16
mei
Cursus Ontslag van A tot Z
MOCuitgevers
16
mei
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (verdieping)
MOCuitgevers
23
mei
Introductie in Power BI voor de salarisadministrateur
MOCuitgevers
01
jun
Cursus Dossieropbouw bij disfunctioneren en alles over de zieke werknemer
MOCuitgevers
06
jun
Cursus Werkkostenregeling bij gemeenten (introductie)
MOCuitgevers
06
jun
Online cursus Personeel en AVG/privacy
MOCuitgevers
08
jun
Online cursus Wet bedrag ineens, RVU en verlofsparen
MOCuitgevers
15
jun
Online cursus Werkkostenregeling
MOCuitgevers
20
jun
Cursus Samenwerken tussen de HR-afdeling en salarisadministratie
MOCuitgevers
22
jun
Cursus Wijzigingen arbeidsvoorwaarden en bijzondere bedingen
MOCuitgevers
29
jun
Cursus WAZO – verlofvormen
MOCuitgevers
29
jun
Online cursus Werkkostenregeling bij gemeenten (verdieping)
MOCuitgevers
14
sep
Cursus Samenwerken financiële- en salarisadministratie
MOCuitgevers
27
sep
Cursus Internationaal / grensoverschrijdend werken
MOCuitgevers
03
okt
Cursus Inkomstenbelasting voor de salarisadministrateur
MOCuitgevers
10
okt
Online cursus Update loonheffingen en hybride werken
MOCuitgevers
11
okt
Online cursus Verplichte toepassing cao en pensioen
MOCuitgevers

Vacatures

Salarisadministrateur
Flynth
(Sr.) Loonadministrateur
Scab
Assistent Salarisadministrateur Heerlen
RSM Netherlands Loonadviesgroep B.V.
Salarisadministrateur
Ruigrok
(senior) Loonadviseur
Scab
Consultant HRM (AFAS)
a/s WORKS
Medior Salarisspecialist
Infacto
Vacature Salarisadministrateur
WEA Deltaland
Parttime/Fulltime Salarisadministrateur- Denekamp
De Kok
Salarisprofessional
HLB Witlox Van den Boomen
(Ervaren) Salarisadministrateur parttime/fulltime
Payroll Totaal
Specialist loonheffingen (Hoogeveen/Groningen)
De Jong & Laan
Senior salarisadministrateur Bussum
Moore MTH
Salarisadministrateur Den Haag
Verbond van Verzekeraars
Salarisadministrateur – UMC Utrecht
Strictly People
Senior Payroll Officer
Mazars
Salarisadviseur (Harderwijk)
De Jong & Laan
Specialist arbeidsrecht
Fiscount
Senior Salarisadministrateur Eindhoven
KSS (onderdeel van Wij zijn Jong)
Vacature Salarisadministrateur Regio Rotterdam Rijnmond en Breda
a/s WORKS
Salarisadviseur met HR vaardigheden of junior salarisadviseur
Financeplus
Professional salarisadministrateur
Bentecera
Payroll consulent (32-40 uur)
BROADSTREET
Ervaren medewerker administratieve dienstverlening Nieuwegein, 32-40 uur
van helder
Junior Functioneel Beheerder (AFAS) – Arnhem
Strictly People
Teamleider Salarisadvies
HLB Witlox Van den Boomen
Professional – Loonadministrateur
Van Oers Accountancy & Advies
Payroll Professional
CROP
Junior salarisadministrateur
Moore MTH
Senior Salarisadministrateur
Flynth
Adviseur Digital HRM
HLB Witlox Van den Boomen
Salarisadministrateur – Intergamma Leusden
Strictly People
Intern salarisadministrateur / payroll specialist
HLB Witlox Van den Boomen
Assistent Salarisadministrateur Alkmaar
RSM Netherlands Loonadviesgroep B.V.
(senior) Loonadministrateur
Scab
Salarisadviseur (Hoogeveen)
de Jong & Laan
Salarisadministrateur – Koskamp Den Ham
Strictly People
Ervaren salarisadministrateur
HLB Witlox Van den Boomen
Senior Salarisadministrateur
Flynth
Payroll Specialist – B&S Dordrecht
Strictly People
Professional – Loonadministrateur Onderwijs
Van Oers Accountancy & Advies
Payroll consultant Zoetermeer
a/s Works
Traineeship HR Payroll Consultant | Randstad – Randstad
a/s Works
Salarisadministrateur
RSM Netherlands Loonadviesgroep B.V.
Professional – Loonadministrateur
Van Oers
Salarisadministrateur
Flynth
Traineeship HR-payroll consultant | Regio Apeldoorn
a/s WORKS
Senior Payroll Specialist
Randstad Groep Nederland
Senior salarisadviseur (Raalte)
De Jong & Laan
Salarisadministrateur – ISS Utrecht
Strictly People
Medior salarisadministrateur
Moore MTH
Salaris/HR adviseur
Bentecera
Fiscount zoekt een specialist sociale zekerheid
Fiscount
Salarisadministrateur (m/v/x) 16 tot 40 uur mogelijk. Remote, hybride of in Den Haag
Duits-Nederlandse Handelskamer
HR adviseur (extern)
Scab
Salarisspecialist
Gemeente Coevorden
Salarisadministrateur 24-40 uur per week in Ridderkerk (€2.600-€ 3.800)
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Traineeship Loonadministratie & Advies
Scab
Senior Salarisspecialist
Infacto
Salarisadministrateur – DNHK Den Haag
Strictly People
Salarisadministrateur – Wortell Lijnden (Amsterdam)
Strictly People
Salarisadministrateur / AFAS Payroll Barendrecht e.o.
Visser & Visser

Vriend van Salaris Vanmorgen

abonneer nieuwsbrief FV

Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.

Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Cedeo erkend

Categorie

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Partners
  • AV/FV
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • STAP-budget

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
logo FV