Wat moet de werkgever doen als hij van het Centraal Administratiekantoor (CAK) het verzoek om de zorgpremie in te houden op het loon van de werknemer ontvangt?
Wat moet de werkgever doen als hij van het Centraal Administratiekantoor (CAK) het verzoek om de zorgpremie in te houden op het loon van de werknemer ontvangt?
De Regeling zorgverzekering wijzigt in verband met vaststellen van de woonlandfactoren voor 2026 ten behoeve van de berekening van de bijdrage voor verdragsgerechtigden.
De percentages voor de inkomensafhankelijke bijdrage Zorgverzekeringswet (Zvw) en het maximumbijdrageloon 2026 zijn vastgesteld.
Het bedrag dat de werkgever maximaal van het minimumloon van de werknemer mag inhouden om de zorgverzekeraar te betalen is voor 2026 vastgesteld op € 2.098,80 per jaar.
De inhouding op het Wml voor zorg werkt op dit moment zoals beoogd. Minister Van Hijum van SZW wil de inhoudingsmogelijkheid voor zorg daarom in stand houden.
De wetgever heeft bewust gekozen voor twee inkomensafhankelijke bijdragen Zorgverzekeringswet. De staatssecretaris van Fiscaliteit gaat dit niet aanpassen.
De percentages voor de inkomensafhankelijke bijdrage Zorgverzekeringswet (Zvw) en het maximumbijdrageloon 2025 zijn vastgesteld.
Het bedrag dat de werkgever maximaal van het minimumloon van de werknemer mag inhouden om de zorgverzekeraar te betalen is voor 2025 vastgesteld op € 2.054,80 per jaar.
De inkomensafhankelijke bijdrage Zorgverzekeringswet die de werkgever moet betalen, daalt van 6,57 procent in 2024 naar 6,51 procent in 2025.
De zorgpremie gaat met € 14,60 omlaag voor mensen die door de zorgverzekeraar bij het CAK zijn aangemeld. De zorgpremie wordt per 1 juli 2024 € 160,60 per maand.
Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.
Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.