Met regres kan een werkgever loonkosten door arbeidsongeschiktheid verhalen op de veroorzaker. Vijf vragen en antwoorden over regres en regresrecht.

Met regres kan een werkgever loonkosten door arbeidsongeschiktheid verhalen op de veroorzaker. Vijf vragen en antwoorden over regres en regresrecht.
Als een medewerker arbeidsongeschikt is en voor een deel weer gaat werken, is sprake van deelherstel. Vijf vragen en antwoorden hierover.
Alcohol- en drugsgebruik kan een grote impact hebben op het werk. Als werkgever is het belangrijk om hier goed mee om te gaan.
Verzuim kan grote impact hebben op de werkvloer én de kosten. Vier trends waarvan de verwachting is dat ze in 2025 invloed gaan hebben op het ziekteverzuim in Nederland.
Wat zijn de (verborgen) kosten van een zieke werknemer? En hoe kan de werkgever deze kosten beperken? Drie tips.
Verzuimspecialist Sazas zet de belangrijkste vragen op een rij om de werkgever te ondersteunen bij het kiezen van de juiste verzuimverzekering
Het is belangrijk om mantelzorg binnen het bedrijf met elkaar te bespreken. Ook kan het handig zijn om medewerkers te wijzen op de verschillende soorten verlof bij mantelzorg.
Ziekteverzuim kan grote impact hebben op de werkgever en de medewerkers. Een verzuimverzekering kan helpen om de kosten van loondoorbetaling te dekken.
Wat is zomergriep, hoe kan de werkgever zieke medewerkers helpen en hoe is een uitbraak op de werkvloer te voorkomen? Verzuimspecialist Sazas zet handige tips voor je op een rij.
Het ziekteverzuim is in 2023 licht gedaald naar 5,3% vergeleken met 2022 (5,6%). Maar nog steeds zijn vijf van de honderd werknemers ziek.
Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.
Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.