De kosten voor werkgevers van loondoorbetaling bij werkgerelateerd verzuim zijn gestegen van € 5,1 miljard in 2015 tot € 8,3 miljard in 2023. Dat staat in de Arbobalans 2024.

De kosten voor werkgevers van loondoorbetaling bij werkgerelateerd verzuim zijn gestegen van € 5,1 miljard in 2015 tot € 8,3 miljard in 2023. Dat staat in de Arbobalans 2024.
De werkgever en de zieke werknemer zijn samen verantwoordelijk voor re-integratie, met ondersteuning van de bedrijfsarts. Wat wordt er van de werkgever verwacht?
Capaciteitsproblemen? Neem geen overhaaste beslissingen maar ontdek hoe je personeelsinzet optimaliseert zonder direct extra medewerkers aan te nemen.
Werkgeverslasten zijn verplichte kosten die een werkgever betaalt bovenop het salaris van medewerkers. Vijf vragen en antwoorden over werkgeverslasten.
Met regres kan een werkgever loonkosten door arbeidsongeschiktheid verhalen op de veroorzaker. Vijf vragen en antwoorden over regres en regresrecht.
Als een medewerker arbeidsongeschikt is en voor een deel weer gaat werken, is sprake van deelherstel. Vijf vragen en antwoorden hierover.
Alcohol- en drugsgebruik kan een grote impact hebben op het werk. Als werkgever is het belangrijk om hier goed mee om te gaan.
Verzuim kan grote impact hebben op de werkvloer én de kosten. Vier trends waarvan de verwachting is dat ze in 2025 invloed gaan hebben op het ziekteverzuim in Nederland.
Wat zijn de (verborgen) kosten van een zieke werknemer? En hoe kan de werkgever deze kosten beperken? Drie tips.
Verzuimspecialist Sazas zet de belangrijkste vragen op een rij om de werkgever te ondersteunen bij het kiezen van de juiste verzuimverzekering
Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.
Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.