Bijna een kwart van al het ziekteverzuim in 2023 werd veroorzaakt door langdurige stressgerelateerde klachten.
De verschillende soorten verzuim op een rij
Ziekteverzuim is onder te verdelen in verzuimkleuren en verzuimlengtes. Sazas zet de verschillende kleuren en lengtes voor je op een rij.
Ziekteverzuim daalt in 2023 voor het eerst in negen jaar
Het jaarlijkse gemiddelde ziekteverzuim is in het afgelopen jaar voor het eerst sinds 2014 gedaald. In 2023 kwam het verzuimpercentage uit op 4,6 procent, tegen 4,7 procent in 2022.
Plan van aanpak: uitleg en aandachtspunten op een rij
Is een medewerker ziek, dan moet de werkgever de stappen volgens de Wet verbetering poortwachter volgen. Daarbij hoort ook het maken van een Plan van aanpak.
Verzuim voorkomen en verminderen: Sazas zet verzuimtrends 2024 op een rij
De belangrijkste verzuimonderwerpen staan in dit artikel voor je op een rij: de trends die in 2024 invloed kunnen hebben op het ziekteverzuim van Nederlandse bedrijven.
Zo kan de werkgever verzuim voorkomen
Hoe kan de werkgever medewerkers veilig en gezond laten werken en verzuim voorkomen? Uit welke onderdelen bestaat het ziekteverzuimbeleid? Lees het in dit artikel.
Whitepaper: pesten op het werk leidt tot verzuim
Wil je de werkgever helpen bij het voorkomen en verminderen van ziekteverzuim door pesten? Vraag dan nu het whitepaper ‘Pesten op het werk’ aan.
Hoe kan de werkgever werkstress voorkomen en verlagen?
Verzuim door werkstress kan de werkgever veel geld kosten. Hoe kan de werkgever werkstress voorkomen? Belangrijke punten op een rij.
Langdurig ziekteverzuim bij de werkgever voorkomen
Er is sprake van langdurig verzuim als een medewerker door ziekte langer dan zes weken niet kan werken. Wat zijn de meest voorkomende oorzaken?
ABN AMRO: preventie ziekteverzuim cruciaal vanwege aanhoudende werkstress
Het ziekteverzuim onder Nederlandse werknemers bedroeg vorig jaar 5,2 procent en dat is historisch hoog. Dit verzuim is voor een groot deel het gevolg van mentale klachten, zoals overspannenheid, burn-out en depressie.