De Raad van State heeft het advies vastgesteld over het wetsvoorstel personeelsbehoud bij crisis. Het advies: wetsvoorstel niet indienen, behalve als het is aangepast.
15 mei 2024
Wetsvoorstel personeelsbehoud bij crisis voor consultatie
Het wetsvoorstel personeelsbehoud bij crisis zorgt ervoor dat werkgevers werknemers in dienst kunnen houden bij een crisis waar de werkgever zich niet op heeft kunnen voorbereiden.
2 juli 2023
Crisisregeling Personeelsbehoud voorkomt baanverlies in crisistijd
Minister Van Gennip van SZW informeert de Tweede Kamer over de uitwerking van de Crisisregeling Personeelsbehoud (CP).
15 maart 2022
Werktijdverkorting aanvragen: wanneer en hoe doe je dat?
Werkgevers kunnen sinds 1 oktober 2021 weer gebruik maken van de Regeling Werktijdverkorting (wtv). Wanneer kun je wtv aanvragen en hoe doe je dat?
24 november 2021
Mogelijke structurele crisisregeling voor werkgevers bij betalen loonkosten
Staatssecretaris Wiersma geeft een overzicht van varianten voor een regeling voor werkbehoud bij calamiteiten die niet tot het reguliere ondernemersrisico behoren.
18 november 2021
Werktijdverkorting aanvragen bij minder werk door hogere energieprijzen
Staatssecretaris Wiersma beantwoordt vragen over de mogelijkheid van deeltijd-WW (werktijdverkorting) bij afnemende werkzaamheden door stijgende energieprijzen.
1 oktober 2021
WW wegens werktijdverkorting aanvragen: hoe doe je dat?
De werkgever kan sinds 1 oktober 2021 weer gebruikmaken van de regeling werktijdverkorting. Wat moet hij precies doen?
29 september 2021
Herintroductie werktijdverkorting per 1 oktober 2021
Minister Koolmees geeft antwoord op vragen over de herintroductie van de werktijdverkorting per 1 oktober 2021.
30 augustus 2021
Weer Werktijdverkorting als NOW per 1 oktober stopt
Het kabinet is van plan de Werktijdverkorting (WTV) opnieuw open te stellen, wanneer de NOW per 1 oktober 2021 afloopt.
23 april 2020
Geen boete bij lager loon kennismigrant door wtv
Als een werkgever een kennismigrant in verband met de werktijdverkorting tijdelijk een lager salaris betaalt dan het wettelijke salariscriterium, wordt geen boete opgelegd.
