Een werkgever heeft besloten om de studiekosten te vergoeden, die een werknemer een jaar eerder heeft gemaakt. Valt deze vergoeding binnen de vrije ruimte van de WKR?
9 juni 2023
Studiebeurs vanuit overeenkomst met bedrijf: belast als periodieke uitkering
De aan een student toegekende studiebeurs vanuit een bedrijf, die in gelijke termijnen wordt uitbetaald, kan worden belast als een periodieke uitkering.
14 februari 2023
Gerichte vrijstelling voor studie en opleiding werknemer: hoe zit het precies?
Een gerichte vrijstelling geldt bij het vergoeden of verstrekken van studie en opleiding met het oog op het verwerven van (meer) inkomen en evc-procedures.
6 oktober 2022
Studiekostenvergoeding terugbetalen aan werkgever en gerichte vrijstelling
Een werknemer moet een onbelaste vergoeding voor studiekosten terugbetalen aan de werkgever. Wat zijn de gevolgen voor de werkgever en werknemer per situatie?
2 augustus 2022
Terugbetaling studiekostenvergoeding: gerichte vrijstelling?
Als een werkgever een studiekostenvergoeding toekent in het jaar waarin de werknemer de uitgaven doet, is de studiekostenvergoeding gericht vrijgesteld.
28 september 2021
Studiekosten terugbetalen na ontslag – wilsovereenstemming bereikt
De vordering van de werkgever van bijna 15.000 euro tot het terugbetalen van studiekosten door de werkneemster wijst het hof toe.
27 augustus 2021
Ex-werknemer hoeft opleidingskosten niet terug te betalen
De werknemer hoeft zijn opleidingskosten niet aan de werkgever te vergoeden. Hij heeft niet op verwijtbare wijze aanleiding gegeven tot het niet-verlengen van de arbeidsovereenkomst.
10 september 2020
Studiekosten kind werknemer vergoeden: hoe doe je dat?
Als jouw werkgever werknemers in dienst heeft met studerende kinderen, kun je de studiekosten van de kinderen op vier manieren vergoeden.
26 augustus 2019
Studiekosten kind werknemer vergoeden
Over het vergoeden van studiekosten van een kind van de werknemer is in het Handboek Loonheffingen 2019 informatie opgenomen. #hoedanprecies?
