Naar aanleiding van het wetsvoorstel aanpassing fiscale regeling aandelenoptierechten zijn meerdere vragen gesteld over de achtergrond van dit wetsvoorstel.
Gebruikelijkloonregeling innovatieve start-ups een jaar verlengd
Staatssecretaris Vijlbrief beantwoordt vragen over het verlengen van de geldigheidsduur van de gebruikelijkloonregeling innovatieve start-ups met een jaar.
Belastingplan 2022: keuze in heffingsmoment aandelenoptierechten
Werknemers bij start-ups kunnen kiezen wanneer belasting wordt geheven over aandelenopties. Dit is een maatregel in het Belastingplan 2022.
Pilot voor essentieel personeel start-ups op 1 juni gestart
Een tijdelijke vrijstelling van de tewerkstellingsvergunningsplicht voor essentieel personeel van start-ups is op 1 juni 2021 gestart.
Verblijfsregeling voor essentieel personeel startups
Innovatieve start-ups met schaalbare bedrijfsactiviteiten moeten gemakkelijker essentieel personeel uit landen buiten de EER kunnen aantrekken.
Werknemersparticipatie tijdens en na coronacrisis
Werknemersparticipatie helpt start-ups en MKB talenten te behouden en te profiteren van fiscale voordelen tijdens en na de coronacrisis.
Aanvullende financieringsmaatregelen voor ondernemers
Het kabinet heeft op 7 april aanvullende maatregelen getroffen om ondernemers financieel te helpen bij de economische gevolgen van de coronacrisis.
Aanpassing fiscale regeling aandelenopties personeel
Het kabinet wil de fiscale regeling voor aandelenopties aanpassen. Het streven is om te komen tot een wetsvoorstel dat op 1 januari 2021 in werking treedt.
Nieuwe verblijfsregeling voor kennismigranten startups
Er komt een verblijfsregeling Start-up personeel voor het aantrekken van meer kennismigranten. De geplande inwerkingtreding is de zomer van 2020.

