Komkommertijd of niet, op pensioengebied staat ons het nodige te wachten. Begin daarom nu werkgevers al te informeren over de wijzigingen die eraan komen.

Komkommertijd of niet, op pensioengebied staat ons het nodige te wachten. Begin daarom nu werkgevers al te informeren over de wijzigingen die eraan komen.
Het nieuwe pensioenstelsel gaat waarschijnlijk per 1 januari 2023 in. Wat gaat er veranderen en hoe kunnen werkgevers en werknemers daarmee om gaan?
De nieuwe pensioencontracten vergroten de transparantie van de pensioenopbouw. Dit is een van de maatregelen uit het wetsvoorstel toekomst pensioenen.
Een nota van wijziging op het wetsvoorstel toekomst pensioenen is gepubliceerd met onder meer wijzigingen in de Wet IB 2001 en Wet LB 1964.
Het Besluit toekomst pensioenen is een van de pensioenbesluiten die nu op internetconsultatie.nl gepubliceerd. Je kunt tot en met 30 april 2022 jouw reactie geven.
Het wetsvoorstel Wet toekomst pensioenen is naar de Tweede Kamer gestuurd. Het streven is dat de wet per 1 januari 2023 in werking treedt.
Minister Van Gennip en minister Schouten informeren over de planning omtrent de in het coalitieakkoord aangekondigde voornemens en prioriteiten van het ministerie van SZW.
Het pensioenstelsel in Nederland wijzigt vanaf 1 januari 2023. Deze wijziging is niet eenvoudig. Daarom is voor professionals het platform Werken aan ons Pensioen opgezet.
De werkgever moet uiterlijk op 1 januari 2025 het transitieplan naar het nieuwe pensioenstelsel opleveren. Start op tijd met de voorbereiding.
Staatssecretaris Wiersma beantwoordt Kamervragen over het invaren van bestaande pensioenen in het nieuwe pensioenstelsel.
Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.
Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.