Voor gerichte vrijstellingen en intermediaire kosten mag je een vaste, onbelaste kostenvergoeding geven, die niet ten koste gaat van de vrije ruimte. Je moet dan wel vooraf kostenonderzoek doen.

Voor gerichte vrijstellingen en intermediaire kosten mag je een vaste, onbelaste kostenvergoeding geven, die niet ten koste gaat van de vrije ruimte. Je moet dan wel vooraf kostenonderzoek doen.
Wat moet je precies doen als de werkgever aan een werknemer parkeergelegenheid vergoedt, verstrekt of ter beschikking stelt?
Welke vergoeding mag een werkgever onbelast geven aan de werknemer die de elektrische auto van de zaak bij zijn woning oplaadt?
Een werknemer met een auto van de zaak krijgt een vergoeding voor parkeerkosten. Kun je hiervoor de werkkostenregeling toepassen?
Hoe zit het als je met de auto van de zaak parkeert in een openbare parkeergarage voor een zakelijke afspraak? Zijn dat intermediaire kosten?
Als een werkgever wil dat werknemers werkkleding dragen, kan hij de kleding ter beschikking stellen, vergoeden of verstrekken. Is dit belast of onbelast?
Een werknemer heeft een elektrische auto en dus geen brandstofkosten, maar laadkosten onderweg. Mag je deze kosten ook als vermindering bijtelling auto verwerken?
Als de werknemer een bedrag aan derden betaalt, bijvoorbeeld voor het wassen van de auto in de wasstraat, wordt de bijtelling privégebruik auto daardoor niet lager.
Een vergoeding van de kosten voor een aanvraag van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) valt niet onder de intermediaire kosten.
Wat zijn intermediaire kosten en waarom is het belangrijk dat je nagaat of hiervan sprake is? Hoe ga je om met intermediaire kosten die onder een vaste kostenvergoeding vallen?
Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.
Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.