Is detachering de toekomst voor jou als salarisadministrateur? Strictly People gaat hierover in gesprek tijdens een webinar op maandag 30 januari om 16.00 uur!
2 juni 2022
Personeel detacheren: dé oplossing voor de krappe arbeidsmarkt?
Een detachering kan een ideale oplossing zijn om snel ervaren en deskundig personeel te vinden. Toch bestaan er ook nog heel wat onduidelijkheden over dit begrip.
14 april 2022
Transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden bij detachering in EU
De Richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden in de Europese Unie leidt tot aanpassing van de Wet arbeidsvoorwaarden gedetacheerde werknemers in de EU.
13 april 2022
Loongarantie vervalt nu werknemer niet volledig meewerkt aan detachering
Nu de werknemer niet volledig heeft meegewerkt aan zijn detachering, vervalt zijn loongarantie en mag de werkgever hem terugplaatsen in een lagere salarisschaal.
2 december 2021
Verzamelwet SZW 2022: zes belangrijke wijzigingen voor werkgevers
De Tweede Kamer heeft op 18 november 2021 het wetsvoorstel voor de verzamelwet SZW 2022 aangenomen. Zes relevante wijzigingen voor de werkgever.
9 november 2020
Concurrentiebeding en belemmeringsverbod Waadi
Een concurrentiebeding of relatiebeding in de arbeidsovereenkomst beperkt een werknemer in zijn vrije arbeidskeuze na afloop van zijn dienstverband.
31 augustus 2020
Rechten gedetacheerde uitzendkrachten duidelijker bepaald
De rechten van gedetacheerde uitzendkrachten worden nauwkeuriger bepaald. Dit regelt een nota van wijziging op de Verzamelwet SZW 2021.
30 juli 2020
Herziene Detacheringsrichtlijn van kracht
Vanaf 30 juli 2020 is de herziene Detacheringsrichtlijn van kracht. Daarmee moeten de verschillen in arbeidsvoorwaarden tussen gedetacheerde buitenlandse werknemers en Nederlandse werknemers kleiner worden.
9 juli 2020
A1-verklaring en premieshoppen
Minister Koolmees gaat in op A1-verklaringen en premieshoppen. Met een A1-verklaring kunnen werknemers aantonen in welk land zij sociaal verzekerd zijn.
15 mei 2020
Herziene Detacheringsrichtlijn aangenomen door Eerste Kamer
De herziene Detacheringsrichtlijn moet gelijk loon voor gelijk werk binnen de EU dichterbij brengen. Het wetsvoorstel is op 30 juni als hamerstuk afgedaan in de Eerste Kamer.
