De nieuwe cao voor het Uitgeverijbedrijf geldt tot 1 januari 2028 en is algemeen verbindend verklaard. In de cao afspraken over loon, rouwverlof, studieschuld aflossen via PKB, transitieverlof en meer.
De nieuwe cao voor het Uitgeverijbedrijf geldt tot 1 januari 2028 en is algemeen verbindend verklaard. In de cao afspraken over loon, rouwverlof, studieschuld aflossen via PKB, transitieverlof en meer.
3,9 miljoen werknemers hebben een cao die voor heel 2026 geldt. De gemiddelde cao-loonstijging voor deze werknemers bedraagt tot nu toe 4,0% in 2026.
Getekend addendum op arbeidscontract wijzigt de arbeidsvoorwaarden nadelig. Het opgenomen beding over (uitsluiting) loonsverhogingen is in strijd met de cao.
Hoe vullen cao-partijen het hoofdzakelijkheidscriterium in bedrijfstakcao’s in? Wie valt er onder de werkingssfeer van een bedrijfstakcao?
Over welke onderwerpen maken cao-partijen, naast lonen, de meeste afspraken in 2026? Dat zijn RVU, leren en ontwikkelen/duurzame inzetbaarheid en vakbonden.
De cao sociale werkvoorziening 2026-2028 is in werking getreden. Deze cao geldt van 1 januari 2026 tot en met 31 december 2028.
Er is een nieuwe cao Grafimedia. De looptijd van deze cao is 1 januari 2026 tot 1 januari 2028. In de cao afspraken over loonsverhoging, nieuw loongebouw, RVU en meer.
In 111 van de 141 grootste cao’s staat een expliciete afspraak over reiskostenvergoeding. De meeste cao’s hebben een reiskostenvergoeding van 23 cent per km.
Minister Vijlbrief van SZW beantwoordt Kamervragen over het cao- en avv-stelsel. Hij gaat onder meer in op dispensatie en het streven naar een hogere cao-dekkingsgraad.
De cao Metalektro 2026 loopt van 1 januari 2026 tot en met 31 december 2026. De bedrijfstak Metalelektro heeft vier cao’s die algemeen verbindend zijn verklaard (AVV).
Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.
Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.