Nieuwe cao-loonafspraken kwamen in februari 2024 uit op gemiddeld 6,4 procent, iets hoger dan in januari. De gemiddelde loonafspraak in 2024 is 6,2 procent.
Recht op brutoloon volgens cao dat werknemer verdiende voor ziekte
Als geldend loon volgens de cao moet het brutoloon worden beschouwd dat de werknemer verdiende tot hij ziek werd. Dat oordeelt de kantonrechter.
Zijn functies werknemer te kwalificeren als zwaar beroep – aanspraak op RVU volgens cao?
Zijn de functies van de werknemer volgens de cao aan te merken als ‘zwaar beroep’ en kan de werknemer aanspraak maken op de regeling voor vervroegd uittreden (RVU)?
Picnic moet met terugwerkende kracht supermarkt-cao toepassen en toeslagen betalen
Picnic en flitsbezorgers als Flink zijn te beschouwen als winkels en vallen onder de werkingssfeer van de supermarkt-cao. Dat oordeelt de rechtbank.
Ontslag vanwege handelen in strijd met Ziektewetreglement gaat veel te ver
De zieke werknemer heeft in strijd met de cao-verplichtingen gehandeld. Maar de werkgever had de werknemer eerst moeten waarschuwen voor de gevolgen in plaats van direct te ontslaan.
Steeds minder werknemers zonder pensioenregeling – afname witte vlek
Het aantal werknemers zonder pensioenregeling (de witte vlek) neemt flink af. VNO-NCW en MKB-Nederland vinden dit zeer goed nieuws.
Cao-loonafspraken in januari 2024 gemiddeld 5,9 procent
Nieuwe cao-loonafspraken kwamen in januari 2024 uit op gemiddeld 5,9 procent. Dat is opnieuw in lijn met de langzaam dalende trend die na de zomer is ingezet.
Werkgever had cao niet mogen opzeggen en moet alsnog loonsverhoging betalen
Automatische prijscompensatie in cao. Hoge inflatie op peilmoment. Opzegging cao door werkgever is echter niet rechtsgeldig, zo oordeelt de kantonrechter.
Basisuurloon mag niet onder minimumuurloon uitkomen
Het ministerie van Sociale Zaken wijst verzoeken tot algemeen verbindend verklaring van een cao af wanneer het basisuurloon onder het minimumuurloon komt.
Werknemers gebruiken groot deel scholingsbudget van werkgever niet
Werknemers laten samen elk jaar meer dan 1,5 miljard euro aan scholingsbudget liggen. Slechts 55 procent van het totaal aan opleidingsbudget wordt door werknemers benut.