Nadat haar arbeidsovereenkomst niet wordt verlengd stelt een student tevergeefs dat Kinderopvang Kiddoozz het studiekostenbeding niet rechtsgelding is overeengekomen. De werkgever is volgens de rechtbank Rotterdam niet verplicht om de opleiding kosteloos aan te bieden.
Inschaling voor cao-loon niet geschikt voor kort geding. Toe te wijzen loon wordt verminderd met kasgeld dat werknemer nog onder zich heeft.
Het gemiddelde bruto verdiende uurloon steeg in 2023 met 7,0 procent. Dat is ruim 1 procent meer dan de cao-loonstijging van 5,9 procent. Dat meldt het CBS.
Een opvallende trend heeft zich de afgelopen jaren ontwikkeld in Nederland, waarbij steeds meer collectieve arbeidsovereenkomsten (cao’s) ook afspraken bevatten voor zzp’ers. Hoewel cao’s traditioneel tussen werkgevers en werknemers worden gesloten, zijn er nu negen cao’s die specifieke bepalingen voor zzp’ers omvatten.
Het jaargemiddelde van de loonafspraken is boven de 3 procent gestegen, meldt werkgeversvereniging AWVN. Door een record-maandgemiddelde van 3,8 procent in juni komt de gemiddelde afgesproken loonsverhoging voor de eerste helft van 2022 op 3,1 procent uit.
Werk moet lonen. Een akkoord over de Europese richtlijn voor eerlijker minimumlonen is op 7 juni 2022 bereikt.
De werknemer vindt dat hij over de periode vóór de nieuwe cao’s (ook) recht heeft op vakantietoeslag over de ploegentoeslag. Wat oordeelt de kantonrechter?
Werkgevers hebben in coronajaar 2020 een fikse kostenbesparing gerealiseerd doordat werknemers thuiswerkten.
