Werkgevers mogen maximaal 25% van het minimumloon in rekening brengen voor huisvestingskosten. Er komt geen geplande afbouw van deze regeling per 1 januari 2026.
13 oktober 2025
Evaluatie meldplicht gedetacheerde werknemers – svp meer duidelijkheid en minder regeldruk
De tweede evaluatie van de detacheringsmeldplicht om te zien welke bedrijven met welke werknemers actief zijn in Nederland is gepubliceerd.
5 oktober 2025
Versobering ETK-regeling, samenhang expatregeling en effect op arbeidsmigratie
Staatssecretaris Heijnen van Fiscaliteit gaat in op de versobering van de ETK-regeling, de samenhang met de expatregeling en het effect op arbeidsmigratie in Nederland.
26 september 2025
Werkgever verantwoordelijk voor gezond en veilig werken, ook voor arbeidsmigranten
Minister Paul van SZW bantwoordt vragen over het bericht “Arbeidsmigrant heeft vaker ongeluk op de werkvloer. Weinig aandacht voor arbeidsveiligheid”.
24 september 2025
Nog verdere versobering ETK-regeling door aangenomen motie?
Afschaffen of beperken van de ETK-regeling kan de vraag naar arbeidsmigratie beperken. Een aangenomen motie in de Tweede Kamer verzoekt om voorstellen hiertoe.
15 juli 2025
Wat gaan we doen aan arbeidsmigratie? – IBO geeft vijf bouwstenen
Een toekomstgerichte economie en samenleving vragen om doordachte sturing op arbeidsmigratie. Dat kan door onder meer de prijs en kwaliteit van arbeid te verhogen.
10 juli 2025
Hogere boetes bij overtreden arbeidswetten, zoals onderbetaling en inzet illegale arbeid
De boetes voor werkgevers die arbeidswetten overtreden, gaan flink omhoog. De hogere boetes gaan onder meer gelden bij een lager loon dan het wettelijk minimumloon.
24 juni 2025
Convenant Work in NL getekend voor betere bescherming internationale werknemers
LTO Nederland heeft samen met het ministerie van SZW, de VNG en andere partijen het Work in NL-convenant ondertekend voor betere bescherming van arbeidsmigranten.
9 mei 2025
Inhoudingen afschaffen op minimumloon voor huisvesting – internetconsultatie
Werkgevers mogen per 1 januari 2030 geen salaris meer inhouden op het minimumloon van werkenden ten aanzien van huisvestingskosten volgens een besluit op internetconsultatie.nl.
24 april 2025
Strengere regels uitzendbureaus vanaf 1 januari 2027
Het toelatingsstelsel voor uitzendbureaus gaat op 1 januari 2027 in. Bedrijven die personeel willen blijven uitlenen, moeten zich vóór 2027 bij het ministerie van SZW melden.
