Als bij een terbeschikkingstelling vervolgens niet aannemelijk wordt gemaakt dat de werknemers minder dan 500 privékilometers op jaarbasis met de auto rijden moet de werkgever de bijtelling toepassen, tenzij de werkgever aan de tegenbewijsregeling voldoet, maar dat is in dit geval niet zo.
De werkgever maakt ook niet aannemelijk dat de Inspecteur vertrouwen heeft gewekt dat geen voordeel vanwege het ook voor privédoeleinden ter beschikking stellen van de bedrijfswagen tot het loon zou hoeven te worden gerekend. Van een impliciete toezegging door de Inspecteur is geen sprake.
Wat was er aan de hand?
De zaak draaide om een exploitant van een tankstation met een shop en de verhuur van vervoermiddelen. De ondernemer had enkele VW Transporter-busjes die hij soms verhuurde, maar die ook regelmatig door werknemers gebruikt werden. De fiscus stelde zich na een boekenonderzoek op het standpunt dat de busjes ter beschikking waren gesteld en legde naheffingsaanslagen loonheffingen op.
Vrijelijk over auto beschikken
Het Hof is met de Rechtbank Zeeland-West-Brabant van oordeel dat de Inspecteur, op wie de bewijslast rust, aannemelijk heeft gemaakt dat de Transporter aan de werknemers ter beschikking is gesteld. Uit een verklaring van de voormalige bedrijfsleider blijkt namelijk dat de werknemers vrijelijk over de Transporter konden beschikken, omdat die bedrijfsleider slechts het beheer over de autosleutels uitoefende.
Privégebruik
Schriftelijk was niet vastgelegd dat de werknemers de Transporter niet voor privédoeleinden mochten gebruiken. Ook werd door de bedrijfsleider dan wel door anderen niet op (mogelijk) privégebruik gecontroleerd. Onder deze omstandigheden oordeelt het Hof dat de Transporter de werknemers feitelijk ter beschikking stond.
Geen tegenbewjis
Uitgaande van deze terbeschikkingstelling vloeit uit de regeling van artikel 13bis Wet LB voort dat vermoed wordt dat de Transporter ook voor privédoeleinden ter beschikking is gesteld en dat dit voordeel tot het loon moet worden gerekend tenzij de werkgever aan de tegenbewijsregeling voldoet.
Het Hof oordeelt dat de werkgever het verzwaarde tegenbewijs dat de Transporter op kalenderjaarbasis voor niet meer dan 500 kilometer voor privédoeleinden wordt gebruikt niet heeft geleverd.
De conclusie is dat de Inspecteur de naheffingsaanslagen terecht heeft opgelegd.
Uitspraak Hof ’s-Hertogenbosch, 17 mei 2019, ECLI:NL:GHSHE:2019:1877