Hiervoor gelden wel een aantal voorwaarden. Dit staat in de nieuwe versie van een antwoord dat het Centraal Aanspreekpunt Pensioenen heeft gepubliceerd.
Dit was al van toepassing voor medewerkers in de sector Zorg en Welzijn.
Fiscale gevolgen pensioen?
Dit is het betreffende antwoord op de site van Centraal Aanspreekpunt Pensioenen:
Gepensioneerde zorgmedewerkers, die hun pensioen meer dan vijf jaar vóór hun AOW-leeftijd vervroegd hebben laten ingaan, kunnen nu in verband met de uitbraak van het coronavirus opnieuw aan het werk gaan, zonder dat dit fiscale gevolgen heeft voor hun pensioen.
Het is aannemelijk dat deze gepensioneerde zorgmedewerkers op moment van vervroegde pensionering niet de intentie hadden om later weer aan het werk te gaan. De uitbraak van het coronavirus is een nieuw ontstane situatie en vormt de aanleiding voor het hervatten van de werkzaamheden. Op het moment van vervroegde pensionering was dit natuurlijk niet te voorzien.
Het voorgaande is ook afgestemd met het Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
Let op:
De inhoud van dit Vraag & Antwoord geldt niet alleen voor vervroegd gepensioneerde zorgmedewerkers die weer aan het werk gaan in de zorgsector. Ook medewerkers uit andere sectoren die hun pensioen vervroegd hebben laten ingaan, kunnen onder voorwaarden weer aan het werk gaan zonder dat dit fiscale gevolgen heeft voor hun pensioen.
