• Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Incompany
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Specialisten
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nieuwsbrief
  • LinkedIn
  • Mail
  • Instagram
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nieuwsbrief
Salaris Vanmorgen

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Incompany
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Specialisten
Home » Pakket Belastingplan 2027: voorlopige inhoud, relevante maatregelen

Pakket Belastingplan 2027: voorlopige inhoud, relevante maatregelen

Nieuws

De voorlopige inhoud van het pakket Belastingplan 2027 is bekend en bevat onder meer als maatregel de afschaffing van de gerichte vrijstelling voor branche-eigen producten.

11 juni 2026 door Salaris Vanmorgen

Ook komt er een anticumulatiebepaling om cumulatie van pseudo-eindheffing fossiele personenauto’s en pseudo-eindheffing hoge vertrekvergoedingen te voorkomen.

Het pakket Belastingplan 2027 bestaat dit jaar uit vier wetsvoorstellen.

  1. Wetsvoorstel Belastingplan 2027. Dit wetsvoorstel zal het beleid bevatten met betrekking tot het lastenkader voor het komende jaar en fiscale maatregelen met (budgettaire) gevolgen die samenhangen het de begroting voor het jaar 2027.
  2. Wetsvoorstel Overige fiscale maatregelen 2027. De maatregelen in dit wetsvoorstel hebben geen gevolgen voor het budgettaire beeld, maar zijn bijvoorbeeld bedoeld om fouten in wetgeving te herstellen en gerechtelijke uitspraken te codificeren
  3. Wetsvoorstel veilighavenregels Wet minimumbelasting 2024.
  4. Wetsvoorstel Wet fiscale stimulering startups en scale-ups

In het wetsvoorstel Wet fiscale stimulering startpups en scale-ups wordt de definitie van startende ondernemingen vervangen door die van startup en scale-up. Hierdoor vallen aandelen of winstbewijzen van dergelijke bedrijven onder de vermogenswinstbelastingsystematiek. Daarnaast wordt een fiscale maatregel
voorgesteld ten aanzien van medewerkersparticipatie bij startups en scale-ups. Dit zorgt ervoor dat wordt belast
uiterlijk bij vervreemding van aandelenopties en geldt een versmalling van de belastinggrondslag tot 65%.

Voorlopige inhoud wetsvoorstel Belastingplan 2027

De voor relevante salarisprofessionals voorlopige maatregelen in het Belastingplan 2027 op een rij:

Beperkt toepassen van de tabelcorrectiefactor. Zoals aangekondigd in het coalitieakkoord, wordt de tabelcorrectiefactor beperkt toegepast in de inkomstenbelasting in 2027 en 2028.

Bevriezen aftoppingsgrens pensioen. De komende zes jaar wordt de aftoppingsgrens voor aanvullende pensioenen bevroren. Deze maatregel is aangekondigd in het coalitieakkoord.

Verlenging korting brandstofaccijns op benzine. In het coalitieakkoord is opgenomen dat in 2027 een verlaagd accijnstarief zal gelden voor benzine. Hierdoor blijft het accijnstarief op benzine in deze periode lager dan het reguliere tarief zoals dat zonder verlenging per 1 januari 2027 zou gelden. De korting vervalt per 1 januari 2028, waarna het reguliere accijnstarief weer van toepassing is.

Verhogen onbelaste reiskostenvergoeding met €0,02 naar €0,25 per kilometer. Met deze maatregel wordt de gerichte vrijstelling voor reiskosten verhoogd van €0,23 naar €0,25 met terugwerkende kracht tot 1 januari 2026. In navolging van deze verhoging wordt ook het forfait voor aftrekbare reiskosten voor IB-ondernemers en resultaatgenieters, evenals het forfait voor reiskosten bij specifieke zorgkosten bij ziekenbezoek, weekenduitgaven voor gehandicapten en het forfait voor de giftenaftrek voor de situatie waarin een vrijwilliger afziet van een reiskostenvergoeding verhoogd van €0,23 naar €0,25 per kilometer.

Besluit met goedkeuring verhoging onbelaste reiskostenvergoeding in 2026 gepubliceerd

Afschaffen startersaftrek. De startersaftrek wordt per 1 januari 2027 verlaagd en per 1 januari 2028 volledig afgeschaft. De startersaftrek is een regeling in de inkomstenbelasting, waardoor een ondernemer die minder dan vijf jaar ondernemer is (starter) onder voorwaarden maximaal drie jaar recht heeft op een extra aftrekpost van maximaal €2.123.

Afschaffen vrijstelling sectoreigen producten WKR. Met de maatregel wordt voorgesteld de gerichte
vrijstelling voor branche-eigen producten af te schaffen. Werkgevers kunnen personeelskorting blijven geven. Deze korting kunnen zij ten laste van de vrije ruimte van de werkkostenregeling brengen, waarbij het niet langer nodig is om bij te houden hoeveel korting per werknemer is gegeven.

Einde gerichte vrijstelling voor korting op branche-eigen producten per 2027



Tijdelijk verlagen motorrijtuigenbelasting tarief voor bestelauto’s van ondernemers met 50%. Het kabinet stelt voor om per 1 juli 2026 de tarieven in de motorrijtuigenbelasting voor bestelauto’s van ondernemers met 50% voor een half jaar te verlagen, tot en met 31 december 2026.

Tijdelijk verlagen motorrijtuigenbelasting tarief vrachtauto’s naar nihil. Het kabinet stelt voor om per 1 juli 2026 de tarieven in de motorrijtuigenbelasting voor vrachtauto’s voor een half jaar naar het nihil tarief te verlagen, tot en met 31 december 2026.

Voorlopige inhoud wetsvoorstel Overige Fiscale Maatregelen 2027

De voor relevante salarisprofessionals voorlopige maatregelen in Overige fiscale maatregelen 2027 op een rij:

Overgangsregeling versobering youngtimers: codificatie besluit vooruitlopend op wetgeving. Via een aangenomen amendement van CU en D66 op het wetsvoorstel Belastingplan 2026 is per 1 januari 2026 de jaargrens van de youngtimerregeling verschoven van 15 naar 16 jaar. Per 1 januari 2027 wordt de jaargrens verder verhoogd naar 25 jaar.
Tijdens de behandeling van het wetsvoorstel in de Eerste Kamer heeft het kabinet toegezegd om een overgangsregeling te introduceren voor de groep die vorig jaar de youngtimerregeling mochten gaan gebruiken en die dat, door het amendement, per 1 januari 2026 niet meer konden doen. Deze toezegging is opgenomen in een besluit vooruitlopend op wetgeving. Daarnaast wordt voorgesteld deze maatregel te codificeren via het wetsvoorstel OFM27.

Herstel omissie bij versoberen youngtimerregeling. Via een amendement van CU en D66 op het wetsvoorstel Belastingplan 2026 is per 1 januari 2026 de jaargrens van de youngtimerregeling verschoven van 15 naar 16 jaar. Per 1 januari 2027 wordt de jaargrens verder verhoogd naar 25 jaar. Het amendement bevat een omissie,
voorgesteld wordt om dit met terugwerkende kracht te herstellen.

Overgangsregeling versobering youngtimerregeling in Belastingplan 2027

Anticumulatiebepaling pseudo-eindheffing voor fossiele auto’s. Met betrekking tot de pseudo-eindheffing van
fossiele personenauto’s wordt voorgesteld een anticumulatiebepaling in de wet op te nemen ter voorkoming van cumulatie van enerzijds deze pseudo-eindheffing en anderzijds de pseudo-eindheffing hoge vertrekvergoedingen. Zonder zo’n anticumulatiebepaling kan in voorkomende gevallen sprake zijn van dubbele heffing bij dezelfde (rechts)persoon over dezelfde belastingrondslag.

‘Uitzondering voor pseudo-eindheffing per 2027 voor meenemen leaseauto naar nieuwe werkgever’

Bijlage 1 – Voorlopige inhoud pakket en wetsvoorstel Belastingplan 2027, zelfstandige wetsvoorstellen en lopende Europese trajecten


Op de Nationale Salarisdag neemt Heleen Elbert alle fiscale maatregelen voor het komend jaar door. In deze sessie gaat Heleen specifiek in op de maatregelen uit het pakket Belastingplan 2027 voor werknemers en dga’s.

Categorie: Nieuws Tags: Belastingplan 2027

Tags: Belastingplan 2027

Volg een van onze opleidingen

Summercourse Update loonheffingen en arbeidsrecht

  • 24 augustus 2026
  • Postillion Amersfoort Veluwemeer
  • Casper Mons
  • v.a. 4 PE-punten

Online cursus Update loonheffingen en arbeidsrecht

  • 8 oktober 2026
  • Online
  • Casper Mons
  • v.a. 2 PE-punten

Gerelateerde artikelen

17 maart 2026

Overgangsregeling versobering youngtimerregeling in Belastingplan 2027

Hoofdsponsor

Goed werkgeverschap in mkb geremd door administratieve druk

Kennispartner

De cijfers kloppen, maar klopt de cultuur ook?

Partners

De mensen achter de loonstrook: in gesprek met Susan Hendriks
Je helpt klanten met hun administratie — maar hoe zit het met die van jouzelf?
Hoe behoud je financiële talenten in een krappe arbeidsmarkt?
Onterechte transitievergoeding terugbetaald krijgen
Grip op uren per dienst: 7 veelgemaakte fouten in projectadministratie
De impact van AI op de salarisadministratie: hoe bereid jij je voor?
Werkdruk drempel voor verlofopname, duurzame inzetbaarheid meer dan aantal vakantiedagen
Aanpassingen Wet toekomst pensioenen, de tijd dringt! 
Wie alles ziet, draagt alles: de ongemakkelijke positie van payroll
De kracht van complimenten op de werkvloer
Non-actiefstelling en schorsing: de regels, de risico’s en de loondoorbetaling

Meest gelezen berichten

  • Cao’s 2026 en afspraken over arbeidsduur, vakantiedagen, feestdagen en 5 mei 7.4k weergaven
  • Loondoorbetaling bij ziekte: wat zijn de afspraken in cao’s? 1.9k weergaven
  • Aandachtspunten bij de transitie in verband met de Wet toekomst pensioenen voor de werkgever 1.7k weergaven
  • Cao-afspraken in 2026 over Regeling vervroegde uittreding 1.3k weergaven
  • Werknemers met afstand tot arbeidsmarkt en afspraken in cao’s 600 weergaven

NIRPA

Opleidingen

05
aug
Inkomstenbelasting voor de Salarisadministrateur (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
07
aug
Lonen in de Jaarrekening (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
11
aug
Practical Diploma in Payroll Administration (PDL®)
Markus Verbeek Praehep
14
aug
HBO Programma Manager Payroll Services & Benefits
Markus Verbeek Praehep
17
aug
Module Arbeidsrecht en Sociale Zekerheid VPS
Markus Verbeek Praehep
20
aug
Module Loonheffingen PDL
Markus Verbeek Praehep
24
aug
Module Loonheffingen VPS
Markus Verbeek Praehep
24
aug
Summercourse Update loonheffingen en arbeidsrecht
MOCuitgevers
25
aug
Summercourse: Kiezen en loslaten & een mindset die kansen ziet en vertrouwen geeft
MOCuitgevers
25
aug
Summercourse: Een mindset die kansen ziet en vertrouwen geeft
MOCuitgevers
25
aug
Summercourse: Kiezen wat bij je past, loslaten wat je niet verder helpt
MOCuitgevers
25
aug
Summercourse Werkkostenregeling
MOCuitgevers
25
aug
Online Opleiding Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL)
MOCuitgevers
25
aug
Summercourse Internationaal/grensoverschrijdend werken
MOCuitgevers
26
aug
Opfriscursus PDL (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
26
aug
Summercourse Impact en invloed van AI op de salarisverwerking (basis)
MOCuitgevers
27
aug
Summercourse Impact en invloed van AI op de salarisverwerking (verdieping)
MOCuitgevers
28
aug
Online Vakopleiding Payroll Services (VPS)
MOCuitgevers
28
aug
Opfriscursus VPS (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
31
aug
Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL®)
Markus Verbeek Praehep
01
sep
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (basis)
MOCuitgevers
03
sep
Online cursus Wwft voor salarisadministrateurs (inclusief praktijkmodellen)
MOCuitgevers
07
sep
Online cursus Bedingen in de arbeidsovereenkomst
MOCuitgevers
08
sep
Online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping)
MOCuitgevers
08
sep
Tweedaagse online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping, specialisatie en AI)
MOCuitgevers
09
sep
Cursus Samenwerken financiële- en salarisadministratie
MOCuitgevers
16
sep
Online cursus Disfunctionerende werknemer: wat nu?
MOCuitgevers
17
sep
Training Grenzen aangeven met zelfvertrouwen en respect
MOCuitgevers
17
sep
Online cursus Auto, fiets en OV in de salarisadministratie
MOCuitgevers
17
sep
Praktijkdiploma loonadministratie (PDL)
SD Worx
17
sep
Cursus Samen sterk: efficiënte samenwerking tussen HR en salarisadministratie
MOCuitgevers
21
sep
Pensioen voor de salarisprofessional: ontdek welke verdieping bij jou past
MOCuitgevers
24
sep
Online cursus Zzp’er, de Wet DBA en schijnzelfstandigheid
MOCuitgevers
24
sep
Online Excel training voor de salarisadministrateur (basis)
MOCuitgevers
29
sep
Cursus Inkomstenbelasting voor de salarisadministrateur
MOCuitgevers
30
sep
Online Excel training voor de salarisadministrateur (specialisatie en AI)
MOCuitgevers
01
okt
Online cursus Werkkostenregeling
MOCuitgevers
05
okt
Online cursus Groene arbeidsvoorwaarden en de gevolgen voor de loonheffingen
MOCuitgevers
05
okt
Cursus DGA verlonen
MOCuitgevers
06
okt
Cursus WAZO – verlofvormen
MOCuitgevers
06
okt
Online training Power Query voor HR en salarisadministrateurs
MOCuitgevers
07
okt
Online cursus Internationaal thuiswerken en vaste inrichting na 2025 OESO modelverdrag update
MOCuitgevers
07
okt
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (verdieping)
MOCuitgevers
08
okt
Online cursus Update loonheffingen en arbeidsrecht
MOCuitgevers
26
okt
Cursus Cafetariaregelingen/uitruilen arbeidsvoorwaarden
MOCuitgevers
26
okt
Online cursus Ontslag van A tot Z, voorkom fouten en kosten
MOCuitgevers
27
okt
Cursus Internationaal/grensoverschrijdend werken
MOCuitgevers
28
okt
Cursus Copilot in Office (basis)
MOCuitgevers
29
okt
Online cursus Personeel en AVG/privacy
MOCuitgevers
03
nov
Online cursus omtrent pensioenactualiteiten
MOCuitgevers
04
nov
Cursus Werkkostenregeling
MOCuitgevers
05
nov
Cursus Wwft en AI
MOCuitgevers
06
nov
Online cursus Regeling vervroegde uittreding/zwaar werk en Wet bedrag ineens
MOCuitgevers
12
nov
Loonbeslag in de praktijk, wat moet je als werkgever weten en doen?
MOCuitgevers
12
nov
Cursus Copilot in Office (gevorderden)
MOCuitgevers
18
nov
Online cursus Verplichte toepassing cao en pensioen
MOCuitgevers
20
nov
Online training Power Pivot (SUPER Draaitabel)
MOCuitgevers
26
nov
Online Excel en AI training voor de salarisadministrateur
MOCuitgevers
26
nov
Cursus Impact en invloed van AI op de salarisverwerking
MOCuitgevers

Vacatures

Payroll specialist
Meijers makelaars in assurantiën
Salarisadministrateur (20–28 uur per week)
Vakadi
Junior medewerker loonadministratie (starter)
PIA Group
HR Officer
PIA Group
Senior Payroll Officer
Forvis Mazars
Salarisadministrateur – Amersfoort
aaff
Financieel administratief medewerker – Zwolle
PIA Group
Salarisadministrateur | Detachering
a•s WORKS
Zelfstandig Administrateur Elysee
PIA Group

Vriend van Salaris Vanmorgen

abonneer nieuwsbrief FV

Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.

Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Incompany
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Specialisten

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • LinkedIn
  • Mail
  • Instagram
logo FV