• Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Incompany
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Specialisten
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nieuwsbrief
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nieuwsbrief
Salaris Vanmorgen

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Incompany
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Specialisten
Home » Arbeidsongeschikten leveren fors in volgens kabinetsplannen

Arbeidsongeschikten leveren fors in volgens kabinetsplannen

Nieuws

Tienduizenden toekomstige arbeidsongeschikten kunnen er door de voorgenomen maatregelen van het nieuwe kabinet flink op achteruit gaan.

19 februari 2026 door Salaris Vanmorgen

Arbeidsongeschikten krijgen volgens de kabinetsplannen tot 40% minder inkomen dan toen ze nog in loondienst waren door verlaging van het maximumdagloon vanaf 2029. Arbeidsongeschikten met een IVA-uitkering gaan er in de toekomst het hardst op achteruit als de maatregelen doorgaan. Dat blijkt uit een analyse van CNV.

CNV-voorzitter Piet Fortuin:

‘Dit is een harde klap voor werknemers. Als je arbeidsongeschikt raakt maak je nu al een flinke inkomensval op het moment dat je de WIA instroomt. Maar straks lever je 40% van je oorspronkelijke inkomen in. Er dreigt een ramp voor mensen die in de toekomst arbeidsongeschikt raken.’

Tot 40% minder inkomsten

De grootste inkomensval komt omdat het maximumdagloon volgens de plannen uit het coalitieakkoord met 20% omlaag gaat per 2029. Dit heeft vooral gevolgen voor mensen met een midden- en hoger inkomen.

Voorbeeld verlaging dagloon

Kees verdient 6.000 euro bruto per maand. Hij raakt gedeeltelijk arbeidsongeschikt en belandt in de WIA. Daar krijgt hij 70% van zijn laatstverdiende inkomen ofwel 4.200 euro bruto per maand. Door de verlaging van het maximum dagloon met 20% gaat hij er nog verder op achteruit, namelijk: 500 euro bruto (zijn WIA-uitkering zakt van € 4.200 naar € 3.700 bruto per maand).

Fortuin: ‘Dit betekent dat iemand met een WIA-uitkering fors inlevert door verlaging van het maximum dagloon. In dit geval is dat 500 euro per maand, terwijl men eerder al 1.800 euro inleverde bij de overgang naar arbeidsongeschiktheid. Vaak hebben arbeidsongeschikten ook andere hoge kosten (aangepaste woning, hoge zorgkosten etc) waardoor zij de zoveelste financiële klap niet kunnen opvangen. Zeer schrijnend.’

Het betreft ongeveer 65.000 mensen, aldus de vakbond.

IVA-gerechtigden: tot 270 euro per maand minder

Mensen die volledig en langdurig arbeidsongeschikt worden, leveren daar bovenop straks nog tot 270 euro in bij doorgang van de plannen. Het nieuwe kabinet wil de IVA-uitkering afschaffen voor mensen die per 1 januari 2029 instromen. De IVA bedraagt 75% van het laatstverdiende inkomen, maar gaat dan naar 70%. Dit leidt tot een inkomensverlies tot 270 euro bruto per maand. Jaarlijks stromen zo’n 28.000 nieuwe mensen de IVA in.

Voorbeeld verlaging dagloon en afschaffen IVA

Renate verdient 6.000 euro bruto per maand. Ze raakt volledig arbeidsongeschikt en krijgt 75% van haar laatstverdiende loon ofwel 4.500 euro bruto per maand. Door de verlaging van het maximum dagloon ontvangt Renate nog maar 4.000 euro bruto per maand. Daar bovenop levert ze maandelijks ook nog 262 euro in doordat de IVA-uitkering wordt afgeschaft.

Voorbeeld verlaging door afschaffen IVA-uitkering

IVA dan maximaal: 75% van € 5.253,95 = € 3.940,46 bruto per maand (incl. vakantietoeslag).
WGA dan maximaal: 70% van 5253,95 = € 3.677,77 bruto per maand (incl. vakantietoeslag).

Verschil maximaal: € 262,70 bruto per maand.

Rampscenario 2035

Fortuin: ‘In 2035 hebben we hierdoor tienduizenden arbeidsongeschikten die moeilijk kunnen rondkomen door maatregelen die het kabinet-Jetten nu neemt. Er dreigt een rampscenario voor alle werknemers. Want iedereen kan zomaar arbeidsongeschikt raken en daarmee grotendeels zijn inkomen verliezen.’

Schrap deze maatregelen

‘We roepen het nieuwe kabinet met klem op om beide maatregelen te schrappen. Het argument, dat een lagere uitkering ‘activerend gaat werken’, gaat niet op. 89% van onze WIA-leden gaat niet meer uren werken door een lagere uitkering, simpelweg omdat ze het niet kúnnen door hun ziekte. Er is geen enkele reden waarom juist deze groep zo hard moet worden gestraft’, aldus Fortuin.

CNV-analyse WIA 

Coalitieakkoord ‘Aan de slag’, wat is relevant voor salarisprofessionals?

Categorie: Nieuws Tags: dagloon, IVA, WIA

Tags: dagloon, IVA, WIA

Volg een van onze opleidingen

Online cursus Update loonheffingen en arbeidsrecht

  • 11 maart 2026
  • Online
  • Casper Mons
  • v.a. 2 PE-punten

Gerelateerde artikelen

3 maart 2026

WIA-dagloon ijshockeyer die daarna als financieel adviseur werkte wijzigt toch

2 maart 2026

‘Bevalboete: zwangere vrouwen leveren flink in door verlaging maximumdagloon’

25 februari 2026

Verzekeraars: IVA afschaffen ondermijnt activering en zekerheid stelsel

11 februari 2026

Werkwijze UWV bij WIA-claimbeoordeling: hoe zit het?

Hoofdsponsor

Goed werkgeverschap in mkb geremd door administratieve druk

Kennispartner

Wat te doen bij overlijden van een werknemer?

Partners

Salarisadministrateurs zijn vaak perfectionisten: zowel kracht als valkuil
De mensen achter de loonstrook: in gesprek met Susan Hendriks
Hoe behoud je financiële talenten in een krappe arbeidsmarkt?
Kostenneutrale cadeautjes: vaak sigaar uit eigen doos
De impact van AI op de salarisadministratie: hoe bereid jij je voor?
Zzp’er of werknemer? Ondernemerschap of arbeidsovereenkomst?
Zaken voor elkaar
De kracht van complimenten op de werkvloer
Sneller werken én altijd goed onderbouwd: Blinck versterkt HR-advies met Pascal-AI

Meest gelezen berichten

  • Meeste 60-plussers hebben aanvullend pensioen opgebouwd bij werkgever 7.9k weergaven
  • ‘Bevalboete: zwangere vrouwen leveren flink in door verlaging maximumdagloon’ 6.1k weergaven
  • Versobering oudedagsvoorziening: waarom je beter voor je financiële situatie moet zorgen 2.4k weergaven
  • Hoogte gebruikelijk loon klopt niet: werknemer verdient meer dan dga 2.3k weergaven
  • 3e versie bijlage Nieuwsbrief Loonheffingen 2026 – tabel Loonkostenvoordelen vervangen 1.9k weergaven

NIRPA

Opleidingen

09
mrt
Updatesessie Salarisadministratie (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
11
mrt
Online cursus Update loonheffingen en arbeidsrecht
MOCuitgevers
11
mrt
Updatesessie Sociale Zekerheid (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
12
mrt
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (basis)
MOCuitgevers
12
mrt
Cursus Internationaal/grensoverschrijdend werken
MOCuitgevers
13
mrt
Vakopleiding Payroll Services (VPS®)
Markus Verbeek Praehep
17
mrt
Online Vakopleiding Payroll Services (VPS)
MOCuitgevers
17
mrt
Werkkostenregeling (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
18
mrt
Cursus Wwft en AI
MOCuitgevers
20
mrt
Arbeidsrecht – Disfunctioneren (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
23
mrt
Basiscursus Nederlands Arbeidsrecht
SD Worx
23
mrt
Basiskennis Loonadministratie (BKL®)
Markus Verbeek Praehep
23
mrt
Online cursus Regeling vervroegde uittreding/zwaar werk en Wet bedrag ineens
MOCuitgevers
24
mrt
Cursus Samenwerken financiële- en salarisadministratie
MOCuitgevers
26
mrt
Basistraining Boekhouden voor de Salarisadministrateur (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
26
mrt
Cursus DGA verlonen
MOCuitgevers
30
mrt
Casemanagement (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
31
mrt
Online Excel training voor de salarisadministrateur (specialisatie en AI)
MOCuitgevers
01
apr
Online cursus Auto, fiets en OV in de salarisadministratie
MOCuitgevers
02
apr
Online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping)
MOCuitgevers
02
apr
Tweedaagse online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping, specialisatie en AI)
MOCuitgevers
07
apr
Online cursus Zzp’er, de Wet DBA en schijnzelfstandigheid
MOCuitgevers
07
apr
Cursus Werkkostenregeling
MOCuitgevers
08
apr
Cursus Cafetariaregelingen/uitruilen arbeidsvoorwaarden
MOCuitgevers
09
apr
Praktijkdiploma loonadministratie (PDL)
SD Worx
09
apr
Online training Power Query voor HR en salarisadministrateurs
MOCuitgevers
13
apr
Netherlands: Basic course on Dutch employment law
SD Worx
14
apr
Cursus Impact en invloed van AI op de salarisverwerking
MOCuitgevers
16
apr
Online Excel en AI training voor de salarisadministrateur
MOCuitgevers
17
apr
Online Opleiding Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL)
MOCuitgevers
23
apr
Online cursus Wwft voor salarisadministrateurs (inclusief praktijkmodellen)
MOCuitgevers
11
mei
Online cursus Personeel en AVG/privacy
MOCuitgevers
12
mei
Basiscursus loonheffingen en fiscaliteit
SD Worx
12
mei
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (verdieping)
MOCuitgevers
19
mei
SD Worx: arbeidsrechtelijke updates
SD Worx
20
mei
Online cursus Bedingen in de arbeidsovereenkomst
MOCuitgevers
21
mei
Online cursus Groene arbeidsvoorwaarden en de gevolgen voor de loonheffingen
MOCuitgevers
26
mei
Practical Diploma in Payroll Administration (PDL®)
Markus Verbeek Praehep
28
mei
Zieke werknemer: rechten en plichten
SD Worx
04
jun
Online cursus Verplichte toepassing cao en pensioen
MOCuitgevers
08
jun
Online cursus Keuzebegeleiding van de werknemer als het gaat om pensioenaanspraken
MOCuitgevers
10
jun
Cursus Copilot in Office (basis)
MOCuitgevers
11
jun
Online cursus Werkkostenregeling
MOCuitgevers
12
jun
Online training Power Pivot (SUPER Draaitabel)
MOCuitgevers
16
jun
De werkkostenregeling
SD Worx
16
jun
Online cursus omtrent pensioenactualiteiten
MOCuitgevers
17
jun
Online cursus Disfunctionerende werknemer: wat nu?
MOCuitgevers
23
jun
Het Nederlands ontslagrecht
SD Worx
23
jun
Cursus Copilot in Office (gevorderden)
MOCuitgevers
28
jul
Introductie van het Nederlands arbeidsrecht
SD Worx
28
jul
Introductie loonheffingen
SD Worx
17
sep
Cursus Samen sterk: efficiënte samenwerking tussen HR en salarisadministratie
MOCuitgevers
24
sep
Online Excel training voor de salarisadministrateur (basis)
MOCuitgevers
29
sep
Cursus Inkomstenbelasting voor de salarisadministrateur
MOCuitgevers
06
okt
Cursus WAZO – verlofvormen
MOCuitgevers
26
okt
Online cursus Ontslag van A tot Z, voorkom fouten en kosten
MOCuitgevers

Vacatures

Ervaren Payroll Professional in Alphen aan den Rijn
Grant Thornton
Salarisadministrateur
HIJN scholengroep
Salarisadministrateur | Detachering
a•s WORKS
Salarisadministrateur (20–28 uur per week)
Vakadi
Salarisprofessional – Den Bosch
aaff
Salarisprofessional  – Uden
aaff
AFAS Payroll Specialist
Visser & Visser
Payroll Specialist
Vitalis
Consultant Legal Arbeidsrecht in Amsterdam
Grant Thornton
Senior Payroll Officer
Forvis Mazars
Salarisadministrateur – Bauhaus Bunnik
Strictly People
Salarisprofessional – Raamsdonksveer
aaff
Teamleider Salarisadministratie – Salta Group Hilversum
Strictly People
Senior salarisadministrateur – Meyn Oostzaan (regio Amsterdam)
Strictly People
Salarisprofessional
aaff
Salarisadministrateur
Cornelis Vrolijk

Vriend van Salaris Vanmorgen

abonneer nieuwsbrief FV

Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.

Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Incompany
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Specialisten

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
logo FV