• Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Incompany
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Specialisten
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nieuwsbrief
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nieuwsbrief
Salaris Vanmorgen

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Incompany
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Specialisten
Home » Uitstel overgang naar nieuw pensioenstelsel – transitiedatum nu vaak 1 januari 2027

Uitstel overgang naar nieuw pensioenstelsel – transitiedatum nu vaak 1 januari 2027

Nieuws

Steeds meer pensioenfondsen stellen de datum uit van de overgang naar het nieuwe pensioenstelsel (Wet toekomst pensioenen), aldus werkgeversvereniging AWVN.

20 mei 2025 door Salaris Vanmorgen

13 bedrijfstakpensioenfondsen en 29 ondernemingspensioenen hebben laten weten de beoogde transitiedatum van 1 januari 2026 niet te halen. De transitiedatum verschuift vaak naar 1 januari 2027.

De meest voorkomende reden voor uitstel is dat pensioenuitvoerders nog niet klaar zijn voor de uitvoering van de nieuwe pensioenregeling. Ook de beoordeling van het implementatieplan door De Nederlandsche Bank neemt vaak meer tijd in beslag dan vooraf ingeschat door de pensioenfondsen. Meerdere pensioenfondsen hebben in 2024 hun invaarmelding ingetrokken omdat het implementatieplan nog niet volledig was.

Nieuwe transitiedatum geprikt

Eerder lieten 10 bedrijfstakpensioenfondsen al weten dat de transitiedatum van 1 januari 2026 niet haalbaar is. Recent zijn hier drie bedrijfstakpensioenfondsen bijgekomen. Het gaat om Bpf Hibin, Bpf Mitt en Bpf Molenaars. Molenaars heeft de transitie uitgesteld naar 1 januari 2027. De overige twee fondsen hebben nog geen nieuwe datum gemeld.

Ook bij de ondernemingspensioenfondsen zijn er vooralsnog 29 pensioenfonds die later invaren dan 1 januari 2026. Bij een groot deel van de fondsen is de transitiedatum verschoven naar 1 januari 2027. Een aantal kiezen voor 1 juli 2026.

Zorgvuldige transitie staat voorop

AWVN vindt het jammer dat de transitiedata worden uitgesteld, maar ziet tegelijkertijd dat de transitie nog steeds gestaag doorgaat. De transitie is nieuw en kost meer tijd dan vooraf ingeschat. Een beheerste en zorgvuldige transitie staat daarom bij alle pensioenfondsen voorop.

Dekkingsgraad

De dekkingsgraad (de financiële gezondheid van een pensioenfonds) is op het moment van de transitie een belangrijk onderdeel om de transitie evenwichtig vorm te geven. De onzekerheid over de hoogte van de dekkingsgraad op transitiedatum stijgt, omdat de termijn naar het transitiemoment is verlengd.

Het vermogen van pensioenfondsen blijft belegd tot de transitie. De dekkingsgraad is naast de rentestand ook afhankelijk van het beleggingsrendement. Het beleggingsbeleid van pensioenfondsen is gericht op de lange termijn, met over het algemeen een brede spreiding van de beleggingen. Daarmee worden de gevolgen van onverwachte marktbewegingen zoveel mogelijk beperkt.

AWVN-pensioendashboard

In het AWVN-dashboard over de Wet toekomst pensioenen is meer gedetailleerde informatie over de transitiemomenten en de inhoud van de transitieplannen te vinden. Bekijk alle cijfers en afspraken over pensioen in het dataportaal.


Online cursus omtrent pensioenactualiteiten

Categorie: Nieuws Tags: pensioenstelsel, transitieplan, Wet toekomst pensioenen (Wtp)

Tags: pensioenstelsel, transitieplan, Wet toekomst pensioenen (Wtp)

Gerelateerde artikelen

9 november 2025

Tijdig informatie verstrekken over compensatie in pensioentransitie

3 november 2025

Fiscaal belasten van persoonlijk pensioenadvies – antwoord op vragen

27 oktober 2025

Memo fiscale gevolgen niet tijdig aanpassen pensioenregeling aan gewijzigde fiscale kaders

15 oktober 2025

Nederlands pensioenstelsel weer op nummer 1 ondanks pensioenhervorming

Hoofdsponsor

Volgende stap in AI: HR-assistent Loket begrijpt nu jouw eigen documenten

Kennispartner

Certificering als strategisch instrument voor salarisprofessionals

Partners

Zieke werknemer en ontslag: wat mag wel en niet?
Iedereen wil een salarisadministrateur. Maar wie zorgt voor hun werkgeluk?
De mensen achter de loonstrook: in gesprek met Cora Josephs-Cuijpers
Hoe behoud je financiële talenten in een krappe arbeidsmarkt?
Is appeltje voor onderweg consumptie op werkplek?
De impact van AI op de salarisadministratie: hoe bereid jij je voor?
Nog steeds loonkloof in Nederland, maar wees voorbereid op wet loontransparantie
Zaken voor elkaar
Werkgeverslasten berekenen: verzuimspecialist Sazas beantwoordt 5 vragen

Meest gelezen berichten

  • Ontslag op staande voet tijdens ziekte niet rechtsgeldig, billijke vergoeding van jaarsalaris 21.2k weergaven

  • Loondoorbetaling bij ziekte als werknemer opnieuw uitvalt: 70 of 100 procent? 17.2k weergaven

  • Lager WIA-dagloon – geen ORT in periode van onbetaald verlof 14k weergaven

  • Zieke werknemer en ontslag: wat mag wel en niet? 6k weergaven

  • Eigenrisicodrager Ziektewet: UWV wijzigt ingangsdatum maatregel 5.3k weergaven

NIRPA

Opleidingen

17
nov
Prinsjesdagupdate Salarisadministratie (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
17
nov
Online training Power Query voor HR en salarisadministrateurs
MOCuitgevers
18
nov
Online cursus Verplichte toepassing cao en pensioen
MOCuitgevers
20
nov
Module Strategische Arbeidsvoorwaarden en Belonen
Markus Verbeek Praehep
21
nov
Online Excel en AI training voor de salarisadministrateur
MOCuitgevers
24
nov
HR voor Salarisadministrateurs (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
26
nov
Training Salarisadministratie
Markus Verbeek Praehep
27
nov
Cursus Impact en invloed van AI op de salarisverwerking
MOCuitgevers
28
nov
Updatesessie Salarisadministratie (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
02
dec
Updatesessie Sociale Zekerheid (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
02
dec
Cursus Bedingen in de arbeidsovereenkomst, incl. proeftijd, concurrentie- en relatiebeding
MOCuitgevers
02
dec
Online Excel training voor de salarisadministrateur (specialisatie)
MOCuitgevers
03
dec
Online Vakopleiding Payroll Services (VPS)
MOCuitgevers
03
dec
Cursus DGA verlonen
MOCuitgevers
05
dec
Vakopleiding Payroll Services (VPS®)
Markus Verbeek Praehep
08
dec
Werkkostenregeling (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
11
dec
Arbeidsrecht – Disfunctioneren (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
15
dec
Basiskennis Loonadministratie (BKL®)
Markus Verbeek Praehep
17
dec
Praktijkdiploma loonadministratie (PDL)
SD Worx
16
jan
Online Opleiding Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL)
MOCuitgevers
05
feb
Online cursus Update loonheffingen en arbeidsrecht
MOCuitgevers
11
feb
Online cursus Zzp’er, de Wet DBA en schijnzelfstandigheid
MOCuitgevers
03
mrt
Online Excel training voor de salarisadministrateur (basis)
MOCuitgevers
04
mrt
Cursus Inkomstenbelasting voor de salarisadministrateur
MOCuitgevers
10
mrt
Online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping)
MOCuitgevers
10
mrt
Tweedaagse online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping en specialisatie)
MOCuitgevers
12
mrt
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (basis)
MOCuitgevers
12
mrt
Cursus Internationaal/grensoverschrijdend werken
MOCuitgevers
17
mrt
Online cursus Keuzebegeleiding van de werknemer als het gaat om pensioenaanspraken
MOCuitgevers
23
mrt
Online cursus Wet bedrag ineens en de Regeling vervroegde uittreding
MOCuitgevers
24
mrt
Cursus Samenwerken financiële- en salarisadministratie
MOCuitgevers
01
apr
Online cursus Auto, fiets en OV in de salarisadministratie
MOCuitgevers
07
apr
Cursus Werkkostenregeling
MOCuitgevers
08
apr
Cafetariaregelingen/uitruilen arbeidsvoorwaarden
MOCuitgevers
11
mei
Online cursus Personeel en AVG/privacy
MOCuitgevers
12
mei
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (verdieping)
MOCuitgevers
20
mei
Online cursus Bedingen in de arbeidsovereenkomst
MOCuitgevers
21
mei
Online cursus Groene arbeidsvoorwaarden en de gevolgen voor de loonheffingen
MOCuitgevers
11
jun
Online cursus Werkkostenregeling
MOCuitgevers
12
jun
Online training Power Pivot (SUPER Draaitabel)
MOCuitgevers
16
jun
Online cursus omtrent pensioenactualiteiten
MOCuitgevers

Vacatures

Senior Salarisadministrateur – Libréon Breda
Strictly People
Teamleider Salaris- en Personeelsadvies Heerhogowaard
aaff
Payroll Specialist– Technip Energies Zoetermeer
Strictly People
Salarisprofessional
aaff
Relatiebeheerder pensioenen – Tilburg
aaff
Salarisadministrateur
Cornelis Vrolijk
Salarisprofessional – Naaldwijk
aaff
Senior Salarisadministrateur – Asito Almelo
Strictly People
(Junior) Jurist arbeidsrecht
Scab
Salarisprofessional consultant – Aalsmeer
Aaff
Salarisadministrateur
SD Worx
Medewerker Salarisadministratie bij OFS Groep
a.s Works
Teamleider Salaris- en Personeelsadvies
aaff
Salarisadministrateur – Humens Bussum
Strictly People
Medewerker loonadministratie – Zwolle (24–32 uur)
PIA Group
Salarisadministrateur
SD Worx

Vriend van Salaris Vanmorgen

abonneer nieuwsbrief FV

Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.

Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Incompany
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Specialisten

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
logo FV